randstad
  • álláskeresőknek
  • munkáltatóknak
  • rólunk
  • workforce insights
  • hr kutatások
  • irodáink
  • my randstad
  • en
  • hu
  • maradjon naprakész
  • kiválasztás
  • megtartás
  • munkahelyi teljesítmény
  • toborzás
  • munkaerőpiac
  • employer branding
főoldal
  • főoldal
  • workforce insights
  • álláskeresőknek
    • regisztráció
    • állások
    • karrier coaching
    • bérkalkulátor
    • Ukrajna
    • karrier tippek
    • karrier a randstadnál
  • munkáltatóknak
    • szakterületeink
    • szolgáltatásaink
    • miért a Randstad?
    • célunk
    • referenciáink
    • ajánlatkérés
  • rólunk
    • Randstad csoport
    • Randstad Magyarország
    • márkánk története
    • küldetésünk és értékeink
    • szponzoráció
    • sajtóközlemények
  • workforce insights
    • maradjon naprakész
    • kiválasztás
    • megtartás
    • munkahelyi teljesítmény
    • toborzás
    • munkaerőpiac
    • employer branding
  • hr kutatások
  • irodáink
  • my randstad
  • en
  • hu

sikeresen kijelentkezett a fiókjából

Sikeresen törölte felhasználói fiókját

workforce insights

maradjon naprakész.
  • kiválasztás
  • megtartás
  • munkahelyi teljesítmény
  • toborzás
  • munkaerőpiaci trendek
  • employer branding

A Randstad platformja a legfrissebb betekintéseket, véleményeket, kutatásokat, beszámolókat nyújtja a munka világából. Riportok és szakértők véleményei segítenek abban, hogy jobban megértse az Önnél dolgozó munkaerőt és hogy felgyorsítsa az üzletmenetet.

Globe_illustration_UseBackgroundTurquoise_RGB.png

felkapott témák

  • kivalasztas.jpg
  • human with heart
  • munkahelyi_teljesitmeny.jpg
  • toborz%C3%A1s.jpg
  • team tab
  • employer branding tab

legfrissebb cikkeink

összes cikk megtekintése
  • 1261
    17 február 2023

    HR Trends Survey 2023: vegyesek a vállalati szektor várakozásai 2023-at illetően.

  • Man looking serious, sitting at a kitchen table with tablet.
    25 november 2022

    mit várnak az alkalmazottak munkáltatóiktól a megélhetési költségeik csökkentése érdekében?

  • 751
    20 október 2022

    biztos állás, rugalmas beosztással – amit a kereskedelemben és az iparban dolgozók keresnek.

  • meeting
    14 október 2022

    kiegyensúlyozott munka és magánélet egy pénzügyileg stabil vállalatnál. – amit a pénzügy és üzleti adminisztráció szakemberei keresnek.

  • Woman operating a machine on a production site.
    03 október 2022

    biztos munkahely az átalakuló világban - amit az élettudományok és a mérnöki területen dolgozók keresnek.

  • Woman smiling while sitting behind her desk, screens displaying financial information.
    09 szeptember 2022

    kiegyensúlyozott munka és magánélet - ami az IT szektorban dolgozók számára leginkább fontos.

  • selfie in the office
    01 július 2022

    tippek a munkáltatói márka fejlesztéséhez a social media segítségével.

  • team in the office
    09 június 2022

    hitek és tévhitek az employer brandingről.

  • trophy%20Randstad%20Award%20blue-009-2.jpg
    29 április 2022

    mi alapján választanak munkahelyet a magyarok? - Randstad Employer Brand Research 2022

  • Smiling man with kid on his back walking through a city.
    22 április 2022

    az Y- és Z-generáció forradalmi változásokat hoz a munkáltatók és munkavállalók közötti erőviszonyokban - Randstad Workmonitor 2022 H1

1261

HR Trends Survey 2023.

Ismerje meg legfrissebb kutatási eredményeinkből, milyen várakozással tekintenek a felmérésben részt vett hazai vállalatok vezetői a 2023-as évre. 

tovább.
meeting

globális munkaerőhiány és strukturális munkanélküliség.

Ismerje meg tanulmányunkból, milyen stratégiák fordíthatják meg a trendet.

tovább a tanulmányhoz
banking and finance - piggy bank in various color combinations. Please use the background color as indicated in the file name.

compensation & benefits survey 2022

Hogyan alkalmazkodnak a magyarországi vállalatok a 2022 második felére kialakult gazdasági helyzethez? Kutatásunk során erre kerestük a választ. Töltse le riportunkat!

tovább.
Smiling man with kid on his back walking through a city.

új korszak az #ahogyandolgozunk forradalomban.

a világ gyorsan változik és ennek eredményeként az is, #ahogyandolgozunk. Ismerje meg a Randstad Workmonitor kutatás 2022-es eredményeit. 

tovább.
REBR_HumanAndHeart_illustration_UseBackgroundNavy_RGB.png

randstad employer brand research

A kutatás 2022-es riportjaiból megismerheti a magyar munkavállalók preferenciáit, valamint globális szinten az IT, a mérnöki és élettudományok, a pénzügyi és üzleti adminisztráció, valamint az ipar és kereskedelem szektorok dolgozóinak munkahelyválasztási szempontjait is.

tovább.
  • álláskeresőknek
    • regisztráció
    • állások
    • Ukrajna
    • karrier coaching
    • karrier a randstadnál
    • bérkalkulátor
    • karrier tippek
    • irodáink
  • munkáltatóknak
    • szakterületeink
    • szolgáltatásaink
    • miért a Randstad?
    • célunk
    • referenciáink
    • ajánlatkérés
  • rólunk
    • Randstad csoport
    • Randstad Magyarország
    • márkánk története
    • küldetésünk és értékeink
    • szponzoráció
    • sajtóközlemények
  • workforce insights
    • maradjon naprakész
    • cikkek
    • kiválasztás
    • megtartás
    • munkahelyi teljesítmény
    • toborzás
    • munkaerőpiac
    • Employer branding
  • hr kutatások
    • hr kutatások
    • employer brand research
    • workmonitor
    • flexibility@work
  • adatvédelmi nyilatkozat
  • marketing célú adatkezelés
  • üzleti alapelvek
  • kapcsolat
  • cookies
  • kötelezettségszegés-bejelentése
  • visszaélési kísérlet jelentése
  • kapcsolattartó személyek
  • emberi jogi szabályzat
  • jelentsen biztonsági problémát

Randstad Hungary Személyzeti Közvetítő és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság, bejegyzett Magyarországon - cégjegyzékszám: 01 09 729305
Székhely: 1134 Budapest, Dózsa György út 146-148., Green Court Office, A épület, 3. emelet,
A RANDSTAD, home, HUMAN FORWARD valamint a SHAPING THE WORLD OF WORK a Randstad N.V. bejegyzett védjegyei. 

© Randstad N.V. 2022