fenntarthatósági kezdeményezéseink.

Fontosnak tartjuk, hogy rugalmas munkalehetőségeket biztosítsunk kollégáinknak. A szülési szabadságon lévő kollégáinknak rendszeresen hírlevelet küldünk a legfontosabb szervezeti hírekről, hogy naprakészek maradjanak, miközben az inaktív időszakuk alatt is meghívást kapnak minden vállalati eseményre (csapatépítés, karácsonyi vacsora). Lehetőségük van arra, hogy elérhetőség függvényében ez idő alatt is részt vegyenek a projektekben. Amikor visszatérnek a munkába, bepótolhatják az összes elmulasztott képzést, és közös egyeztetés alapján 4, 6 vagy 8 órás munkarend is lehetséges.

A Randstad Hungary CSR csapata két globális kezdeményezéshez csatlakozva a Randstad with Heart csapatból és a VSO csapatból áll. A társadalmi felelősségvállalás jegyében lehetőséget biztosítunk minden kollégánknak, hogy évente 8 órában önkéntes munkát végezhessen. Ennek keretében különböző civil szervezeteknek segítünk önkéntes munkával: gyűjtöttünk szemetet, rendeztünk kertet, festettünk falakat, adtunk tanácsot karrierépítésben és gyűjtöttünk adományt a rászorulóknak.