Kecskeméti autóipari partnerünk izgalmas projektjével foglalkozó Randstad csapatunk számára keresünk német és angol nyelvtudással rendelkező Recruiter kollégát! Ha szeretnél egy stabil lábakon álló céghez csatlakozni, de belelátnál abba is, hogy hogyan működik a világ egyik első számú autóipari résztvevője, akkor jelentkezz hozzánk!
Pozíció leírása / Job description- Nyitott pozíciók kezelése, figyelemfelkeltő álláshirdetések elkészítése és publikálása különböző platformokon
- Potenciális jelöltek aktív felkutatása és sourcing
- Önéletrajzok átvizsgálása, a megfelelő jelöltek kiválasztása, valamint előszűrések és/vagy telefonos interjúk lebonyolítása
- Nyelvi szintfelmérések megszervezése és levezetése
- Interjú szervezések koordinálása és a kapcsolódó adminisztratív feladatok ellátása
- Partnerünk belső ATS rendszerének napi szintű használata és kezelése
- Folyamatos kapcsolattartás a hiring managerekkel és a belső recruiter csapattal
- Aktív részvétel a heti megbeszéléseken és egyeztetéseken
- Toborzási folyamatok adminisztrációinak vezetése
- Riportok készítése és teljesítménymutatók nyomon követése a meghatározott KPI-ok alapján
- rendelkezel befejezett, felsőfokú tanulmányokkal
- van legalább 2-3 év szakmai tapasztalatod toborzás, kiválasztás területen. Az ügynökségi háttér előnyt jelent.
- felsőfokon és magabiztosan beszélsz németül és angolul
- kiváló kommunikációs és időmenedzsment skillekkel rendelkezel
- Stabil lábakon álló multinacionális cég vagyunk, de mégis családias közegben, egymást támogatva dolgozunk
- Velünk izgalmas az élet, változatos feladataidnak köszönhetően folyamatosan fejlesztheted önmagad
- Sikereidet díjazzuk, remek karrierlehetőség áll előtted
- Munkádat akár otthonról is végezheted
- A teljesítményalapú bónusz mellett cafeteria és egészségbiztosítás vár rád
- Nálunk akár plusz 4 nappal is növelheted az alapszabadságodat
