3. Ügyeljünk rá, hogy testbeszédünk pozitív legyen!
Ez valóban nem egy személyes interjú, viszont ettől még ugyanúgy figyelnünk kell a professzionális fellépésre és személyiségünk átadására - az első benyomásnak virtuálisan is óriási jelentősége van.
Nonverbális kommunikációnkkal sugározzunk nyugodtságot, legyünk nyitottak, és megközelíthetőek. Ne felejtsünk el mosolyogni, és tudatosan adjuk át az állás szempontjából releváns kvalitásainkat, ami segíthet személyes kapcsolatot teremteni az interjúztatóval.
Igyekezzünk szemkontaktust tartani, még akkor is ha ez nem mindig egyszerű képernyőn keresztül: próbáljuk megtalálni az egyensúlyt a saját magunkról készülő felvételre és a beszélgetőpartnerünk képére tekintés között.
4. Öltözzünk a szakmánknak megfelelően!
A megfelelő öltözet amellett, hogy önbizalmat ad, egy formális interjú hatását is kelti, ezért nagyon fontos, hogy professzionális öltözéket viseljünk a videóinterjú során. Sokan nem gondolnak a derék alatti ruházatra, ami később probléma lehet, ha valamiért esetleg fel kell állnunk a beszélgetés közben.
5. Próbáljuk ki a kamerát és a hangrendszert a beszélgetés előtt!
Az izgalom enyhítése érdekében érdemes az interjú előtt ellenőrizni a technikai beállításokat azokon az eszközön, amelyeken a beszélgetésre sor kerül.
Jelentkezzünk be előre, hogy elkerüljük az esetleges jelszó- internet- vagy más eszközökkel kapcsolatos váratlan problémákat. Amennyiben egy olyan platformot kell használnunk, ahova már régen nem jelentkeztünk be vagy nem vagyunk regisztrálva, szánjunk időt a felhasználói fiókunk vagy új jelszó létrehozására.
Ha laptopot használunk, győződjünk meg a készülék feltöltöttségéről és arról, hogy a mikrofonja és a hangszórója egyaránt jól működik, akár készíthetünk magunkról próbafelvételt is, ahogy potenciális interjúkérdésekre válaszolunk. A videót visszanézve láthatjuk, hogy fejlesztenünk kell-e a testbeszédünkön vagy a szemkontaktus tartásán, lehetőségünk van magunkat az interjúztató szemével látni. Állítsuk a kameránkat úgy, hogy a lehető legjobb szögben mutasson minket és a környezetünket - a kamera szögének nagy jelentősége van egy videóinterjú során, fontos, hogy a másik félnél se feljebb, se lejjebb ne állítsuk a számítógépünket.
A videókonferencia programhoz tartozó profilunk esetében figyeljünk rá, hogy aktualizált és professzionális legyen mind a szöveges, mind a képi információ. Mellőzzük a beceneveket, az állapotfrissítéseket hangulatjelekkel, és cseréljük le a helyzethez nem illő profilképeket. A célunk, hogy komolyan vegyenek minket mint potenciális munkaerő, ehhez érdemes alakítani minden rólunk szóló impressziót.
videóinterjú checklist álláskeresőknek.
interjú előtt.
- gyűjtsünk információt a cégről és az interjút vezető kollégáról (ha előre tudjuk, hogy kivel beszélünk majd)
- frissítsük a profilképünket és állapotunkat az érintett programokban
- készítsük elő önéletrajzunkat digitális és nyomtatott formában is (ha utóbbira van lehetőségünk otthon)
- tartsunk magunk mellett egy emlékeztetőt, amin felsoroljuk a sikereinket, eredményeinket
- készítsünk vázlatot a potenciális válaszokkal esetleges interjúkérdésekre
- töltsük fel a számítógépünket
- ellenőrizzük, hogy működik a hangszórónk, mikrofonunk és az internetünk
- állítsuk a kamerát szemmagasságba
- győződjünk meg róla, hogy a szobánk tiszta, fényes és csendes
- némítsuk le a telefonunkat
- öltözzünk igényesen (deréktól lefelé is, ha fel kell állnunk)
interjú közben.
- tartsuk a szemkontaktust
- mosolyogjunk és törekedjünk a harmónikus összhatásra
- figyeljünk a testbeszédünkre
- beszéljünk lassan és értelmesen, válaszainkat színesítsük valós példákkal
- időnként tartsunk szünetet, hogy az interjúztató kérdéseket tehessen fel (virtuálisan sokszor nehezebb észrevenni, hogy a másik fél szeretne megszólalni)
- kérdezzünk a csapatról, a munkáról és a cégről
- olvassunk a sorok között, hogy minél többet megtudjunk a potenciális főnökünkről és a vállalati kultúráról
interjú után.
- köszönjük meg, hogy időt szántak az interjúra
- győződjünk meg róla, hogy a hívás véget ért mielőtt megszólalnánk újra vagy pakolni kezdenénk
A virtuális közegből adódó kihívások mellett a videóinterjúknak számos előnye is van: nem kell a forgalom miatti késéstől tartanunk, a másik fél részéről is a közegre való koncentrációt igényel, és egy számunkra kényelmes és nyugodt környezetben igyekezhetünk minél hatékonyabban képviselni magunkat.
tudjon meg még több érdekességet a munka világáról a Randstad karrieroldalon!