- Cégleírás / Organisation/DepartmentDebreceni partnerünkhöz keresünk Recruiter / Toborzó kollégát.Pozíció leírása / Job descriptionTeljes körű toborzási folyamat önálló menedzselése fizikai, szellemi, vezetőiAktív jelöltkeresés különböző csatornákon (LinkedIn, adatbázisok, szakmaihálózatok).Előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása.Jelöltélmény biztosítása, folyamatos és professzionális kommunikáció a pályázókkal.Toborzási stratégia kialakításában ésCégleírás / Organisation/DepartmentDebreceni partnerünkhöz keresünk Recruiter / Toborzó kollégát.Pozíció leírása / Job descriptionTeljes körű toborzási folyamat önálló menedzselése fizikai, szellemi, vezetőiAktív jelöltkeresés különböző csatornákon (LinkedIn, adatbázisok, szakmaihálózatok).Előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása.Jelöltélmény biztosítása, folyamatos és professzionális kommunikáció a pályázókkal.Toborzási stratégia kialakításában és
- Cégleírás / Organisation/DepartmentÜgyfelünk a prémium számítástechnikai eszközök felújításával és értékesítésével (refurbished IT) foglalkozó szektor meghatározó, nemzetközi szinten is sikeres szereplője. A vállalat küldetése a fenntarthatóság és a minőség ötvözése: nagyvállalati környezetből származó, üzleti kategóriás gépeknek adnak új életet, professzionális szervizháttérrel.A 120 fős szervezet jelenleg egy izgalmas átalakuláson megy keresztül: a tulajCégleírás / Organisation/DepartmentÜgyfelünk a prémium számítástechnikai eszközök felújításával és értékesítésével (refurbished IT) foglalkozó szektor meghatározó, nemzetközi szinten is sikeres szereplője. A vállalat küldetése a fenntarthatóság és a minőség ötvözése: nagyvállalati környezetből származó, üzleti kategóriás gépeknek adnak új életet, professzionális szervizháttérrel.A 120 fős szervezet jelenleg egy izgalmas átalakuláson megy keresztül: a tulaj
- Cégleírás / Organisation/DepartmentPartnerünk az FMCG szektor egyik meghatározó, nemzetközi háttérrel rendelkező vállalata, amely folyamatosan bővülő kínálatával stabil jelenlétet képvisel a piacon. HR csapatuk szakmai támogatásához keresünk elhivatott HR asszisztens munkatársatPozíció leírása / Job descriptionÁltalános HR adminisztrációs feladatok:Munkaszerződések létrehozása, módosítása és megszüntetéseSzemélyi anyagok vezetése a GDPR rendeletnek megfeleCégleírás / Organisation/DepartmentPartnerünk az FMCG szektor egyik meghatározó, nemzetközi háttérrel rendelkező vállalata, amely folyamatosan bővülő kínálatával stabil jelenlétet képvisel a piacon. HR csapatuk szakmai támogatásához keresünk elhivatott HR asszisztens munkatársatPozíció leírása / Job descriptionÁltalános HR adminisztrációs feladatok:Munkaszerződések létrehozása, módosítása és megszüntetéseSzemélyi anyagok vezetése a GDPR rendeletnek megfele
- Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Nálunk a bérszámfejtés kiemelt folyamat: a pontos, határidőre elkészített minőségi bCégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Nálunk a bérszámfejtés kiemelt folyamat: a pontos, határidőre elkészített minőségi b
- Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 5 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontosCégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 5 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos
- Cégleírás / Organisation/DepartmentWe are looking for a proactive and confident IT Recruiter to join our partner in the aviation industry for 32 hours per week. In this role, you will be the driving force behind hiring process, ensuring a seamless experience for both candidates and hiring managers while helping the company scale the technical teams. Pozíció leírása / Job descriptionManage the full recruitment lifecycle for IT roles, from intake meetings toCégleírás / Organisation/DepartmentWe are looking for a proactive and confident IT Recruiter to join our partner in the aviation industry for 32 hours per week. In this role, you will be the driving force behind hiring process, ensuring a seamless experience for both candidates and hiring managers while helping the company scale the technical teams. Pozíció leírása / Job descriptionManage the full recruitment lifecycle for IT roles, from intake meetings to
- Cégleírás / Organisation/DepartmentDebreceni partnerünkhöz keresünk Bér és Munkaügyi vezető kollégát.Pozíció leírása / Job descriptionStratégiai feladatok:A tagvállalatok bér- és munkaügyi igényeinek összehangolása.Egységes, jogszabályoknak megfelelő folyamatok és dokumentációk kialakítása.Szakmai előterjesztések véleményezése, előkészítése.Szoros együttműködés a tagvállalatok és a HR szervezeti egységei között.Riportálás:KPI-ok kidolgozása, nyomon követésCégleírás / Organisation/DepartmentDebreceni partnerünkhöz keresünk Bér és Munkaügyi vezető kollégát.Pozíció leírása / Job descriptionStratégiai feladatok:A tagvállalatok bér- és munkaügyi igényeinek összehangolása.Egységes, jogszabályoknak megfelelő folyamatok és dokumentációk kialakítása.Szakmai előterjesztések véleményezése, előkészítése.Szoros együttműködés a tagvállalatok és a HR szervezeti egységei között.Riportálás:KPI-ok kidolgozása, nyomon követés
- Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 5 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontosCégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 5 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos
- Cégleírás / Organisation/DepartmentOur partner, who is a global leader dealing with engineering technology, is looking for a dedicated and organized HR Admin Specialist to join their pioneering team.Pozíció leírása / Job descriptionThe HR Admin Specialist will play a vital role in supporting the new plant's operations, focusing primarily on HR administration and general office management.HR Administration & Compliance:Assist in handling employee visa, resiCégleírás / Organisation/DepartmentOur partner, who is a global leader dealing with engineering technology, is looking for a dedicated and organized HR Admin Specialist to join their pioneering team.Pozíció leírása / Job descriptionThe HR Admin Specialist will play a vital role in supporting the new plant's operations, focusing primarily on HR administration and general office management.HR Administration & Compliance:Assist in handling employee visa, resi
HR / munkaügy állások régió szerint
HR / munkaügy állások munkakör szerint
bővebben a HR / munkaügy állásokról.
