a kutatásról.

A „Randstad 2025 HR Trends” kutatás közel 400, különböző iparágakban működő hazai vállalat felsővezetőinek megkérdezésével zajlott 2024 októbere és decembere között.

A válaszadókról:

  • a 395 válaszadó több mint fele HR manager vagy HR vezető, közel harmaduk cégvezető
    vagy igazgató
  •  a válaszadók 87%-a érintett a toborzási folyamatban (47% elsődleges döntéshozó, 40%
    javaslatokat tesz)
  • az 50 főnél kevesebbet foglalkoztató cégek a minta 22%-át képviselik, 12%-uk 51-100 főt,
    16%-uk 101-250 főt, 16%-uk 251-500 főt, 13%-uk 501-1000 főt, 21%-uk pedig több mint
    1000 főt foglalkoztat
  • a kutatásban résztvevők 67%-a nemzetközi, 14%-a országos méretű, 18%-a helyi cég
  • a kutatásban leginkább reprezentált ágazatok a feldolgozóipar és a szolgáltatószektor,
    amelyek együttesen a minta 41%-át fedik le

A kutatás során a Randstad az Evalueserve globális piackutató és elemző céggel működött együtt
(www.evalueserve.com).