business analyst - hr | budapest

megjelenés dátuma
kapcsolat
randstad hungary
állás típusa
határozatlan idejű
jelentkezem

az állás részletei

megjelenés dátuma
elhelyezkedés
budapest
álláskategória
HR / munkaügy
állás típusa
határozatlan idejű
referenciaszám
30288 / 31754
kapcsolat
randstad hungary
Kattintson a jelentkezem gombra és válasszon a maximum 2 percet igénylő jelentkezési lehetőségek közül.
Bizonyos pozícióink esetében videóinterjút folytatunk. Ha szeretne többet megtudni, hogyan készülhet fel hatékonyan, itt megosztjuk Önnel a sikeres online bemutatkozás fortélyait.

Cégleírás / Organisation/Department

Partnerünk Magyarország piacvezető humánügyviteli szolgáltatója. Megbízásukból BUSINESS ANALYST pozícióba keresünk a Kutatás és Fejlesztés területére. Megoldásaik az innovatív tudást és a korszerű technológiát ötvözik. Jelenleg termékeik nemzetközi piacra való felkészítésén dolgoznak. 

Jókedvű, összetartó csapatukba várják kreatív, lendületes új tagjukat. HR szakmai ismereteiddel hozzájárulszhatsz új termékük továbbfejlesztéséhez. Fejlesztőkkel és tesztelőkkel fogsz egy csapatban dolgozni. Tevékenységed magába foglalja ügyfeleik és a piac üzleti igények megértését, folyamatok, elvárások, specifikációk megfogalmazását, ezek képviseletét munkatársaid és a megrendelők felé. Nemcsak a megszületésénél vehetsz részt, de az életútját is követni tudod, az első oktatásoktól kezdve a piaci sikerekig.    

Pozíció leírása / Job description

hosszú távon működő, hazai és nemzetközi piacra készülő humánügyviteli rendszer kialakításában való résztvétel
HR szakmai tendenciák folyamatos figyelemmel kísérése, a várható szakmai aktualitások felismerése, és az ezekre adandó megoldások kezdeményezése
részvétel az üzleti igények szakmai egyeztetésében, felmérésében 
jelenlegi rendszer megismerése, fejlesztési javaslatok kezdeményezése az ügyfél igényekkel, piaci trendekkel összhangban
verzió- kiadások (release-ek) tartalmának és ütemezésének támogatása a fejlesztési feladatok megfogalmazásával és priorizálásával
elkészült fejlesztések specifikáció szerinti működésének ellenőrzése, átvétele, átadása tesztelésre  
dokumentációk készítése, aktualizálása

Elvárások / Requirements

felsőfokú szakirányú végzettség (közgazdasági, HR, informatikai)
minimum 3 éves üzleti elemzői-, HR tanácsadói-, vagy egyéb üzleti/HR szakértői területen szerzett tapasztalat
rendszerszemlélet, strukturált, logikus és üzleti gondolkodás
ügyfélorientált szemlélet 
jó kommunikációs készség írásban és szóban
proaktív, önálló munkavégzés

Előny: 
tanácsadói és/ vagy üzleti elemzői tapasztalat
Business Process Modelling Notation modell ismerete 
szoftvertesztelői gyakorlat mint user, manuálisan 
HR projektekben való részvétel
bérszámfejtési alapismeretek
üzleti elemző, rendszerszervezési és tesztelési módszertanok ismerete

Amit kínálunk / Offer

összetartó, támogató csapat 
szakmai fejlődési lehetőség, kiszámítható jövő, 
versenyképes juttatás
modern irodaház, korszerű eszközök, zöld teraszok

Kapcsolattartó / Information

Szántai-Kis Nóra - nora.szantai-kis@randstad.hu