- Cégleírás / Organisation/DepartmentPartnerünk egy osztrák hátterű, elektronikai berendezéseket és rendszereket fejlesztő-gyártó cég HR csoportvezetőt keres, 2 éves határozott időtartamra, Győrben történő munkavégzésre.Ha van tapasztalatod a teljes employee lifecycle kezelésében és a people management területén, jelentkezz! Egy igazán kedves, proaktív és nyitott csapat tagja lehetsz. Ne hagyd ki a lehetőséget!Pozíció leírása / Job descriptionHR stratégia alCégleírás / Organisation/DepartmentPartnerünk egy osztrák hátterű, elektronikai berendezéseket és rendszereket fejlesztő-gyártó cég HR csoportvezetőt keres, 2 éves határozott időtartamra, Győrben történő munkavégzésre.Ha van tapasztalatod a teljes employee lifecycle kezelésében és a people management területén, jelentkezz! Egy igazán kedves, proaktív és nyitott csapat tagja lehetsz. Ne hagyd ki a lehetőséget!Pozíció leírása / Job descriptionHR stratégia al
- Cégleírás / Organisation/DepartmentPartnerünk az elektronikai kiskereskedelem egyik meghatározó szereplője, országszerte számos áruházzal és több mint 1400 munkavállalóval. Dinamikus és fiatalos csapatukba keresünk egy proaktív és motivált kollégát, aki segíti őket a bérszámfejtési folyamatok reformálásában és a munkaügyi terület stratégiai kialakításában.Pozíció leírása / Job descriptionEz a pozíció egyedülálló lehetőséget kínál arra, hogy vezetőként formCégleírás / Organisation/DepartmentPartnerünk az elektronikai kiskereskedelem egyik meghatározó szereplője, országszerte számos áruházzal és több mint 1400 munkavállalóval. Dinamikus és fiatalos csapatukba keresünk egy proaktív és motivált kollégát, aki segíti őket a bérszámfejtési folyamatok reformálásában és a munkaügyi terület stratégiai kialakításában.Pozíció leírása / Job descriptionEz a pozíció egyedülálló lehetőséget kínál arra, hogy vezetőként form
- Cégleírás / Organisation/DepartmentOver the past decades, our partner has established itself as one of the world’s leading elevator companies. The company’s most important business line is the service business represented by over 24,000 service technicians. The product portfolio covers commodity elevators for residential and commercial building to cutting-edge, highly customized solutions for state-of-the-art skyscrapers. In addition, it also consists of eCégleírás / Organisation/DepartmentOver the past decades, our partner has established itself as one of the world’s leading elevator companies. The company’s most important business line is the service business represented by over 24,000 service technicians. The product portfolio covers commodity elevators for residential and commercial building to cutting-edge, highly customized solutions for state-of-the-art skyscrapers. In addition, it also consists of e
- Cégleírás / Organisation/DepartmentGyártópartnerünkhöz keresünk olyan HR-es kollégát, aki magabiztos szakmai tudással és önállóan tudja támogatni a mindennapi munkaügyi és bérszámfejtési feladatokat, a beléptetési-kiléptetési folyamatokat, valamint más HR-adminisztratív teendőket egy dinamikusan fejlődő gyártócégnél. Partnerünknél valódi lehetőséged van arra, hogy részt vegyél 💡 HR-rendszerek kialakításában, formálásában – és ezáltal hosszú távon alakítsCégleírás / Organisation/DepartmentGyártópartnerünkhöz keresünk olyan HR-es kollégát, aki magabiztos szakmai tudással és önállóan tudja támogatni a mindennapi munkaügyi és bérszámfejtési feladatokat, a beléptetési-kiléptetési folyamatokat, valamint más HR-adminisztratív teendőket egy dinamikusan fejlődő gyártócégnél. Partnerünknél valódi lehetőséged van arra, hogy részt vegyél 💡 HR-rendszerek kialakításában, formálásában – és ezáltal hosszú távon alakíts
