Köszönjük, hogy feliratnozott a személyreszabott álláshírlevelünkre

    4 hr / munkaügy állást találtunk az Ön számára ebben üllő, Pest

    szűrő2
    összes törlése
      • budapest, budapest
      • határozatlan idejű
      • főiskolai, egyetemi végzettség / university
      Cégleírás / Organisation/DepartmentElektrotechnikai eszközöket forgalmazó retail partnerünkhöz keresünk Compensation & Benefit Specialist pozícióba kollégát.  Ebben a kulcsfontosságú szerepben Te leszel felelős a vállalat kompenzációs és juttatási rendszerének kialakításáért és fejlesztéséért, a HR controllingért és a teljesítménymenedzsmentért.Pozíció leírása / Job descriptionA vállalati juttatási rendszer átfogó kialakítása, koordinációja és fejlesztéseT
      Cégleírás / Organisation/DepartmentElektrotechnikai eszközöket forgalmazó retail partnerünkhöz keresünk Compensation & Benefit Specialist pozícióba kollégát.  Ebben a kulcsfontosságú szerepben Te leszel felelős a vállalat kompenzációs és juttatási rendszerének kialakításáért és fejlesztéséért, a HR controllingért és a teljesítménymenedzsmentért.Pozíció leírása / Job descriptionA vállalati juttatási rendszer átfogó kialakítása, koordinációja és fejlesztéseT
      • budapest, budapest
      • határozatlan idejű
      • főiskolai, egyetemi végzettség / university
      Cégleírás / Organisation/DepartmentDinamikus, nemzetközi Partnerünkhöz keressük lelkes HR & GA specialista kollégát, aki több országot is támogatna, és proaktív munkájával hozzájárul a HR szervezet zökkenőmentes mindennapjaihoz.A pozíció betöltéséhez fontos a min. 2-3 év tapasztalat HR asszisztencia és/vagy HR adminisztráció területéről, valamint a folyékony angol nyelvtudás. Pozíció leírása / Job descriptionRészvétel a teljes toborzási folyamatban (hirdet
      Cégleírás / Organisation/DepartmentDinamikus, nemzetközi Partnerünkhöz keressük lelkes HR & GA specialista kollégát, aki több országot is támogatna, és proaktív munkájával hozzájárul a HR szervezet zökkenőmentes mindennapjaihoz.A pozíció betöltéséhez fontos a min. 2-3 év tapasztalat HR asszisztencia és/vagy HR adminisztráció területéről, valamint a folyékony angol nyelvtudás. Pozíció leírása / Job descriptionRészvétel a teljes toborzási folyamatban (hirdet
      • budapest, budapest
      • határozatlan idejű
      • főiskolai, egyetemi végzettség / university
      Cégleírás / Organisation/DepartmentOver the past decades, our partner has established itself as one of the world’s leading elevator companies. The company’s most important business line is the service business represented by over 24,000 service technicians. The product portfolio covers commodity elevators for residential and commercial building to cutting-edge, highly customized solutions for state-of-the-art skyscrapers. In addition, it also consists of e
      Cégleírás / Organisation/DepartmentOver the past decades, our partner has established itself as one of the world’s leading elevator companies. The company’s most important business line is the service business represented by over 24,000 service technicians. The product portfolio covers commodity elevators for residential and commercial building to cutting-edge, highly customized solutions for state-of-the-art skyscrapers. In addition, it also consists of e
      • budapest, budapest
      • határozatlan idejű
      • főiskolai, egyetemi végzettség / university
      Cégleírás / Organisation/DepartmentA multinational IT software company seeking a highly skilled and driven Senior Recruiter to join their growing team.Pozíció leírása / Job descriptionLead the full recruitment lifecycle, from sourcing and screening candidates to conducting interviews and extending offers.Collaborate with hiring managers to define recruitment needs and develop effective strategies.Contribute to global recruitment projects, enhancing employe
      Cégleírás / Organisation/DepartmentA multinational IT software company seeking a highly skilled and driven Senior Recruiter to join their growing team.Pozíció leírása / Job descriptionLead the full recruitment lifecycle, from sourcing and screening candidates to conducting interviews and extending offers.Collaborate with hiring managers to define recruitment needs and develop effective strategies.Contribute to global recruitment projects, enhancing employe

    Köszönjük, hogy feliratkozott a személyreszabott álláshírlevelünkre

    Nyelvet szeretne váltani? A jelenlegi keresés szűrői el fognak tűnni