Köszönjük, hogy feliratnozott a személyreszabott álláshírlevelünkre

    4 pozíciót találtunk Recruiter

    szűrő
    összes törlése
      • budapest, budapest
      • határozatlan idejű
      • főiskolai, egyetemi végzettség / university
      Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos
      Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos
      • debrecen, hajdú-bihar
      • határozatlan idejű
      • főiskolai, egyetemi végzettség / university
      Cégleírás / Organisation/DepartmentDebreceni partnerünkhöz keresünk Senior Toborzó kollégát.Pozíció leírása / Job descriptionTeljes körű toborzási folyamat önálló menedzselése fizikai, szellemi, vezetőiés felsővezetői pozíciókra.Aktív jelöltkeresés különböző csatornákon (LinkedIn, adatbázisok, szakmaihálózatok).Előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása.Jelöltélmény biztosítása, folyamatos és professzionális kommunikáció apályázókkal.Toborzási stratég
      Cégleírás / Organisation/DepartmentDebreceni partnerünkhöz keresünk Senior Toborzó kollégát.Pozíció leírása / Job descriptionTeljes körű toborzási folyamat önálló menedzselése fizikai, szellemi, vezetőiés felsővezetői pozíciókra.Aktív jelöltkeresés különböző csatornákon (LinkedIn, adatbázisok, szakmaihálózatok).Előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása.Jelöltélmény biztosítása, folyamatos és professzionális kommunikáció apályázókkal.Toborzási stratég
      • budapest, budapest
      • határozatlan idejű
      • főiskolai, egyetemi végzettség / university
      Cégleírás / Organisation/DepartmentWe are looking for a proactive and confident IT Recruiter to join our partner in the aviation industry for 32 hours per week. In this role, you will be the driving force behind hiring process, ensuring a seamless experience for both candidates and hiring managers while helping the company scale the technical teams. Pozíció leírása / Job descriptionManage the full recruitment lifecycle for IT roles, from intake meetings to
      Cégleírás / Organisation/DepartmentWe are looking for a proactive and confident IT Recruiter to join our partner in the aviation industry for 32 hours per week. In this role, you will be the driving force behind hiring process, ensuring a seamless experience for both candidates and hiring managers while helping the company scale the technical teams. Pozíció leírása / Job descriptionManage the full recruitment lifecycle for IT roles, from intake meetings to
      • nyíregyháza, szabolcs-szatmár-bereg
      • határozatlan idejű
      • főiskolai, egyetemi végzettség / university
      Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 5 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos
      Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 5 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos

    Köszönjük, hogy feliratkozott a személyreszabott álláshírlevelünkre

    Nyelvet szeretne váltani? A jelenlegi keresés szűrői el fognak tűnni