Partnercégünk egy holland anyavállalattal rendelkező, stabil gyártóvállalat, amely multinacionális háttere ellenére kifejezetten családias és támogató munkahelyi légkört biztosít. A dinamikus, kis létszámú HR csapatukba keresünk most egy agilis kollégát, akinek ez a pozíció kiváló szakmai fejlődési lehetőséget és ugródeszkát jelenthet a jövőre nézve.
Pozíció leírása / Job description
- Teljes körű, önálló toborzási és kiválasztási folyamatok (end-to-end recruitment) menedzselése fizikai és szellemi pozíciókra egyaránt
- Álláshirdetések elkészítése, jelöltek aktív felkutatása, interjúk önálló megszervezése és levezetése
- Napi szintű kapcsolattartás a jelöltekkel, a társosztályok vezetőivel, valamint kölcsönző partnerekkel és képző intézményekkel
- Precíz HR adminisztráció ellátása: munkaszerződések előkészítése, személyi akták naprakész kezelése, be- és kiléptetési folyamatok teljes körű végigvitele
- Onboarding és offboarding folyamatok, valamint munkaruházattal kapcsolatos teendők koordinációja
- HR rendszerek (pl. munkaidő-nyilvántartó) kezelése, aktualizálása, valamint toborzási riportok készítése
- Aktív részvétel a céges rendezvények, csapatépítők szervezésében és az employer branding folyamatok támogatásában
- Középfokú és/vagy felsőfokú szakirányú végzettség (humánerőforrás területen)
- Aktív, társalgási szintű angol nyelvtudás (külföldi munkavállalókkal való napi szintű kommunikációhoz)
- Biztos alapok a HR adminisztrációban és a munkaszerződések kezelésében
- Önálló, felelősségteljes, precíz és „pörgős” személyiség, kiváló konfliktuskezelő és kommunikációs készséggel
- Nyitottság határozott idejű (kb. 1 éves), munkaerő-kölcsönzés keretében történő foglalkoztatásra (ez lehet több is egyeztetéstől függően)
- Előnyt jelent a "B" kategóriás jogosítvány megléte
- Versenyképes fizetés
- Cafeteria juttatás (bruttó 48.000 Ft/hónap)
- Utazási támogatás - Budapesten kívülről érkezőknek (20 Ft/km vagy bérlettámogatás)
- Rugalmas reggeli munkakezdés (07:10 és 08:45 között)
- Munkavédelmi eszközök biztosítása az üzemi területeken.
- Támogató, családias munkahelyi légkör, céges rendezvények, csapatépítők és szakmai programok
Jávor Dániel - daniel.javor@randstad.hu
...