- Cégleírás / Organisation/DepartmentÜgyfelünk, Európa egyik legnagyobb, kiemelkedő technológiával és nemzetközi háttérrel rendelkező vállalata, most új HR Generalista kollégáját keresi. Ha egy dinamikusan fejlődő, modern környezetben szeretnél dolgozni, ahol munkád valódi értéket teremt, és hozzájárul egy fenntarthatóbb, zöldebb jövőhöz, akkor Téged keresünk.Fontos része leszel a szervezetnek, támogatod a kollégákat, részt veszel a toborzási folyamatokban,Cégleírás / Organisation/DepartmentÜgyfelünk, Európa egyik legnagyobb, kiemelkedő technológiával és nemzetközi háttérrel rendelkező vállalata, most új HR Generalista kollégáját keresi. Ha egy dinamikusan fejlődő, modern környezetben szeretnél dolgozni, ahol munkád valódi értéket teremt, és hozzájárul egy fenntarthatóbb, zöldebb jövőhöz, akkor Téged keresünk.Fontos része leszel a szervezetnek, támogatod a kollégákat, részt veszel a toborzási folyamatokban,
- Cégleírás / Organisation/DepartmentDinamikus, nemzetközi Partnerünkhöz keressük lelkes HR & GA specialista kollégát, aki több országot is támogatna, és proaktív munkájával hozzájárul a HR szervezet zökkenőmentes mindennapjaihoz.A pozíció betöltéséhez fontos a min. 2-3 év tapasztalat HR generalista / specialista területéről, valamint a folyékony angol nyelvtudás. Pozíció leírása / Job descriptionRészvétel a teljes toborzási folyamatban (hirdetések, önéletraCégleírás / Organisation/DepartmentDinamikus, nemzetközi Partnerünkhöz keressük lelkes HR & GA specialista kollégát, aki több országot is támogatna, és proaktív munkájával hozzájárul a HR szervezet zökkenőmentes mindennapjaihoz.A pozíció betöltéséhez fontos a min. 2-3 év tapasztalat HR generalista / specialista területéről, valamint a folyékony angol nyelvtudás. Pozíció leírása / Job descriptionRészvétel a teljes toborzási folyamatban (hirdetések, önéletra
- Cégleírás / Organisation/DepartmentNemzetközi hátterű, műanyag csomagolóeszközök gyártásával foglalkozó ügyfelünk megbízásából keressük HR csapatuk új tagját tréning fókuszú HR asszisztensi pozícióba. Pozíció leírása / Job descriptionKülső és Belső tréningek szervezéseTréningeken való aktív részvétel (belső) Dokumentáció, adminisztratív feladatok elvégzéseRiportok készítése (excelben) A HR csapat aktív támogatásaElvárások / RequirementsMagabiztos angol nyeCégleírás / Organisation/DepartmentNemzetközi hátterű, műanyag csomagolóeszközök gyártásával foglalkozó ügyfelünk megbízásából keressük HR csapatuk új tagját tréning fókuszú HR asszisztensi pozícióba. Pozíció leírása / Job descriptionKülső és Belső tréningek szervezéseTréningeken való aktív részvétel (belső) Dokumentáció, adminisztratív feladatok elvégzéseRiportok készítése (excelben) A HR csapat aktív támogatásaElvárások / RequirementsMagabiztos angol nye
- Cégleírás / Organisation/DepartmentElektrotechnikai eszközöket forgalmazó retail partnerünkhöz keresünk Compensation & Benefit Specialist pozícióba kollégát. Ebben a kulcsfontosságú szerepben Te leszel felelős a vállalat kompenzációs és juttatási rendszerének kialakításáért és fejlesztéséért, a HR controllingért és a teljesítménymenedzsmentért.Pozíció leírása / Job descriptionA vállalati juttatási rendszer átfogó kialakítása, koordinációja és fejlesztéseTCégleírás / Organisation/DepartmentElektrotechnikai eszközöket forgalmazó retail partnerünkhöz keresünk Compensation & Benefit Specialist pozícióba kollégát. Ebben a kulcsfontosságú szerepben Te leszel felelős a vállalat kompenzációs és juttatási rendszerének kialakításáért és fejlesztéséért, a HR controllingért és a teljesítménymenedzsmentért.Pozíció leírása / Job descriptionA vállalati juttatási rendszer átfogó kialakítása, koordinációja és fejlesztéseT
HR / munkaügy állások régió szerint
bővebben a HR / munkaügy állásokról.
