marketing manager.

Stabil gazdasági háttérrel rendelkező, elektronikai eszközöket gyártó partnerünk számára keressük leendő Marketing Manager kollégáját. Ha szeretsz önállóan dolgozni, folyamatokat felépíteni és szívesen jársz be egy olyan irodába, ahol jó hangulat és pozitív közeg vár, Téged keresünk! 

Főbb feladatok és felelősségek

• Stratégiai tervezés: Rövid és hosszú távú marketingstratégia kidolgozása, végrehajtása és folyamatos optimalizálása.
• Piac és pozicionálás: Rendszeres piacfelmérések és versenytárselemzések készítése; a cég piaci pozicionálásának meghatározása és finomhangolása.
• Márkaépítés és arculat: A vállalati brand építése, a teljes körű arculattervezés koordinációja és a márkaismertség növelése.
• Rendezvénymenedzsment: Nemzetközi és hazai kiállítások, szakmai rendezvények teljes körű tervezése, szervezése és lebonyolítása, amelyekben már bizonyított rutinnal rendelkezik.
• Értékesítési támogatás: Szoros, napi szintű együttműködés a sales csapattal; értékesítést támogató marketinganyagok, prezentációk és prezentációs koncepciók fejlesztése.
• Operatív megvalósítás: A marketingfeladatok önálló, gyakorlati kivitelezése („hands-on” szemlélet) – a stratégiaalkotástól kezdve a mindennapi operatív részfeladatokig.
• Csapat: A sales csapat tagjaként, de dedikáltan egyedüli marketingesként a szervezetben.

Elvárások (Szükséges tapasztalat és készségek)

• Szakmai háttér: Releváns szakirányú tapasztalat, amely magában foglalja mind a strukturáltabb (akár nagyobb vállalati), mind a rugalmasabb, agilisabb (kisvállalati) környezetben szerzett gyakorlatot.
• Önállóság és profizmus: Képesség a teljesen önálló munkavégzésre és döntéshozatalra a kapott nagyfokú szakmai szabadság keretein belül.
• Gyakorlatias, „hands-on” attitűd: Olyan szakember, aki nemcsak delegálja a feladatokat, hanem maga is aktívan részt vesz a napi operatív munka elvégzésében.
• Kommunikáció és prezentáció: Kiemelkedő prezentációs és tárgyalási készség.
• Kreativitás: Innovatív, kezdeményező és kreatív gondolkodásmód.
• Nemzetközi mobilitás: Hajlandóság rendszeres külföldi utazásokra és nemzetközi partnerekkel való kapcsolattartásra.

Előnyt jelent a kiválasztás során

• Elektronikai vagy hadiipari szektorban szerzett marketing tapasztalat.
• Műszaki vagy mérnöki háttér/végzettség.

Amit partnerünk kínál: 

• Versenyképes fizetés
• Szakmai fejlődési lehetőségek, képzések
• Innovatív, fiatalos csapat
• Évi bruttó 400.000 Ft cafeteria
• 40 év alattiaknak 28 nap szabadság
• AYCM XL csomag
• Medicover/Medicare magánegészségügyi szolgáltatás
• Vidékről tömegközlekedőknek utazási költségek 100%-os térítése
• Autóval bejáróknak ingyenes parkolóhely biztosítása 
• Kerékpárral érkezőknek saját munkavállalóinknak fenntartott kerékpártároló a mélygarázsban
• Zuhanyzási lehetőségek
• Korlátlan ingyenes kávé-tea-ásványvíz fogyasztás
• A munkát támogató jó hangulat (társasjáték estek, közös focimeccs nézés, céges reggelik, csapatépítők, nagy melegben fagyinapok, farsangkor fánknapok, húsvéti és karácsonyi ajándékcsomag)

Ha a lehetőség felkeltette az érdeklődésedet, jelentkezz!