Cégleírás / Organisation/Department
Szenior HR Generalista pozícióba keresünk tapasztalattal rendelkező munkatársat partnerünk részére, amely Magyarországon piacvezető szerepet tölt be, mint bér- és humánügyviteli szoftverfejlesztő és szolgáltató vállalat, és 300 munkavállalót foglalkoztat. A feladatkör elsődleges célja a humán erőforrás területén felmerülő feladatok operatív ellátása, hangsúlyt helyezve a munkaügyi feladatokra, a szakmai vezetők támogatására, a kiválasztásra, teljesítmény értékelési rendszer megújítására. Ideálisan olyan jelöltek jelentkezését várjuk, akik minimum 3 év tapasztalattal rendelkeznek HR generalista/ HR Partner pozíciókban.
Pozíció leírása / Job description
A vállalat HR csapatának tagjaként a humán erőforrás területhez kapcsolódó feladatok területéhez kapcsolódó, teljes körű ellátása, a szakmai vezetők támogatása
A munkaügyi folyamatok végigvitele a jelöltek kiválasztásától kezdődően, a teljes munkavállalói életciklust támogatva
Munkaszerződések és munkaköri leírások készítése, módosítása
Beléptetési és kiléptetési folyamat végigvitele a szükséges személyes egyeztetésekkel és dokumentumok elkészítésével
HR jellegű riportok, statisztikák készítése havi rendszerességgel
Foglalkozás egészségügyi vizsgálatok szervezése
HR nyilvántartási rendszer használata, működtetése, változások naprakész kezelése, lekövetése
Eseti munkajogi feladatok ellátása
A HR folyamatok működtetése, illetve a fejlesztésében való részvétel
Teljesíményértékelési folyamat menedzselése
Próbaidős és exit interjúk levezénylése, adminisztrációja
HR belső kommunikációs feladatok
Elvárások / Requirements
Min. középfokú végzettség ( ideálisan kiegészülve OKJ Személyügyi ügyintéző/szervező végzettséggel) VAGY előnyt jelent a felsőfokú humán erőforrás/gazdasági területen szerzett végzettség
Min. 3 év szakmai tapasztalat HR Generalista/HR Specialista/HR Partner
HR rendszerek/ HR szoftverek gyakorlati használatában való jártasság
Előny jelenthet a bérszámfejtési ismeret
Excel függvények, döntéstámogató riportok és kimutatások elkészítésében való magabiztos tapasztalat
Naprakész munkajogi ismeretek
Középszintű angol nyelvtudás előny
Eredmény- és ügyfélorientált munkavégzés
Analitikus gondolkodásmód, rendszerszemlélet
Adaptív személyiség, együttműködő készség
Amit kínálunk / Offer
Stabil vállalati háttér, hosszútávú álláslehetőség
Versenyképes juttatási csomag
Rugalmas munkavégzési lehetőség
Modern irodai környezet, jól megközelíthető lokációban
Családias, támogató légkör
Fejlesztési javaslatokra nyitott szervezeti kultúra
Attraktív szektor, dinamikusan fejlődő üzleti terület
Kapcsolattartó / Information
Bali Katalin - katalin.bali@randstad.hu