A HR / munkaügy területén keres állást? Akkor itt biztosan jó helyen jár! Fedezze fel nálunk a legjobb elérhető HR / munkaügy állásokat, a legkeresettebb pozíciókat, valamint a legkedveltebb helyszíneket. Ha rendelkezik tapasztalattal a munkaügyi adminisztráció, az új munkavállalók keresése, vagy a bérszámfejtés területén, akkor segítünk megtalálni az Ön számára legmegfelelőbb HR / munkaügy állást.
jól fizető HR / munkaügy állást keres?
Kíváncsi, milyen kereseti lehetőségek vannak a HR / munkaügy területén? Használja bérkalkulátorunkat! Gyorsan, mindössze pár kattintás után megtudhatja, milyen bérsávokkal számolhat a HR / munkaügy állások esetében. Kattintson és ellenőrizze a fizetéseket.
a legjobb HR / munkaügy állások.
Ismerje meg a három legnépszerűb állást a HR / munkaügy területén, ami a Randstad Magyarország kínálatában szerepel.
-
HR business partner
A HR Business Partner munkája erőteljesen stratégiai fókuszú. Inkább stratégiai célokat figyelembe véve foglalkozik a humán erőforrás osztály működési kérdéseivel, például a személyzet kezelésével vagy a munkavállalók napi tevékenységeivel. Ismerje meg a munkakört.
HR business partner -
HR adminisztrátor
Az emberek többsége gyakran összekeveri a HR adminisztrátort a HR generalistával, de ezek különálló munkakörök. Például egy generalista kezeli az összes alkalmazottakkal kapcsolatos problémát, míg egy adminisztrátor segíti az HR menedzsert a mindennapi feladatokban, mint például az új munkavállalók beléptetése, az HR adatrendszerek kezelése és az irányelvek dokumentálása.
HR adminisztrátor -
HR generalista
A HR generalista egy olyan HR munkatárs, aki akár minden egyes HR területtel foglalkozik. Ellentétben más HR munkatársakkal, akik egy bizonyos területre specializálódnak, a HR generalisták képesek kezelni bármely HR feladatot. Tudjon meg többet erről a munkakörről.
HR generalista -
egyéb HR / munkaügy munkakörök
HR / munkaügy állást keres a közelben?
A Randstad munkaerőközvetítőként arra összpontosít, hogy összekapcsolja az álláskeresőket a helyi HR / munkaügy álláslehetőségekkel. A HR managertől kezdve a bérszámfejtő munkatársig segítünk megtalálni a megfelelő HR / munkaügy állást az Ön közelében. Kiterjedt munkáltatói kapcsolatrendszerünknek köszönhetően azonnali hozzáféréssel rendelkezünk a közelben elérhető HR / munkaügy munkalehetőségek széles köréhez. Nézze meg legújabb HR / munkaügy állásainkat és kezdje el még ma az álláskeresést!
-
hogyan tudok jelentkezni HR / munkaügy állásra?
Valamelyik meghirdetett HR / munkaügy álláslehetőségünk felkeltette érdeklődését? Jelentkezzen egyszerűen az álláshirdetésnél található 'Jelentkezem' gombra kattintva. Ha bejelentkezett fiókjába, adatai automatikusan kitöltésre kerülnek.
Nincs fiókja? Semmi gond! A jelentkezés során is megadhatja adatait.
-
ad a randstad tippeket a HR / munkaügy állások kereséséhez?
Használja állásértesítőnket, ha nem talál megfelelő HR / munkaügy álláslehetőséget. Kattintson a keresőmező alatti ’szeretnék értesítéseket kapni erről a keresésről' gombra, és adja e-mail címét. Bármikor, amikor új HR / munkaügy állás kerül meghirdetésre, értesítést küldünk Önnek.