- Cégleírás / Organisation/DepartmentDebreceni partnerünkhöz keresünk Recruiter / Toborzó kollégát.Pozíció leírása / Job descriptionTeljes körű toborzási folyamat önálló menedzselése fizikai, szellemi, vezetőiAktív jelöltkeresés különböző csatornákon (LinkedIn, adatbázisok, szakmaihálózatok).Előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása.Jelöltélmény biztosítása, folyamatos és professzionális kommunikáció a pályázókkal.Toborzási stratégia kialakításában ésCégleírás / Organisation/DepartmentDebreceni partnerünkhöz keresünk Recruiter / Toborzó kollégát.Pozíció leírása / Job descriptionTeljes körű toborzási folyamat önálló menedzselése fizikai, szellemi, vezetőiAktív jelöltkeresés különböző csatornákon (LinkedIn, adatbázisok, szakmaihálózatok).Előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása.Jelöltélmény biztosítása, folyamatos és professzionális kommunikáció a pályázókkal.Toborzási stratégia kialakításában és
- Cégleírás / Organisation/DepartmentÜgyfelünk a prémium számítástechnikai eszközök felújításával és értékesítésével (refurbished IT) foglalkozó szektor meghatározó, nemzetközi szinten is sikeres szereplője. A vállalat küldetése a fenntarthatóság és a minőség ötvözése: nagyvállalati környezetből származó, üzleti kategóriás gépeknek adnak új életet, professzionális szervizháttérrel.A 120 fős szervezet jelenleg egy izgalmas átalakuláson megy keresztül: a tulajCégleírás / Organisation/DepartmentÜgyfelünk a prémium számítástechnikai eszközök felújításával és értékesítésével (refurbished IT) foglalkozó szektor meghatározó, nemzetközi szinten is sikeres szereplője. A vállalat küldetése a fenntarthatóság és a minőség ötvözése: nagyvállalati környezetből származó, üzleti kategóriás gépeknek adnak új életet, professzionális szervizháttérrel.A 120 fős szervezet jelenleg egy izgalmas átalakuláson megy keresztül: a tulaj
- Cégleírás / Organisation/DepartmentPartnerünk az FMCG szektor egyik meghatározó, nemzetközi háttérrel rendelkező vállalata, amely folyamatosan bővülő kínálatával stabil jelenlétet képvisel a piacon. HR csapatuk szakmai támogatásához keresünk elhivatott HR asszisztens munkatársatPozíció leírása / Job descriptionÁltalános HR adminisztrációs feladatok:Munkaszerződések létrehozása, módosítása és megszüntetéseSzemélyi anyagok vezetése a GDPR rendeletnek megfeleCégleírás / Organisation/DepartmentPartnerünk az FMCG szektor egyik meghatározó, nemzetközi háttérrel rendelkező vállalata, amely folyamatosan bővülő kínálatával stabil jelenlétet képvisel a piacon. HR csapatuk szakmai támogatásához keresünk elhivatott HR asszisztens munkatársatPozíció leírása / Job descriptionÁltalános HR adminisztrációs feladatok:Munkaszerződések létrehozása, módosítása és megszüntetéseSzemélyi anyagok vezetése a GDPR rendeletnek megfele
- Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Nálunk a bérszámfejtés kiemelt folyamat: a pontos, határidőre elkészített minőségi bCégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Nálunk a bérszámfejtés kiemelt folyamat: a pontos, határidőre elkészített minőségi b
- Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 5 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontosCégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 5 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos
- Cégleírás / Organisation/DepartmentDebreceni partnerünkhöz keresünk Bér és Munkaügyi vezető kollégát.Pozíció leírása / Job descriptionStratégiai feladatok:A tagvállalatok bér- és munkaügyi igényeinek összehangolása.Egységes, jogszabályoknak megfelelő folyamatok és dokumentációk kialakítása.Szakmai előterjesztések véleményezése, előkészítése.Szoros együttműködés a tagvállalatok és a HR szervezeti egységei között.Riportálás:KPI-ok kidolgozása, nyomon követésCégleírás / Organisation/DepartmentDebreceni partnerünkhöz keresünk Bér és Munkaügyi vezető kollégát.Pozíció leírása / Job descriptionStratégiai feladatok:A tagvállalatok bér- és munkaügyi igényeinek összehangolása.Egységes, jogszabályoknak megfelelő folyamatok és dokumentációk kialakítása.Szakmai előterjesztések véleményezése, előkészítése.Szoros együttműködés a tagvállalatok és a HR szervezeti egységei között.Riportálás:KPI-ok kidolgozása, nyomon követés
- Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 5 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontosCégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 5 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos
- Cégleírás / Organisation/DepartmentOur partner, who is a global leader dealing with engineering technology, is looking for a dedicated and organized HR Admin Specialist to join their pioneering team.Pozíció leírása / Job descriptionThe HR Admin Specialist will play a vital role in supporting the new plant's operations, focusing primarily on HR administration and general office management.HR Administration & Compliance:Assist in handling employee visa, resiCégleírás / Organisation/DepartmentOur partner, who is a global leader dealing with engineering technology, is looking for a dedicated and organized HR Admin Specialist to join their pioneering team.Pozíció leírása / Job descriptionThe HR Admin Specialist will play a vital role in supporting the new plant's operations, focusing primarily on HR administration and general office management.HR Administration & Compliance:Assist in handling employee visa, resi
HR / munkaügy állások régió szerint
HR / munkaügy állások munkakör szerint
bővebben a HR / munkaügy állásokról.
