röviden (tl;dr):
- Felejtsd el az általános munkaköri megnevezéseket. Használj olyan szakkifejezéseket (pl. Mérlegképes könyvelő, IFRS,), amelyek a magyar piacon helytállóak és keresettek, hogy könnyebben megtaláljanak a toborzók, akik konkrét kompetenciákat keresnek.
- Meséld el, hogyan építetted tudatosan karriered minden korábbi munkaköröddel, ne csak a feladatokat sorold fel.
- Minden pontot fogalmazz át úgy, hogy kiemelje a mérhető eredményeket, összhangban a releváns üzleti mutatókkal (megtakarítás HUF-ban, NAV megfelelési hatékonyság).
- Gyűjtsd össze a legfontosabb készségeidet (AI, ESG, SAP), és szerezz ajánlásokat (endorsements), amelyek alátámasztják tudásod.
- Szólj hozzá a helyi pénzügyi tartalmakhoz (MNB frissítések, adóváltozások), hogy növeld a láthatóságodat és hitelességedet.
fontos az első benyomás a magyar pénzügyi munkaerőpiacon.
Amilyen aprólékosan auditálod a pénzügyi kimutatásokat, a LinkedIn profilod felépítése is ugyanilyen alaposságot igényel. A 2026-ban Magyarországon a LinkedIn nem csupán egy online önéletrajz – ez az első szűrő, ahol a toborzók és a felvételi menedzserek értékelik a személyes márkádat.
A LinkedIn-en való meggyőző jelenlét kialakítása egyet jelent azzal, hogy kommunikálod a szakmai profiod erősségeit, és felkelted azoknak a vezető toborzóknak a figyelmét, akik a legjobb pénzügyi szakembereket keresik Budapesten és országszerte. Mivel a piac az AI-vezérelt készségek és a stratégiai tanácsadás felé mozdul el, profilodnak tükröznie kell, hogy felkészültél a pénzügyi szektor jövőjére.
1. lépés: a “headline” a szakmai hirdetőtáblád - nem csak egy munkaköri megnevezés.
A legnagyobb hiba, amit a magyar pénzügyi szakemberek elkövetnek a LinkedIn-en, a semmitmondó, túl általános leírás használata a headline-ban – pl. "Könyvelő az XYZ Kft.-nél". Ez a felület túl értékes ahhoz, hogy elpazarold. Ehelyett használj tömör, kulcsszavakban gazdag főcímet, amely releváns magyar kulcsszavakat és pénzügyi szakkifejezéseket tartalmaz.
Az olyan összetett szabályozások, mint a Globális minimumadó (Pillar Two) és az ESG jelentéstétel térnyerésével a toborzók is ezekre a specifikus kifejezésekre keresnek, nem csak munkaköri megnevezésekre.
Példa:
- Ilyen most: Pénzügyi elemző a Példa Zrt.-nél
- De használd inkább így: Senior Financial Analyst (FP&A) | Financial Modelling | IFRS Reporting | SAP S/4HANA | ESG Controller
2. lépés: az "about" szekció a karriertörténeted — nem egy száraz CV összefoglaló.
Vond be az olvasókat egy olyan narratívával, amely tükrözi a pénzügy és számvitel iránti szenvedélyedet a magyar piacon. Kommunikáld elért eredményeidet mérhető számokkal, forintban vagy százalékban, és fogalmazd meg világosan karrierambícióidat.
Itt a lehetőség, hogy szakmai készségeid láthatóvá tedd. A Randstad Workmonitor 2025 kutatása is rávilágított, hogy a munkáltatók egyre inkább olyan szakembereket keresnek, akik illeszkednek a vállalati értékekhez, és olyan soft skillekkel rendelkeznek, mint az alkalmazkodóképesség.
Példa:
„Számomra a pénzügyi pontosság elengedhetetlen, de a stratégiai rálátás a cél. Örömmel alakítom át a komplex adatokat olyan hasznosítható információkká, amelyek megalapozzák a magyar multinacionális vállalatok stratégiai döntéseit. Az elmúlt öt évben olyan kezdeményezéseket vezettem, amelyek 30%-kal csökkentették a havi jelentések elkészítésének idejét, és jelentős akvizíciók sikeres pénzügyi integrációját támogattam a magyar szabályozási keretek között, biztosítva a teljes NAV-megfelelést.”
3. lépés: a “skills” szekció - a gondosan összeállított szakmai referenciáid.
Tüntesd fel a három legfontosabb készségedet, amelyek illeszkednek a keresett magyarországi pénzügyi munkakörökhöz. 2026-ban ez jóval túlmutat az Excelen. A toborzók digitális jártasságot keresnek – automatizálási eszközök (PowerBI, Tableau) és mesterséges intelligencia ismeretek terén.
