Sales & Marketing Tehetségek Toborzása

megbízható toborzási partner sales & marketing területen.

Segítünk megtalálni a leginkább keresett szakembereket – akkor, amikor szüksége van rájuk. Átfogó megoldásokat kínálunk sales marketing toborzás területén, amelyeket innovatív technológiák és globális tapasztalat támogat. Mélyreható ismeretekkel rendelkezünk a piacok dinamikájáról, előszűrt jelöltek hatalmas adatbázisával és specializált toborzási folyamatokkal támogatva a keresést. Segítünk betölteni a kulcsfontosságú sales vagy marketing pozíciókat, hogy elősegítsük vállalkozása növekedését és agilitását.

kapcsolat

sales és marketing jelöltek felkutatása.

Ha meg szeretné erősíteni értékesítési és marketing csapatát, a Randstad készen áll a támogatásra. Az értékesítési és marketing szakembereket tömörítő sokszínű adatbázisunk felépítésével arra szakosodtunk, hogy megtaláljuk a vállalatok igényeihez tökéletesen illeszkedő szakembereket.

Female entering a cafe, male sitting at a table with headphones working on a tablet with a touch pen

specialista tanácsadók.

Specializált toborzási tanácsadóink mélyreható ismeretekkel rendelkeznek az értékesítési és marketing munkakörökről. Tisztában vannak azzal, hogy a modern vállalatok milyen elvárásokat támasztanak az értékesítési és marketing munkatársaikkal szemben, valamint azokkal az eszközökkel és fogalmakkal, amelyeknek az ismerete elvárás. Azáltal, hogy ismerik az Ön vállalatának igényeit és az iparág követelményeit, olyan jelölteket keresnek, akik leginkább megfelelnek az Ön vállalata igényeinek.

Womale sitting at a desk working on marketing platform.

megtaláljuk a legjobb jelöltek.

Egy hatékony értékesítési és marketing csapat kiépítése valóban nagyban hozzájárulhat vállalata üzleti eredményeihez. A képesítések fontosak, de a munkatapasztalat és a korábbi eredmények egy jó jelöltet a legjobb választássá tehetik. A jelöltek teljes karriertörténetének figyelembevételével megkeressük azokat a kiemelkedő teljesítményű szakembereket, akik előre vihetik vállalkozását.

sales

pozíciók, amikre toborzunk.

Azt tapasztaljuk, hogy kereskedelmi képviselői szinttől a kereskedelmi igazgatón át, talán az egyik kulcs kérdés a jelöltek személyisége, amit nem lehet kizárólag önéletrajzból előszűrni. Ezért amikor egy jó értékesítőt keresünk, nagy hangsúlyt fektetünk a telefonos előszűrésre, a kompetencia alapú interjúztatásra, és a konkrét eredmények, sikerek átbeszélésére. Kiváló jelölteket biztosítunk kereskedelmi képviselő, kereskedelmi vezető / igazgató, értékesítés támogató, kiemelt ügyfélkapcsolattartó - key account manager, ügyfélkapcsolattartó - account manager, területi / országos értékesítési vezető - area sales manager / national account manager pozíciókra.

marketing

pozíciók, amikre toborzunk.

A mai napig az egyik legvonzóbb terület a munkaerőpiacon. Ennek következménye, hogy kiemelkedően sok szakemberrel rendelkezik az ország, azonban ebből a nagy merítésből igen nehéz a megfelelő személyiséggel és szaktudással bíró jelöltet kiválasztani. Kiváló jelölteket biztosítunk marketing asszisztens / specialista, social media associate, brand manager, termék manager, PR manager, külső/belső kommunikációs szakértő /vezető, trade marketing specialista / manager, new media manager, kategória manager, trade marketing executive / manager, PR manager, online marketing manager, marketing vezető / igazgató (head of marketing, marketing director) pozíciókra.

vegye fel velünk a kapcsolatot, hogy megismerjük munkaerő-igényeit.

beszéljünk

megbízható toborzási partner sales & marketing területen.

sales és marketing jelöltek felkutatása.

specialista tanácsadók.

megtaláljuk a legjobb jelöltek.

pozíciók, amikre toborzunk.

pozíciók, amikre toborzunk.

legfrissebb cikkeink

globális trendek vs. hazai valóság: mi mozgatja a munkaerőpiacot a fizetésen túl?

a magyar munkavállalók elvárásai: hogyan igazodhat el a változó prioritások között 2026-ban?

gondoskodó elbocsátás: így válhat az outplacement a vállalati stratégia és a munkáltatói márka támogatójává.

meddig marad még egyensúlyban a munkaerőpiac?

bértranszparencia 2026: így válhat előnnyé cége számára.

a bizalomhiány szabhat gátat a fellendülésnek: hatalmas a szakadék a vezetők és a munkavállalók várakozásai között.