Cégleírás / Organisation/Department
Partnerünk egy az év elején piacra lépett egészségügyi platform, akik újonnan felálló termékfejlesztési csapatuk élére keresnek "hands on" technikai vezetőt. Biztos hátterű cég, akik a platform és a szolgáltatás kialakításában még az út elején járnak, így a pozícióban a csapatvezetés mellett a tervezés, kreativitás és a technikai döntéshozatal is erősen megjelenik.
Pozíció leírása / Job description
Feladatkörök:
Az üzleti követelmények informatikai megoldásokba való átvitele és megvalósítása
Aktív kommunikáció az ügyféllel
A legmegfelelőbb megoldások keresése és megtervezése, hangsúlyt fektetve a technológiai hatékonyságra, a biztonságra és az ebből eredő működési árra
Együttműködés biztosítása a teljes informatikai csapatban -backend, frontend, adatelemző és DevOps
Elvárás az aktív résztvétel a fejlesztés teljes életciklusában
Az egész termék megértése nemcsak a megvalósítás, hanem a telepítés, a tesztelés, a monitorozás és a működés szempontjából is. Ismerje meg a terméket a kezdőoldal alapjaitól az egész ökoszisztémáig
Fejlesztés
Részvétel a szoftverfejlesztés teljes életciklusában, annak kiemelten a koordinációhoz, tervezéshez és implementációhoz kapcsolódó feladataiban Szerveroldali szoftverfejlesztés modern technológiák felhasználásával (microservices, verziók Git-ben, build-ek Gradle-ben, adatok PostgreSQL ben)
Jól strukturált implementáció készítése (clean code, SOLID elvek...)
A program működése során felmerült hibák okának feltárása, a hiba javítása
Continuous integration folyamatok ismerete, támogatása
Nyitottság új technológiák megismerésére és adaptálására
Tervezés
Üzleti igények, user story-k megértése, elemzése fejlesztői és technológiai szempontból
Aktív részvétel a roadmap, UX/UI design, backlog prioritások, sprint tervezés, üzleti és stratégiai irányok alakításában.
Informatikai stratégia elkészítése, architektúra tervezés illetve keretrendszer fejlesztés
Koordináció
Csapat napi munkájának technikai koordinálása, feladatkiosztás
Elkészített programok fejlesztői tesztelésének koordinálása
Fejlesztési dokumentációk elkészítése, karbantartása
Fontos, hogy az operatív fejlesztési munka sarkalatos része a pozíciónak, ugyanúgy, mint a célok definiálása.
Elvárások / Requirements
Elvárások:
A vezető fejlesztőnek képesnek kell lennie arra, hogy hatékonyan irányítsa a fejlesztői csapatát több területről, mint például a frontend, a backend és a devops. Agilis szoftverfejlesztésben szerzett tapasztalat (dual track agilis termékfejlesztési módszertan előnyt jelent)
Személyiségbeli elvárások:
Előnyben részesíti a minőséget a munkáiban
Képes felelősséget vállalni saját munkájáért és a csapatáért
Önálló, precíz és proaktív kolléga
Hands-on vezető, aki nem riad vissza a nagy mennyiségű munkától
Motiválja a kisebb csapat és valami újnak a létrehozása, felhasználói szemmel is nézi a terméket, bármikor kiadható minőségű kódot ad ki a kezéből.
Modern, dinamikus, agilis fejlesztői szemléletmódot és csapatjátékos képvisel
Mentorálásban szerzett tapasztalat
Erős kommunikációs képesség (angolul és magyarul egyaránt)
Előny az alábbi programnyelvekkel szerzett tapasztalat:
Backend: Java/Kotlin, Spring, SQL (postgres), GraphQL
Frontend: React ,Typescript Next.JS GraphQL
DevOps: Docker, Kubernetes CloudRun, Google Cloud Grafana, Prometheus etc.
Amit kínálunk / Offer
Versenyképes bérezés
Home office lehetőség
Privát iroda, barátságos startup környezetbe
Szakmai fejlődés: részvételi és fejlődési lehetőség az egyik legnagyobb magyarországi egészségügyi innovációs projekten
Tanulási lehetőség a Creative Dock módszertanból
Kapcsolattartó / Information
Kérdés esetén keresse az alábbi tanácsadókat :
Barbara Király barbara.kiraly@randstad.hu
Zsanett Horváth zsanett.horvath@randstad.hu
Gábor Mátay gabor.mátay@randstad.hu