erre a pozícióra jelentkezik
helyszín Debrecen, Hajdú-Bihar,
állás típus Határozatlan idejű,
megjelenés dátuma 2 június 2025,
referencia szám 36460,
Pozíció leírása / Job description
- A HR osztályon belüli különböző HR informatikai rendszerhasználati igények összegyűjtése, elemzése és integrálása;
- A HR IT rendszerekkel kapcsolatos projektek megvalósítása és támogatása;
- A rendszerfrissítések figyelemmel kísérése, a rendszer alapvető konfigurációs módosításainak kezelése és tesztelése, illetve rendszerverziók adaptációjának előkészítése;
- Az adatminőséggel kapcsolatos problémák elhárítása és kezelése;
- Hatékony együttműködés a különböző társosztályokkal és a külső szolgáltatók koordinálása;
- Tudásmegosztás és a HR csapatok támogatása az SAP SF RCM és egyéb HR rendszerekkel kapcsolatos kérdésekben;
- A rendszerekkel kapcsolatos tréning portfólió struktúrájának létrehozása és karbantartása;
- A rendszerfelhasználók és helyi csapatok támogatása;
- A szolgáltatások és koncepciók dokumentálása;
- Aktív részvétel a szolgáltatásnyújtásban különböző csatornákon keresztül, mint például Ticket rendszerek, e-mail, telefon, chat.
Elvárások / Requirements
- Felsőfokú végzettség HR vagy informatikai területen;
- Legalább 3 év releváns tapasztalat HR rendszerek (toborzási, szervezetfejlesztési, időgazdálkodási, teljesítményértékelési, képzési, bérszámfejtési) működtetésében
- Valamennyi Microsoft Office alkalmazás, valamint a tanulási menedzsment rendszerek és humánerőforrás-menedzsment szoftverek ismerete;
- HR rendszerek és folyamatok átfogó ismerete;
- Munkajogi és IT folyamatirányítási ismeretek;
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás, szóban és írásban egyaránt;
- Analitikus, problémamegoldó attitűd és interkulturális kompetencia;
- Szervezeten belüli hatékony együttműködés más részlegekkel;
- Hatékony időgazdálkodási készség;
- Debrecenben történő munkavégzés.
Előnyt jelent:
- Az SAP Humántőke-menedzsment és a bérszámfejtési folyamatok ismerete;
- Az SAP SuccessFactors további moduljainak ismerete;
- Német nyelvismeret;
- Tapasztalat a folyamat- és/vagy minőségirányításban.
- Versenyképes fizetés és juttatási csomag;
- Szakmai fejlődési lehetőségek;
- Modern munkakörnyezet;
- Stabilitás, hosszú távú karrierlehetőségek.