miért a randstad?

Több mint 10 év szakértelemmel rendelkezünk a legtehetségesebb HR-szakemberek elhelyezésében a legkülönbözőbb szektorokban (pl. gyártói, szolgáltatói, banki/pénzügyi, FMCG, IT területeken). Természetesen a HR asszisztensi és generalista funkcióktól az igazgatói és specializált szintig rendelkezünk tapasztalattal. A HR területén rendkívül hatékonyan tudunk – néhány esetben akár saját –referenciával is szolgálni ügyfeleink számára, ami még hitelesebbé tesz minket.

sikerünk titka

Ismétlődő megbízásaink vannak különböző szektorokból, ennek köszönhetően jelentős kapcsolatrendszerrel rendelkezünk az alábbi területeken, így rövid időn belül tudunk bemutatni potenciális jelölteket az Önök számára.

A pozíciók skálája igen széles, melyekben már tapasztalatot szereztünk, alább a leggyakrabban visszatérő megbízások melyeket sikerrel teljesítünk. 

pozíciók, melyekben már tapasztalatot szereztünk:

HR-asszisztens / koordinátor / specialista
recruiter / researcher / talent acquisition specialist
munkaügyi specialista
HR kontroller
HRIS specialista
kompenzáció specialista / vezető (HR services manager, reward manager)
HR generalista / business partner /regionális HR business partner
tréning koordinátor / vezető
képzés fejlesztési vezető (learning & development)
recruitment manager / head of talent acquisition
HR change manager
munkáltatói márka fókuszú munkakörök (pl.employer branding specialist / manager)
HR vezető (HR director / head of HR)