11 pozíciót találtunk Munkaugy

Cégleírás / Organisation/DepartmentÜgyfelünk a bér- és munkaügy, valamint a humánerőforrás-gazdálkodás szakértője. Több, mint 30 éves szakmai tapasztalattal, több mint 300 munkatárssal, országos hálózattal rendelkezik, több mint 4000 vállalatot, és több mint egymillió hazai munkavállalót nevezhet meg referenciaként.Pozíció leírása / Job description-Szervezeti kapcsolódások és azon belül a folyamatok feltérképezése, dokumentálása.-Üzleti folyamatok átvizsgá

Cégleírás / Organisation/DepartmentÜgyfelünk a bér- és munkaügy, valamint a humánerőforrás-gazdálkodás, HR digitalizáció szakértője. Több, mint 30 éves szakmai tapasztalattal, több mint 300 munkatárssal, országos hálózattal rendelkezik, több mint 4000 vállalatot, és több mint egymillió hazai munkavállalót nevezhet meg referenciaként.Pozíció leírása / Job descriptionProjekt megvalósítási szakaszának támogatása.Meglévő belső és külső ügyfelek körében az új t

Cégleírás / Organisation/DepartmentÜgyfelünk a bér- és munkaügy, valamint a humánerőforrás-gazdálkodás szakértője. Több, mint 30 éves szakmai tapasztalattal, több mint 300 munkatárssal, országos hálózattal rendelkezik, több mint 4000 vállalatot, és több mint egymillió hazai munkavállalót nevezhet meg referenciaként.Pozíció leírása / Job descriptionA szakértői szintű támogatáshoz elengedhetetlen a jogszabályok naprakész ismerete, a várható szakmaiaktualitás

Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos

Cégleírás / Organisation/DepartmentEgy nagyvállalati partnerünk számára keresünk learning and development specialist kollégát. Pozíció leírása / Job descriptionBelső képzési igények felmérése és a képzési stratégia kialakítása.Oktatási programok és tréningek teljes körű szervezése, lebonyolítása és a hatékonyság mérése.A képzési anyagok és tananyagok fejlesztése, valamint naprakészen tartása.Kapcsolattartás a külső képzési partnerekkel.A visszajelzések gyű

Cégleírás / Organisation/DepartmentDebreceni partnerünkhöz keresünk Senior Recruiter kollégát.Pozíció leírása / Job descriptionTeljes körű toborzási folyamat önálló menedzselése fizikai, szellemi, vezetőiés felsővezetői pozíciókra.Aktív jelöltkeresés különböző csatornákon (LinkedIn, adatbázisok, szakmaihálózatok).Előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása.Jelöltélmény biztosítása, folyamatos és professzionális kommunikáció apályázókkal.Toborzási strat

Cégleírás / Organisation/DepartmentÜgyfelünk, Európa egyik legnagyobb, kiemelkedő technológiával és nemzetközi háttérrel rendelkező vállalata, most új HR Generalista kollégáját keresi. Ha egy dinamikusan fejlődő, modern környezetben szeretnél dolgozni, ahol munkád valódi értéket teremt, és hozzájárul egy fenntarthatóbb, zöldebb jövőhöz, akkor Téged keresünk.Fontos része leszel a szervezetnek, támogatod a kollégákat, részt veszel a toborzási folyamatokban,

Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Kecskeméti autóipari partnerünk izgalmas projektjével foglalkozó Randstad csapatunk

Cégleírás / Organisation/DepartmentPiacvezető bér- és humánügyviteli szolgáltató partnerünk számára keressük új bérszámfejtő és TB ügyintéző kollégáit, akik számára fontos a folyamatos szakmai fejlődés.Pozíció leírása / Job descriptionbérszámfejtési és TB számfejtési feladatok teljes körű ellátásabérszámfejtéshez kapcsolódó adatszolgáltatások, bevallások, jelentések, kimutatások, statisztikák készítésecafeteria rendszeren keresztül igényelt juttatásokkal ö

Cégleírás / Organisation/DepartmentPartnerünk a HR digitalizáció szakértője, több, mint 30 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik és közel 4000 vállalatot támogat.Pozíció leírása / Job descriptionFeladatokHR Business partnerként több terület (pl. IT) aktív támogatása.Teljeskörű toborzási-kiválasztási folyamat lebonyolítása.HR szabályzatok kidolgozása és folyamatos frissítése.Digitális munkaviszony-kezelés és dokumentumkezelés.HR nyilvántartási rendszer mű

Cégleírás / Organisation/DepartmentOver the past decades, our partner has established itself as one of the world’s leading elevator companies. The company’s most important business line is the service business represented by over 24,000 service technicians. The product portfolio covers commodity elevators for residential and commercial building to cutting-edge, highly customized solutions for state-of-the-art skyscrapers. In addition, it also consists of e