Partnerünk egy nemzetközileg elismert, skandináv gyökerekkel rendelkező piaci szereplő, amelynek magyarországi divíziója évek óta a csoport legsikeresebb egysége. Többszörös díjnyertes vállalatként, piacvezető pozícióból kínálnak stabilitást és folyamatos fejlődési lehetőséget a baranyai régióban (Baranya, Somogy, Tolna megye).
Dinamikusan bővülő csapatukba keresünk olyan ambiciózus, Baranya/Somogy/Tolna megyei kollégákat, akik szeretnének egy sikersztori részesei lenni, és nem érik be az átlagossal. Felejtsd el a monotonitást és a rögzített jutalékrendszert – ha valódi szakmai pörgésre vágysz, eljött a te időd!
Pozíció leírása / Job description- Stratégiai ügyfélszerzés (Hunting): Aktív piackutatás és kapcsolatépítés a közép- és nagyvállalati szektorban, új üzleti lehetőségek felkutatása céljából.
- Ajánlatok kidolgozása: Egyedi üzleti javaslatok összeállítása és bemutatása a döntéshozói körnek.
- Adatvezérelt értékesítés: A napi szintű munka rögzítése a CRM rendszerben és rendszeres visszajelzés az eredményekről.
- Értékközpontú képviselet: A vállalat nemzetközi színvonalú megoldásainak hiteles és professzionális értékesítése.
- Belső csapatmunka: Szoros kooperáció a társosztályokkal (pénzügy, logisztika) a szolgáltatások zökkenőmentes elindításáért.
- Új partnerek felkutatása: Közép- és nagyvállalati ügyfélkör aktív megkeresése és hosszú távú üzleti kapcsolatok megalapozása.
- Szerződéskötés: Megállapodások előkészítése, aláírása és a szolgáltatási folyamat elindításának támogatása.
- Értékesítési háttér: releváns tapasztalat az értékesítés területén, preferáltan B2B, hunting sales fókusszal.
- Mobilitás: B kategóriás jogosítvány.
- Nyelvtudás: Aktív, kommunikációképes angol nyelvismeret.
- Személyiség és attitűd: Fejlődésre nyitott, proaktív szemléletmód, valamint nagyfokú kitartás az üzleti folyamatok végigvitelében.
- Szakmai alaposság: Stratégiai gondolkodásmód jellemez; az értékesítési folyamatokat alapos adatelemzésre és a partnerek igényeinek mély megértésére alapozod.
- Önállóság és felelősség: Nagyfokú tervező- és szervezőkészség, önállóság és az elindított projektek következetes menedzselése.
- Digitális készségek: Magabiztos MS Office használat, és előnyt jelent, ha dolgoztál már valamilyen ügyfélkezelő (CRM) szoftverrel.
- Dinamikus bérfejlesztés – Szintlépésenként átlagosan 25%-os alapbéremelésre számíthatsz.
- Modern eszközpark – Felső kategóriás digitális háttér (laptop, mobil) és kényelmes cégautó a munkavégzéshez.
- Átlátható karrierút – 3 lépcsős, automatizált karrierfejlődési rendszer, már az első naptól tiszta feltételekkel.
- Közösségi élmények – Hangulatos csapatépítők, nagyszabású családi napok és rendszeres céges rendezvények.
- Szakmai mentorálás – Tapasztalt vezetők, közös workshopok és egyéni fejlesztési terv a sikeredért.
- Valódi csapategység – Az értékesítés közös siker: a terepen és a célok elérésében is támogatjuk egymást.
További információ:
Kovács Zsuzsa - zsuzsa.kovacs@randstad.hu
Somogyvári Zita - zita.somogyvari@randstad.hu
...
