A fejvadászok – más néven HR tanácsadók vagy recruiterek – a vállalatokat a tehetségek felkutatásában; a munkavállalókat karrierjük tudatos építésében, a számukra ideális állás megszerzésében segítik. Feladatuk a nyitott pozíciókra legalkalmasabb munkavállalók – vagyis jelöltek – megtalálása, a cégek és a dolgozók eltérő igényeinek összehangolásával hozzák közelebb a keresletet a kínálathoz. Modern technológiai hátterű, az aktuális piaci trendekhez maximálisan igazodó keresési folyamat keretében lépnek kapcsolatba a potenciális jelöltekkel, majd tovább szűkítik a kört a vállalatok számára fontos kompetenciáknak és a munkavállalók szempontjainak megfelelően.
miért izgalmas a fejvadász szakma?
A recruitment szépsége a komplexitásában rejlik: mind az állást kínáló, mind az állásra jelentkező fél érdekeit szem előtt tartva, a pozíció betöltéséhez szükséges folyamat teljes körű menedzsmentjével, lényeglátó stratégaként és empatikus közvetítőként válhat egy tanácsadó igazán eredményessé.
Ebben a szakmában különleges lehetőség nyílik hatni mások életére és karrierútjára: segíteni valakinek megtalálni az új állását olyan küldetés, amelyért érdemes nap mint nap kihozni magunkból a maximumot!