Debreceni partnerünkhöz keresünk Senior Toborzó kollégát.
Pozíció leírása / Job description ...összegzés
Debreceni partnerünkhöz keresünk Senior Toborzó kollégát.
Pozíció leírása / Job description ...Teljes körű toborzási folyamat önálló menedzselése fizikai, szellemi, vezetői
és felsővezetői pozíciókra.
Aktív jelöltkeresés különböző csatornákon (LinkedIn, adatbázisok, szakmai
hálózatok).
Előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása.
Jelöltélmény biztosítása, folyamatos és professzionális kommunikáció a
pályázókkal.
Toborzási stratégia kialakításában és végrehajtásában való aktív részvétel.
Kapcsolattartás a szakmai vezetőkkel, igények pontos felmérése, toborzási
lépések egyeztetése és végrehajtása.
Toborzási KPI-k nyomon követése, riportálás a szakmai és HR vezetés felé.
Toborzási folyamatok fejlesztése, digitalizálása.
Toborzási szoftverek napi szintű használata.
Employer branding kampányokban való aktív részvétel.
Social media felületek kezelése toborzási célú kampányokhoz.
Kapcsolattartás és együttműködés fejvadász cégekkel, állásportálokkal,
egyetemekkel és szakmai szervezetekkel.
Munkavállalói ajánlási rendszer működtetése, ösztönzők kezelése,
eredmények nyomon követése, bérszámfejtéshez szükséges adatszolgáltatás.
Interjútechnikai tréningek tartása vezetők számára.
Felsőfokú végzettség
Angol nyelv előny, de nem feltél
Minimum 3 éves toborzási területen szerzett tapasztalat.
Legalább 100 interjú lebonyolításában szerzett tapasztalat, beleértve fizikai,szellemi, vezetői és felsővezetői munkaköröket.
Ügyfél orientált személyiség
Proaktív hozzáállás, megoldásorientált szemlélet.
Csapatmunkára való nyitottság, jó kommunikációs készség.
A feladatkörhöz tartozó felelősséggel szinkronban lévő bérezés
Teljesítmény alapú bónusz
Cafeteria
Heti egy nap home office
Megbízható munkáltató
Szakmailag izgalmas feladatok
Folyamatos fejlődési lehetőség
Családias és szeretetteljes munkahelyi légkör
Kapcsolattartó / Information
+36 70 641 4160
Debreceni partnerünkhöz keresünk Senior Toborzó kollégát.
Pozíció leírása / Job descriptionTeljes körű toborzási folyamat önálló menedzselése fizikai, szellemi, vezetői
és felsővezetői pozíciókra.
Aktív jelöltkeresés különböző csatornákon (LinkedIn, adatbázisok, szakmai
hálózatok).
Előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása.
Jelöltélmény biztosítása, folyamatos és professzionális kommunikáció a
pályázókkal.
Toborzási stratégia kialakításában és végrehajtásában való aktív részvétel.
Kapcsolattartás a szakmai vezetőkkel, igények pontos felmérése, toborzási
lépések egyeztetése és végrehajtása.
Toborzási KPI-k nyomon követése, riportálás a szakmai és HR vezetés felé.
Toborzási folyamatok fejlesztése, digitalizálása.
Toborzási szoftverek napi szintű használata.
Employer branding kampányokban való aktív részvétel.
Social media felületek kezelése toborzási célú kampányokhoz.
Kapcsolattartás és együttműködés fejvadász cégekkel, állásportálokkal,
egyetemekkel és szakmai szervezetekkel.
Munkavállalói ajánlási rendszer működtetése, ösztönzők kezelése,
eredmények nyomon követése, bérszámfejtéshez szükséges adatszolgáltatás.
Interjútechnikai tréningek tartása vezetők számára.
Felsőfokú végzettség
Angol nyelv előny, de nem feltél
Minimum 3 éves toborzási területen szerzett tapasztalat.
Legalább 100 interjú lebonyolításában szerzett tapasztalat, beleértve fizikai,szellemi, vezetői és felsővezetői munkaköröket.
Ügyfél orientált személyiség
Proaktív hozzáállás, megoldásorientált szemlélet.
Csapatmunkára való nyitottság, jó kommunikációs készség.
A feladatkörhöz tartozó felelősséggel szinkronban lévő bérezés
Teljesítmény alapú bónusz
Cafeteria
Heti egy nap home office
Megbízható munkáltató
Szakmailag izgalmas feladatok
Folyamatos fejlődési lehetőség
Családias és szeretetteljes munkahelyi légkör
Kapcsolattartó / Information
+36 70 641 4160
Nézze meg, mi várható a jelentkezési folyamat során, és hogyan tudunk önnek segíteni, hogy megtalálja a tökéletes állását.
Jelentkezést követően átnézzük pályázatát, hogy megfelel-e az adott állás elvárásainak.
Amennyiben igen, tanácsadónk felveszi Önnel a kapcsolatot, hogy egy Önnek megfelelő időpontban átbeszéljék a pozíciót és karriercéljait.
Az első beszélgetést követően átnézzük és kiértékeljük jelentkezését, hogy mindenben megfelel-e a megpályázott pozícióhoz.
Amennyiben sikeres pályázó lehet a kiszemelt állásra, tanácsadónk megszervezi az interjút. Ha Önt más pozícióra is jó jelöltnek tartjuk, további lehetőségeket is figyelmébe ajánlunk.
Tanácsadónk hasznos információkkal segít felkészülni az első bemutatkozásra leendő munkáltatójával, hogy sikeresen vegye az akadályt, akár több körön keresztül is.
A sikeres kiválasztási folyamat zárásaként ajánlatot adunk.
Gratulálunk! A sikeres kiválasztási folyamatot követően várja az első munkanap új munkahelyén!
segítünk, ha kérdése van.
Értesítjük ha egy hasonló pozíció elérhetővé válik
Köszönjük, hogy feliratkozott a személyreszabott álláshírlevelünkre