„Mindenkivel fair módon bánunk, tiszteljük és figyelünk emberi jogaira. Nem tűrjük a fenyegetés és zaklatás semmilyen formáját. Hiszünk a sokszínűségben, nem tűrjük a diszkriminációt kori, faj, testi és lelki fogyaték, családi állapot, bőrszín, vallás, szexuális beállítottság vagy más érdektelen vagy illegális karakterisztika alapján.”
A Randstad hisz abban, hogy minden ember megérdemli a méltóságot és tiszteletet, és egy olyan munkahelyi környezetet, amelyben nincs diszkrimináció, fenyegetettség vagy zaklatás. Így minden Randstad dolgozónak kötelessége együttműködnie a Randstad erre vonatkozó etikai kódexével. A Randstad emellett betartatja ezt a kódexet minden olyan ügyféllel, akinek irodájában Randstad alkalmazott dolgozik.
Minden olyan tett vagy munkamenet diszkriminatívnak számít, ha igazságtalanul hátrányba hoz embereket, direkt vagy indirekt módon, olyan tulajdonságok alapján, melyek nem relevánsak a helyzetben (pl. bőrszín, kor, testi és lelki fogyaték, nem, családi állapot, nemzetiség, faj, vallás vagy szexuális beállítottság). A zaklatás és fenyegetés olyan viselkedés, mely ellenséges, gyalázkodó vagy fenyegetett munkahelyi légkört teremt. Lehet verbális, fizikai vagy pszichológiai, és tartalmazhat sértő vagy gyalázó kifejezéseket, nem megfelelő érintéseket, vagy kéretlen szexuális közeledést.