Szakmunkások Toborzása!Top Tehetségek a Randstadtól

megbízható toborzási partner a szakképzett munkaerő területén.

Építse csapatát a legjobb szakképzett munkaerővel. A legnagyobb, előszűrt jelöltekből álló adatbázissal, iparági szakértelemmel, operatív munkaerő dinamikájára vonatkozó mélyreható ismeretekkel és a bevált értékelési folyamatokkal, specializált csapatainkkal segítünk egyszerűsíteni a szakmunkás toborzást és igény szerint bővíteni a munkaerő állományt – gyorsan és költséghatékonyan.

Focused male looking down to phone in production site.

szerezzen versenyelőnyt.

A munkáltatók igénye a szakképzett munkaerő iránt soha nem volt nagyobb. A jelenlegi környezetben már önmagában az olyan szakemberek megtalálása is komoly kihívást jelent, akik rendelkeznek a projektek befejezéséhez szükséges készségekkel. Tapasztalt szakemberek széleskörű adatbázisával rendelkezünk, így tudjuk biztosítani a vállalkozása számára szükséges emberi erőforrásokat.

beszéljünk

felmérjük szervezete igényeit.

Még ha nagy is a kereslet a vállalkozása számára szükséges készségek iránt, az Ön vállalatának igényei és ambíciói egyediek. Toborzási szakértőink szorosan együttműködnek Önnel, hogy megértsék ezeket az igényeket, és megtalálják azokat a szakembereket, akik elősegítik vállalkozása növekedését.

pozíciók, amikre toborzunk.

Specializált csapatunk több, mint egy évtizedes szakértelemmel és tapasztalattal bír a szakképzett munkavállalók toborzása terén. Innovatív keresési technikáink és kiterjedt kapcsolatrendszerünk segítségével gyorsan és eredményesen találjuk meg az ideális jelölteket. Kiváló munkaerőt tudunk biztosítani targoncavezető, gépkezelő, CNC gépkezelő, technikus, karbantartó, minőségellenőr, hegesztő, lakatos pozíciókra.

vegye fel velünk a kapcsolatot, hogy megismerjük munkaerő-igényeit.

beszéljünk

megbízható toborzási partner a szakképzett munkaerő területén.

szerezzen versenyelőnyt.

felmérjük szervezete igényeit.

pozíciók, amikre toborzunk.

legfrissebb cikkeink

10 bevált stratégia a munkavállalók motivációjának növelésére.

10 bevált stratégia a munkavállalók motivációjának növelésére.

10 bevált stratégia a munkavállalók motivációjának növelésére.

mi motiválja a munkavállalókat 2025-ben, hogy munkába álljanak egy vállalatnál - vagy kilépjenek onnan?

a fizetés a legfontosabb magyarországon, miközben gyökeresen megváltozik a munka világa.

csaknem minden harmadik munkavállaló szívesen váltana a közeljövőben