tedd/ne tedd hibrid munkarend bevezetésekor. Korábbi Workmonitor kutatásunk eredménye alapján minden harmadik dolgozó gondolja úgy, hogy a hibrid modell a legideálisabb munkaforma. Ebben a cikkben ahhoz adunk tanácsokat, mikre érdemes figyelni ... címkék Munkahelyi teljesítmény Munkaerő megtartás módszerei Munkaerő megtartás stratégia Munkahelyi teljesítmény növelése
így tartsuk meg a legjobbakat: stratégiák a munkaerő megtartásához. A fluktuáció okainak ismeretében könnyebben tervezhető és alakítható a megtartásra fókuszáló HR stratégia. Cikksorozatunk második részében ennek kialakításához adunk tanácsokat. címkék Megtartás Munkaerő megtartás módszerei Munkaerő megtartás stratégia Munkaerőpiaci trendek
így tartsuk meg a legjobbakat: így mérsékelhetjük a fluktuációt. A HR stratégia sikerének kulcsa, jelen helyzetben különösen, a megtartás lehet. Cikksorozatunk első részében a fluktuáció csökkentéséhez adunk tanácsokat. címkék Megtartás Munkaerő megtartás módszerei Munkaerő megtartás stratégia Munkaerőpiaci trendek
a tehetségek megtartása fontosabb mint bármikor: mire fókuszáljunk a megtartási stratégiában? Tudjon meg többet az egyes szektorok dolgozóinak elvárásairól, ami segítheti a megtartási stratégia kialakítását. címkék Employer branding Megtartás Munkaerőpiac Employer branding eszközök Employer branding stratégia Iparági trendek Munkaerő megtartás módszerei Munkaerő megtartás stratégia Munkaerőpiaci trendek