erre a pozícióra jelentkezik
Partnerünk a HR digitalizáció szakértője, több, mint 30 éves szakmai tapasztalattal rendelkezik és közel 4000 vállalatot támogat.
Pozíció leírása / Job descriptionFeladatok
HR Business partnerként több terület (pl. IT) aktív támogatása.
Teljeskörű toborzási-kiválasztási folyamat lebonyolítása.
HR szabályzatok kidolgozása és folyamatos frissítése.
Digitális munkaviszony-kezelés és dokumentumkezelés.
HR nyilvántartási rendszer működtetése és fejlesztése.
HR kontrolling feladatok (budget tervezés, elemzések).
Kompenzációs feladatokban való részvétel (bérrendezés, juttatásfejlesztés).
Szervezetfejlesztési projektekben való aktív közreműködés (preboarding, mentoring, képzések).
Elvárások / Requirements
Felsőfokú végzettség (HR vagy gazdasági területen).
Magabiztos munkajogi ismeretek.
- Analitikus gondolkodásmód és kiváló problémamegoldó képesség.
MS Office programok & HR rendszer(ek) ismerete.
- Középfokú angol nyelvismeret
Előny: Atlassian (Jira), Power BI ismerete.
Magas szintű önállóság és proaktivitás
Versenyképes juttatási csomag (alapbér, cafeteria, bónusz).
Szakmai fejlődési lehetőség.
Rugalmas munkaidő és részben otthoni munkavégzés.
Jó hangulatú, összetartó csapat.
Egészségmegőrzési programok.
Bérlettámogatás és kedvezményes parkolás.
Kapcsolattartó / Information
blanka.gulyas-wagner@randstad.hu