erre a pozícióra jelentkezik

senior toborzási szakértő

Az állásra való jelentkezéshez szükséges, hogy rendelkezzen felhasználói fiókkal. Ez az űrlap segít abban, hogy egyszerre tudjon regisztrálni, és az állásra is jelentkezni.

személyes adatok

  • 8 karakter
  • 1 kisbetű
  • 1 nagybetű
  • 1 szám
fájl hozzáadása húzza ide a fájlt

.pdf, .doc, .docx, .rtf, .txt, .csv, .jpg, .jpeg / maximum 8 mb

húzza ide a fájlt

    erre a pozícióra jelentkezik

    helyszín Debrecen, Hajdú-Bihar,
    állás típus Határozatlan idejű,
    megjelenés dátuma 25 június 2025,
    referencia szám 36635,
    Cégleírás / Organisation/Department

    Egy dinamikusan fejlődő, nemzetközi háttérrel rendelkező partnerünk debreceni szolgáltatóközpontjához keresünk senior toborzási szakértőt, aki kulcsszerepet játszik a vállalat bővülésében és a jövő csapatának felépítésében.

    Ebben a stratégiai fontosságú szerepkörben nem csupán a kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása lesz a feladatod, hanem aktívan alakíthatod a munkáltatói márkát, vezetheted a toborzási kampányokat, és hozzájárulhatsz egy hosszú távon fenntartható, tehetségekben gazdag szervezet felépítéséhez. 

    Ha otthonosan mozogsz az end-to-end toborzásban, szívesen működsz együtt üzleti döntéshozókkal, és vonz a lehetőség, hogy egy újonnan épülő csapat formálásában vállalj aktív szerepet, akkor ez a lehetőség neked szól!

    Pozíció leírása / Job description
    • Kulcsfontosságú, nehezen betölthető pozíciók end-to-end toborzása különböző üzleti területeken, a kiválasztási folyamat végigkísérése a vezetőkkel együttműködve
    • Toborzási stratégia kidolgozása és megvalósítása: hirdetések optimalizálása, proaktív sourcing, piaci trendek és toborzási KPI-ok követése
    • Munkáltatói márkaépítés és toborzási kampányok lebonyolítása (pl. állásbörzék, közösségi média aktivitások)
    • Kiváló jelöltélmény biztosítása, folyamatos fejlesztése a teljes toborzási folyamat során
    • Toborzási rendszerek és technológiák magabiztos használata, új eszközök gyors elsajátítása
    • Junior toborzók mentorálása, szakmai támogatása
    • Együttműködés a HR és L&D csapattal (pl. onboarding, belső mobilitás), valamint a GDPR és helyi munkaügyi szabályozások betartása
    Elvárások / Requirements
    • Felsőfokú végzettség
    • Magabiztos angol nyelvtudás 
    • Releváns tapasztalat end-to-end toborzásban
    • Toborzási rendszerek (ATS), LinkedIn Recruiter és egyéb sourcing platformok magabiztos használata
    Amit kínálunk / Offer
    • Motiváló alapbér és juttatási csomag
    • Hosszú távú karrierépítési lehetőség
    • Aktív részvétel egy új debreceni csapat felépítésében
    • Rendszeres csapatépítők és belső közösségi programok
    • Stabil nemzetközi háttér, dinamikusan bővülő szolgáltatóközpont
    Kapcsolattartó / Information

    Amennyiben felkeltettük az érdeklődésedet, pályázatod a "Jelentkezem" gombbal tudod elküldeni.

    További információ és jelentkezés:

    Kruchió Viktória - viktoria.kruchio@randstad.hu