6 Határozatlan idejű Hr / munkaügy found

Cégleírás / Organisation/DepartmentOur partner is a technology innovator with an ambitious mission to revolutionise video advertising. They are currently seeking a new HR generalist.The company works with brands, agencies,and all media destinations simplifying the process for every team that is involved in ad campaigns from start to finish.If you are looking for challenges in a multinational, but family-friendly environment, and you have at least 3 years o

Cégleírás / Organisation/DepartmentKeressük a nemzetközi háttérrel rendelkező videojáték fejlesztő studio Partnerünk csapatába az új Senior HR Generalista kollégáját, aki egy személyben fogja támogatni a budapesti csapat mindennapjait. Ha úgy érzed szívesen támogatnál egy lendületes, fiatalos csapatot, és a HR minden területén magabiztosan mozogsz, Téged keresünk!Pozíció leírása / Job descriptionúj kollégák felvételével kapcsolatos feladatok ellátása (hird

Cégleírás / Organisation/DepartmentOur client is Finnish technology company who provides services in 23 countries across Europe and Asia and it is still significantly growing.Global tech organization sound like your ideal next opportunity? If so, then please read on!Pozíció leírása / Job descriptionManaging international payrolls by collaborating with an outsourced provider to ensure accurate payment for our global team.Working closely with local HR and Fi

Cégleírás / Organisation/DepartmentBalaton környéki, családi/resort szállodai Partnerünk csapatába keressük új HR Manager kollégáját, aki határozott személyiséggel és üzleti szemlélettel tudja támogatni a szálloda mindennapi életét. Amennyiben a szállodai légkör szerelmese vagy, több év HR területen szerzett tapasztalattal rendelkezel és folyékonyan beszélsz angolul, várjuk jelentkezésed!Pozíció leírása / Job description‘First point of contact’ a szálloda

Cégleírás / Organisation/DepartmentOur multinational partner is currently looking for a German speaking Senior Recruiter to join their growing team. Pozíció leírása / Job descriptionlead and execute full-cycle recruitment processesperforming initial screening telephone interviews and conducting interviewscollaborate with internal stakeholders to understand workforce planning and recruitment needs across different business unitsutilize innovative sourcing s

Cégleírás / Organisation/DepartmentOver the pastdecades, our partner has established itself as one of the world’s leading elevator companies. The company’s most important business line is the service business represented by over 24,000 service technicians. The product portfolio covers commodity elevators for residential and commercial building to cutting-edge, highly customized solutions for state-of-the-art skyscrapers. In addition, it also consists of es