A HR / munkaügy területén keres állást? Akkor itt biztosan jó helyen jár! Fedezze fel nálunk a legjobb elérhető HR / munkaügy állásokat, a legkeresettebb pozíciókat, valamint a legkedveltebb helyszíneket. Ha rendelkezik tapasztalattal a munkaügyi adminisztráció, az új munkavállalók keresése, vagy a bérszámfejtés területén, akkor segítünk megtalálni az Ön számára legmegfelelőbb HR / munkaügy állást.
jól fizető HR / munkaügy állást keres?
Kíváncsi, milyen kereseti lehetőségek vannak a HR / munkaügy területén? Használja bérkalkulátorunkat! Gyorsan, mindössze pár kattintás után megtudhatja, milyen bérsávokkal számolhat a HR / munkaügy állások esetében. Kattintson és ellenőrizze a fizetéseket.
a legjobb HR / munkaügy állások.
Ismerje meg a három legnépszerűb állást a HR / munkaügy területén, ami a Randstad Magyarország kínálatában szerepel.
-
HR business partner
A HR Business Partner munkája erőteljesen stratégiai fókuszú. Inkább stratégiai célokat figyelembe véve foglalkozik a humán erőforrás osztály működési kérdéseivel, például a személyzet kezelésével vagy a munkavállalók napi tevékenységeivel. Ismerje meg a munkakört.
HR business partner -
HR adminisztrátor
Az emberek többsége gyakran összekeveri a HR adminisztrátort a HR generalistával, de ezek különálló munkakörök. Például egy generalista kezeli az összes alkalmazottakkal kapcsolatos problémát, míg egy adminisztrátor segíti az HR menedzsert a mindennapi feladatokban, mint például az új munkavállalók beléptetése, az HR adatrendszerek kezelése és az irányelvek dokumentálása.
HR adminisztrátor -
HR generalista
A HR generalista egy olyan HR munkatárs, aki akár minden egyes HR területtel foglalkozik. Ellentétben más HR munkatársakkal, akik egy bizonyos területre specializálódnak, a HR generalisták képesek kezelni bármely HR feladatot. Tudjon meg többet erről a munkakörről.
HR generalista -
egyéb HR / munkaügy munkakörök
HR / munkaügy állást keres a közelben?
A Randstad munkaerőközvetítőként arra összpontosít, hogy összekapcsolja az álláskeresőket a helyi HR / munkaügy álláslehetőségekkel. A HR managertől kezdve a bérszámfejtő munkatársig segítünk megtalálni a megfelelő HR / munkaügy állást az Ön közelében. Kiterjedt munkáltatói kapcsolatrendszerünknek köszönhetően azonnali hozzáféréssel rendelkezünk a közelben elérhető HR / munkaügy munkalehetőségek széles köréhez. Nézze meg legújabb HR / munkaügy állásainkat és kezdje el még ma az álláskeresést!
-
hogyan tudok jelentkezni HR / munkaügy állásra?
Valamelyik meghirdetett HR / munkaügy álláslehetőségünk felkeltette érdeklődését? Jelentkezzen egyszerűen az álláshirdetésnél található 'Jelentkezem' gombra kattintva. Ha bejelentkezett fiókjába, adatai automatikusan kitöltésre kerülnek.
Nincs fiókja? Semmi gond! A jelentkezés során is megadhatja adatait.
-
ad a randstad tippeket a HR / munkaügy állások kereséséhez?
Használja állásértesítőnket, ha nem talál megfelelő HR / munkaügy álláslehetőséget. Kattintson a keresőmező alatti ’szeretnék értesítéseket kapni erről a keresésről' gombra, és adja e-mail címét. Bármikor, amikor új HR / munkaügy állás kerül meghirdetésre, értesítést küldünk Önnek.