You are successfully logged out of your my randstad account

You have successfully deleted your account

erre a pozícióra jelentkezik

értékesítési stratégia és támogatás vezető (energetika)

Az állásra való jelentkezéshez szükséges, hogy rendelkezzen felhasználói fiókkal. Ez az űrlap segít abban, hogy egyszerre tudjon regisztrálni, és az állásra is jelentkezni.

személyes adatok

  • 8 karakter
  • 1 kisbetű
  • 1 nagybetű
  • 1 szám
fájl hozzáadása húzza ide a fájlt

.pdf, .doc, .docx, .rtf, .txt, .csv, .jpg, .jpeg / maximum 8 mb

húzza ide a fájlt

    erre a pozícióra jelentkezik

    helyszín Budapest, Budapest,
    állás típus Határozatlan idejű,
    megjelenés dátuma 20 április 2024,
    referencia szám 33586,
    Cégleírás / Organisation/Department

    Nemzetközi hátterű, energetika területén tevékenykedő Partnerünk részére keressük tapasztalt Szegmensmenedzser kollégájukat a villamos energia értékesítés területére.

    Amennyiben folyékonyan beszélsz angolul, erős vagy az értékesítési stratégia alkotásában és kampánymenedzsmentben, az alábbi lehetőség Neked szól!

    Pozíció leírása / Job description
    • Részvétel az értékesítési stratégiai irányok meghatározásában 
    • Értékesítési kampányok kidolgozása, ütemezése, monitorozása és visszamérése
    • Célcsoport és termék konstrukció meghatározása
    • Társosztályi együttműködés (termékfejlesztés, értékesítés, back office)
    • Felsővezetői támogatás
    • Folyamatfejlesztési irányok meghatározása, javaslattétel
    • Munkatársakra vonatkozó fejlesztési irányok meghatározása és menedzselése, visszajelzések nyújtása, csapat vezetése
    Elvárások / Requirements
    • Felsőfokú végzettség pénzügyi/gazdasági/műszaki szakirányon
    • Min. 5 év szakmai tapasztalat, min. 1 év vezetői tapasztalattal
    • Energetikai piacon szerzett tapasztalat előny
    • Folyékony angol nyelvtudás
    • Analitikus személyiség
    • Önálló, precíz munkavégzés
    Amit kínálunk / Offer
    • Versenyképes alapfizetés
    • Határozatlan idejű szerződés
    • Teljesítményalapú éves bónuszrendszer
    • Cafeteria
    • Önkéntes nyugdíjpénztári hozzájárulás
    • Egészségbiztosítás
    • Home office lehetőség
    • Villamosenergia kedvezmény