A HR / munkaügy területén keres állást? Akkor itt biztosan jó helyen jár! Fedezze fel nálunk a legjobb elérhető HR / munkaügy állásokat, a legkeresettebb pozíciókat, valamint a legkedveltebb helyszíneket. Ha rendelkezik tapasztalattal a munkaügyi adminisztráció, az új munkavállalók keresése, vagy a bérszámfejtés területén, akkor segítünk megtalálni az Ön számára legmegfelelőbb HR / munkaügy állást.
jól fizető HR / munkaügy állást keres?
Kíváncsi, milyen kereseti lehetőségek vannak a HR / munkaügy területén? Használja bérkalkulátorunkat! Gyorsan, mindössze pár kattintás után megtudhatja, milyen bérsávokkal számolhat a HR / munkaügy állások esetében. Kattintson és ellenőrizze a fizetéseket.
a legjobb HR / munkaügy állások.
Ismerje meg a három legnépszerűb állást a HR / munkaügy területén, ami a Randstad Magyarország kínálatában szerepel.
-
HR business partner
A HR Business Partner munkája erőteljesen stratégiai fókuszú. Inkább stratégiai célokat figyelembe véve foglalkozik a humán erőforrás osztály működési kérdéseivel, például a személyzet kezelésével vagy a munkavállalók napi tevékenységeivel. Ismerje meg a munkakört.
HR business partner -
HR adminisztrátor
Az emberek többsége gyakran összekeveri a HR adminisztrátort a HR generalistával, de ezek különálló munkakörök. Például egy generalista kezeli az összes alkalmazottakkal kapcsolatos problémát, míg egy adminisztrátor segíti az HR menedzsert a mindennapi feladatokban, mint például az új munkavállalók beléptetése, az HR adatrendszerek kezelése és az irányelvek dokumentálása.
HR adminisztrátor -
HR generalista
A HR generalista egy olyan HR munkatárs, aki akár minden egyes HR területtel foglalkozik. Ellentétben más HR munkatársakkal, akik egy bizonyos területre specializálódnak, a HR generalisták képesek kezelni bármely HR feladatot. Tudjon meg többet erről a munkakörről.
HR generalista -
egyéb HR / munkaügy munkakörök
HR / munkaügy állást keres a közelben?
A Randstad munkaerőközvetítőként arra összpontosít, hogy összekapcsolja az álláskeresőket a helyi HR / munkaügy álláslehetőségekkel. A HR managertől kezdve a bérszámfejtő munkatársig segítünk megtalálni a megfelelő HR / munkaügy állást az Ön közelében. Kiterjedt munkáltatói kapcsolatrendszerünknek köszönhetően azonnali hozzáféréssel rendelkezünk a közelben elérhető HR / munkaügy munkalehetőségek széles köréhez. Nézze meg legújabb HR / munkaügy állásainkat és kezdje el még ma az álláskeresést!
-
hogyan tudok jelentkezni HR / munkaügy állásra?
Valamelyik meghirdetett HR / munkaügy álláslehetőségünk felkeltette érdeklődését? Jelentkezzen egyszerűen az álláshirdetésnél található 'Jelentkezem' gombra kattintva. Ha bejelentkezett fiókjába, adatai automatikusan kitöltésre kerülnek.
Nincs fiókja? Semmi gond! A jelentkezés során is megadhatja adatait.
-
ad a randstad tippeket a HR / munkaügy állások kereséséhez?
Használja állásértesítőnket, ha nem talál megfelelő HR / munkaügy álláslehetőséget. Kattintson a keresőmező alatti ’szeretnék értesítéseket kapni erről a keresésről' gombra, és adja e-mail címét. Bármikor, amikor új HR / munkaügy állás kerül meghirdetésre, értesítést küldünk Önnek.