flexibility@work

Az idei Flexibility@Work jelentés a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO), a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD), a Nemzetközi Szakszervezeti Szövetség (ITUC) és a WorldSkills International meglátásait is tartalmazza, és feltárja a munka fejlődését az elmúlt évtizedekben, valamint a munkaerőpiacot formáló trendeket.

A legfontosabb trendek elemzése révén egyértelmű, hogy törekednünk kell a tisztességesebb és fenntarthatóbb munkahelyek megteremtésére. Összehangolt erőfeszítésekre van szükség annak érdekében, hogy a járvány hatásait enyhítve emberek millióit képezzük át, hogy versenyképesek maradjanak a munkaerőpiacon. Ezenkívül a befogadóbb munkahely és a technológia szélesebb körű alkalmazása kulcsfontosságú a jobb munkakörülmények elérésében.