felkapott témák
legfrissebb cikkeink
összes cikk megtekintése-
17 február 2023HR Trends Survey 2023: vegyesek a vállalati szektor várakozásai 2023-at illetően.
-
25 november 2022mit várnak az alkalmazottak munkáltatóiktól a megélhetési költségeik csökkentése érdekében?
-
20 október 2022biztos állás, rugalmas beosztással – amit a kereskedelemben és az iparban dolgozók keresnek.
-
14 október 2022kiegyensúlyozott munka és magánélet egy pénzügyileg stabil vállalatnál. – amit a pénzügy és üzleti adminisztráció szakemberei keresnek.
-
03 október 2022biztos munkahely az átalakuló világban - amit az élettudományok és a mérnöki területen dolgozók keresnek.
-
09 szeptember 2022kiegyensúlyozott munka és magánélet - ami az IT szektorban dolgozók számára leginkább fontos.
-
01 július 2022tippek a munkáltatói márka fejlesztéséhez a social media segítségével.
-
09 június 2022hitek és tévhitek az employer brandingről.
-
29 április 2022mi alapján választanak munkahelyet a magyarok? - Randstad Employer Brand Research 2022
-
22 április 2022az Y- és Z-generáció forradalmi változásokat hoz a munkáltatók és munkavállalók közötti erőviszonyokban - Randstad Workmonitor 2022 H1
