bérszámfejtési csoportvezető

helyszín Budapest, Budapest,

állás típus Határozatlan idejű,

megjelenés dátuma 17 június 2025,

referencia szám 36584,

Cégleírás / Organisation/Department

Partnerünk az elektronikai kiskereskedelem egyik meghatározó szereplője, országszerte számos áruházzal és több mint 1400 munkavállalóval. Dinamikus és fiatalos csapatukba keresünk egy proaktív és motivált kollégát, aki segíti őket a bérszámfejtési folyamatok reformálásában és a munkaügyi terület stratégiai kialakításában.

Pozíció leírása / Job description

Ez a pozíció egyedülálló lehetőséget kínál arra, hogy vezetőként formáld és fejleszd a bérszámfejtési és részben a munkaügyi folyamatokat egy multinacionális környezetben. A feladatkör operatív és stratégiai elemeket egyaránt tartalmaz.

Főbb feladataid lesznek:

• A bérszámfejtési csapat (3 bérszámfejtő + 1 senior) irányítása, koordinálása és támogatása
• A vállalat érdekeinek képviselete a bérszámfejtés területén, biztosítva a gördülékeny működést
• Teljes körű bérszámfejtési és TB ügyintézési feladatok ellátása
• A havi bérszámfejtés és a társadalombiztosítási ügyintézés minden részfeladatának kézben tartása
• Havi járulékbevallások és minden kötelező jelentés, riport elkészítése a menedzsment és HR részére
• Statisztikák készítése, elemzésekkel való vezetői támogatás
• Részvétel hatósági vizsgálatokban (TB, NAV, belső auditok)
• Naprakész munkaügyi adminisztrációs feladatok ellátása (szerződések, módosítások, munkaköri leírások)
• Az SAP HR modul működtetése, paraméterezése, fejlesztési ötletek kidolgozása és tesztelése
• Jogszabályok, törvényi változások folyamatos követése és azok gyakorlatba ültetése
• A jogi és belső elvárásoknak megfelelő szabályozások és folyamatok naprakészen tartása a jogszerű működés biztosítása érdekében
• Kapcsolattartás az anyavállalattal, hatóságokkal és üzleti partnerekkel

Elvárások / Requirements

• Bérszámfejtő képesítés és középfokú TB ügyintézői végzettség
• Magabiztos SAP tudás
• Minimum 5 év bérszámfejtési területen szerzett tapasztalat, lehetőleg multinacionális környezetben
• Minimum 2 év vezetői tapasztalat
• Tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt (anyavállalattal és projektekkel való kapcsolattartás miatt)
• Magabiztos MS Office programok (különösen Excel) kezelése
• Naprakész munkajogi ismeretek
• Rendszerszemlélet, önálló döntéshozó és felelősségvállaló képesség
• Proaktív szemlélet, nyitottság a folyamatfejlesztésre és az új technológiák használatára
• Határozott vezetői képesség, ugyanakkor kiváló csapatjátékos, aki pozitív szemléletével másokat is motiválni tud

Amit kínálunk / Offer

• Versenyképes fizetés
• Cafeteria
• Bejárás támogatás
• Parkolóhely a cégnél
• Év végi bónusz/jutalom az éves értékelés és célok alapján.
• Home office lehetőség
• Rugalmas munkaidő-kezdés (általában 7:00 és 9:00 között)
• Túlóra kompenzáció (lecsúsztatható)
• Lehetőség a folyamatok megreformálására és a stratégiai munkaügy kialakítására
• Stabil háttér egy piacvezető, nemzetközi vállalatnál

Kapcsolattartó / Information

Vilimek Réka: reka.vilimek@randstad.hu 
Zsiska Krisztina: krisztina.zsiska@randstad.hu