Köszönjük, hogy feliratnozott a személyreszabott álláshírlevelünkre

    2 pozíciót találtunk hr business partner

    szűrő2
    összes törlése
      • debrecen, hajdú-bihar
      • határozatlan idejű
      • főiskolai, egyetemi végzettség / university
      Cégleírás / Organisation/DepartmentDebreceni székhelyű megbízónk számára keresünk stratégiai szemléletű HR Business Partnert.Legyél részese egy stabil alapokon nyugvó, folyamatosan megújuló szervezet sikereinek!Pozíció leírása / Job descriptionA helyi HR stratégia kidolgozása és összehangolása a központi irányelvekkel.A vezetők teljes körű támogatása stratégiai tanácsadással, trendek és best practice-ek mentén.A munkavállalói életciklus menedzselése: tobor
      Cégleírás / Organisation/DepartmentDebreceni székhelyű megbízónk számára keresünk stratégiai szemléletű HR Business Partnert.Legyél részese egy stabil alapokon nyugvó, folyamatosan megújuló szervezet sikereinek!Pozíció leírása / Job descriptionA helyi HR stratégia kidolgozása és összehangolása a központi irányelvekkel.A vezetők teljes körű támogatása stratégiai tanácsadással, trendek és best practice-ek mentén.A munkavállalói életciklus menedzselése: tobor
      • kolárovo
      • határozatlan idejű
      • főiskolai, egyetemi végzettség / university
      Cégleírás / Organisation/DepartmentÜgyfelünk a prémium számítástechnikai eszközök felújításával és értékesítésével (refurbished IT) foglalkozó szektor meghatározó, nemzetközi szinten is sikeres szereplője. A vállalat küldetése a fenntarthatóság és a minőség ötvözése: nagyvállalati környezetből származó, üzleti kategóriás gépeknek adnak új életet, professzionális szervizháttérrel.A 120 fős szervezet jelenleg egy izgalmas átalakuláson megy keresztül: a tulaj
      Cégleírás / Organisation/DepartmentÜgyfelünk a prémium számítástechnikai eszközök felújításával és értékesítésével (refurbished IT) foglalkozó szektor meghatározó, nemzetközi szinten is sikeres szereplője. A vállalat küldetése a fenntarthatóság és a minőség ötvözése: nagyvállalati környezetből származó, üzleti kategóriás gépeknek adnak új életet, professzionális szervizháttérrel.A 120 fős szervezet jelenleg egy izgalmas átalakuláson megy keresztül: a tulaj

    Köszönjük, hogy feliratkozott a személyreszabott álláshírlevelünkre

    további HR / munkaügy állások

    Nyelvet szeretne váltani? A jelenlegi keresés szűrői el fognak tűnni