Kutatások is alátámasztották, hogy az AI készségek jelentős bérprémiumot jelentenek a munkaerőpiacon. Az alapkopetenciák mellett sorold fel ezek közül azokat is, amelyekkel rendelkezel:
- Technológiai kompetenciák: SAP S/4HANA, PowerBI, Python pénzügyi területre.
- Kulcskompeteciák: Magyar Számviteli Törvény (HAS), IFRS, Transzferárazás.
- Soft Skill-ek: Stakeholder menedzsment, Stratégiai tanácsadás.
Kiemelten jelenítsd meg a magyar és nemzetközi pénzügyi képesítéseket, amelyek helyileg relevánsak, mint az ACCA, CIMA, vagy a Mérlegképes könyvelő regisztráció.
4. lépés: ne csak jelen legyél, legyél része a magyar pénzügyi szakmának.
A LinkedIn az aktív profilokat részesíti előnyben. Fordíts időt és energiát arra, hogy átgondoltan hozzászólj a helyi szabályozási változásokról, MNB (Magyar Nemzeti Bank) frissítésekről vagy a magyar ESG jelentéstételi követelményekről szóló posztokhoz, a passzív lájkolás helyett.
Ossz meg hiteles szakmai cikkeket rövid meglátásokkal, hogy a magyar piacot ismerő, tájékozott pénzügyi szakemberként pozicionáld magad. Szakértelmed ilyen típusú "promótálása" gyakran az, ami a mérleg nyelvét a pozitív irányba billenti a proaktív jelölteket kereső fejvadászok számára.
5. lépés: alakítsd át az “experience” szekciót feladatlistákból hatást gyakorló történetekké.
Mutasd meg a toborzóknak, hogyan befolyásoltad az üzleti eredményeket. Minden felsoroláspontnak a következő képletet kell követnie: Cselekvés + Konkrét Teljesítmény + Számszerűsíthető Eredmény (lehetőleg HUF-ban vagy releváns százalékokban).
Példa:
- Automatizálási eszközök bevezetésével racionalizáltam a hónap végi zárást, így hat hónapon belül 30%-kal csökkentettem a ciklust a [Cégnév] vállalatnál.
- FP&A irányítópultokat fejlesztettem, amelyek 15%-kal javították a prognózisok pontosságát, közvetlenül támogatva a magyar számviteli standardok szerinti stratégiai döntéseket.
- A NAV határidőket betartva irányítottam az e-számlázásra való átállást, megelőzve ezzel 5 millió HUF potenciális büntetést.
a karriertörténetedet te írod.
Ez az ötlépéses LinkedIn audit segít, hogy aktívan bemutasd tudásod a magyar pénzügyi és számviteli szakmában. Hozz létre egy olyan személyes márkát, amely lenyűgözi a toborzókat, és felgyorsíthatja karriered növekedését a magyar piacon.
További hasznos karriertippekért csatlakozz a Randstad Pénzügyi Közösségéhez.
csatlakozz a közösséghezgyakori kérdések.
-
milyen egy jó LinkedIn headline leírás a magyar pénzügyi szakemberek számára?
Egy rövid, első személyű leírás, amely kiemeli szakértelmedet (pl. „stratégiai kontrolling”), helyi mutatókkal alátámasztott eredményeidet (magyar forint megtakarítás, hatékonyságnövelés) és egyértelmű karrier céljaidat.
-
milyen készségek fontosak pénzügyi szakemberek számára a LinkedIn-en Magyarországon?
Emeld ki vezetőként az ACCA és a CIMA nemzetközi képesítéseket, vagy a Mérlegképes könyvelő (okleveles könyvelő) regisztrációhoz hasonló fontos helyi képesítéseket, amennyiben rendelkezel ezekkel. Ezek a toborzók által leggyakrabban keresett szakmai készségek.
-
miért kulcsfontosságú a LinkedIn profil a pénzügyi állásokhoz Magyarországon?
Ez az első digitális bemutatkozásod. Az AI-vezérelt toborzás térnyerésével a profilod az elsődleges eszköz a fejvadászok számára, hogy megtaláljanak, mielőtt egy állást egyáltalán meghirdetnének az állásportálokon.
-
melyek egy LinkedIn audit kulcsfontosságú elemei a magyar pénzügyi szakemberek számára?
Egy optimalizált headline kulcsszavakkal (IFRS, NAV, SAP), egy megnyerő “about” szekció, keresett készségek (különösen a digitálisak) kiemelve a “skills” részben, eredményfókuszú szakmai tapasztalatok az “experience” szekcióban, valamint közösségi aktivitás az oldalon.
