miért fontos?
A pozitív megítélésű vállalatok kétszer annyi jelentkezőt vonzanak be, mint a negatív megítélésűek. A jelöltek 50%-a nem jelentkezne egy rossz hírnevű vállalathoz akkor sem, ha kiemelkedő juttatásokat kínálnának.
employer branding center.
Napjaink munkaerőpiacán a munkáltatói márkaépítés az egyik legfontosabb eszköz a megfelelő tehetségek bevonzására és megtartására is.
