Cégleírás / Organisation/Department
Partnerünk a világ egyik vezető hajtáslánc-gyártójának, a kínai Shuanghuan Driveline csoportnak a magyarországi vállalata. A Jászfényszarun található, csúcstechnológiás üzemben a globális elektromos autóipar legmeghatározóbb szereplő számára készülnek nagy precizitású fogaskerekek és tengelyek. Jelenleg Production Supervisor munkatársat keresünk, aki egy dinamikusan bővülő, új üzemben építheti és motiválhatja a termelési csapatot, közvetlenül alakítva a hatékonysági és minőségi mutatókat.
Pozíció leírása / Job description
Termelésirányítás
...- A napi, heti és havi termelési tervek végrehajtásának megszervezése, irányítása és nyomon követése
- A termelési kapacitás, a létszám, a géppark és az egyéb erőforrások koordinálása
- A műszakok közötti hatékony együttműködés és a megfelelő információáramlás biztosítása
- A termelési prioritások meghatározása a termelési vezető, a termeléstervezés és a logisztika iránymutatásai alapján
- A termelési tervtől való eltérések azonosítása, valamint azonnali korrekciós intézkedések kezdeményezése és végrehajtása
- A termelési folyamatok folytonosságának és stabilitásának biztosítása
- A termelést akadályozó problémák haladéktalan eszkalálása és a megoldásuk koordinálása
- Új termékek, technológiák és gyártási folyamatok bevezetésének támogatása
Karbantartási tevékenységek koordinálása
- A termelési területhez rendelt karbantartó technikusok munkájának irányítása és prioritásaik meghatározása.
- A gépmeghibásodásokból és műszaki problémákból eredő állásidők csökkentése.
- A tervezett megelőző karbantartási tevékenységek koordinálása termelési szempontból.
- A visszatérő gép- és műszaki hibaokok feltárása.
- A karbantartási feladatok elvégzésének és hatékonyságának nyomon követése.
- Együttműködés a műszaki, karbantartási és mérnökségi területekkel a gépek rendelkezésre
Minőségbiztosítás
- A termékekre és gyártási folyamatokra vonatkozó minőségi követelmények betartásának biztosítása.
- A selejt, az utómunka és a vevői reklamációk csökkentését célzó intézkedések támogatása.
- Minőségi eltérések esetén az azonnali zárolási intézkedések és a problémamegoldási folyamatok koordinálása.
- A zárolási, elkülönítési és nyomonkövethetőségi előírások betartásának ellenőrzése.
- Részvétel a gyökérok-elemzésekben és a korrekciós intézkedések meghatározásában.
- A szabványos munkafolyamatok és az ellenőrzési követelmények következetes alkalmazásának biztosítása.
Hatékonyság és folyamatos fejlesztés
- A termelési mutatók (KPI-k) rendszeres elemzése.
- A termelékenység növelését, a veszteségek csökkentését és a folyamatok stabilizálását célzó intézkedések kezdeményezése.
- A gépállások, selejt, átállási idők és egyéb veszteségek csökkentése.
- A Lean és a folyamatos fejlesztési módszertanok alkalmazásának támogatása.
- A műszakvezetők bevonása a fejlesztési célok és akciótervek megvalósításába.
- A legjobb gyakorlatok (best practice) standardizálásának biztosítása a műszakok és termelési területek között.
Rendszeres adatszolgáltatás és együttműködés
- A termelési eredmények, eltérések, problémák és intézkedések rendszeres jelentése a termelési vezető felé.
- Részvétel a napi, heti és havi termelési megbeszéléseken.
- Naprakész termelési mutatók és akciótervek vezetés.
- Szoros együttműködés más osztályokkal és társterületekkel.
- A termelési kérdésekkel kapcsolatos vezetői döntések előkészítése.
- A termelési vezető helyettesítése a meghatározott operatív ügyekben, amennyiben erre hivatalos kijelölést kap
Döntési jogkörök és hatáskörök
- Feladatok kiosztása a pozíciónak alárendelt műszakvezetők és egyéb munkavállalók számára;
- Termelési prioritások módosítása a jóváhagyott termelési terv keretein belül;
- A létszám és a termelési erőforrások átcsoportosításának kezdeményezése a műszakok vagy területek között;
- A veszélyes, nem megfelelő vagy súlyos minőségi kockázatot jelentő munkavégzés leállítása;
- Azonnali intézkedések elrendelése gépmeghibásodás vagy minőségi probléma esetén;
- Vezetői intézkedések kezdeményezése teljesítménybeli, magatartásbeli vagy fegyelmi problémák esetén;
- Javaslattétel fejlesztésekre, karbantartási tevékenységekre és beruházásokra
Elvárások / Requirements
- Középfokú vagy szakközépiskolai végzettség megfelelő termelési és vezetői tapasztalattal
- Legalább 5 év szakmai tapasztalat gyártási vagy termelési környezetben
- Műszakvezetők vagy középszintű vezetők irányításában szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Autóipari vagy nagy volumenű sorozatgyártásban szerzett tapasztalat előnyt jelent
- Fémiparban szerzett tapasztalat szintén előnyt jelent
- MS Office felhasználói szintű ismerete
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás: A kínai tulajdonosi háttér és a nemzetközi munkakörnyezet miatt az angol nyelv napi szintű, aktív használata (szóban és írásban) elengedhetetlen a feladatok ellátásához
- Termelésirányítási vagy vállalatirányítási (ERP) rendszerek használatában szerzett tapasztalat, a termelési adatok, KPI-ok és riportok értelmezésének képességével együtt
Amit kínálunk / Offer
- Stabil, nemzetközi háttér egy piacvezető, folyamatosan fejlődő vállalatnál
- Versenyképes juttatási csomag
- Kulcsszerep egy dinamikusan bővülő üzemben, ahol közvetlen ráhatásod van a termelési folyamatokra, a saját csapatod építésére és motiválására
- Tisztatéri, magasan automatizált, biztonságos és rendezett termelési környezet a legújabb berendezésekkel
Kapcsolattartó / Information
Amennyiben felkeltettük az érdeklődését, a pályázatát a "Jelentkezem" gombbal tudja elküldeni.
További információ: Kereszturi Panna - panna.sarkozi@randstad.hu
