a kutatásról.
A „Randstad 2025 HR Trends” kutatás közel 400, különböző iparágakban működő hazai vállalat felsővezetőinek megkérdezésével zajlott 2024 októbere és decembere között.
A válaszadókról:
- a 395 válaszadó több mint fele HR manager vagy HR vezető, közel harmaduk cégvezető
vagy igazgató - a válaszadók 87%-a érintett a toborzási folyamatban (47% elsődleges döntéshozó, 40%
javaslatokat tesz) - az 50 főnél kevesebbet foglalkoztató cégek a minta 22%-át képviselik, 12%-uk 51-100 főt,
16%-uk 101-250 főt, 16%-uk 251-500 főt, 13%-uk 501-1000 főt, 21%-uk pedig több mint
1000 főt foglalkoztat - a kutatásban résztvevők 67%-a nemzetközi, 14%-a országos méretű, 18%-a helyi cég
- a kutatásban leginkább reprezentált ágazatok a feldolgozóipar és a szolgáltatószektor,
amelyek együttesen a minta 41%-át fedik le
A kutatás során a Randstad az Evalueserve globális piackutató és elemző céggel működött együtt
(www.evalueserve.com).