- Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad egy globális piacvezető HR szolgáltató cég, így egy biztos háttér áll majd mögötted. Rugalmasan összeillesztheted a munkát és tanulmányaidat. Folyamatos fejlődési lehetőséget biztosítunkSzámos gyakornokunk nálunk folytatja karrierjét a diploma megszerzése után is. Pozíció leírása / Job descriptionmunkaszerződés megkötése fizikai dolgozókkal (személyesen vagy online)adónyilatkozatok és egyéb nyilatkozatok kitöltCégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad egy globális piacvezető HR szolgáltató cég, így egy biztos háttér áll majd mögötted. Rugalmasan összeillesztheted a munkát és tanulmányaidat. Folyamatos fejlődési lehetőséget biztosítunkSzámos gyakornokunk nálunk folytatja karrierjét a diploma megszerzése után is. Pozíció leírása / Job descriptionmunkaszerződés megkötése fizikai dolgozókkal (személyesen vagy online)adónyilatkozatok és egyéb nyilatkozatok kitölt
- Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 5 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontosCégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 5 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos
- Cégleírás / Organisation/DepartmentPiacvezető bér- és humánügyviteli szolgáltató partnerünk számára keressük új bérszámfejtő és TB ügyintéző kollégáit, akik számára fontos a folyamatos szakmai fejlődés.Pozíció leírása / Job descriptionbérszámfejtési és TB számfejtési feladatok teljes körű ellátásabérszámfejtéshez kapcsolódó adatszolgáltatások, bevallások, jelentések, kimutatások, statisztikák készítésecafeteria rendszeren keresztül igényelt juttatásokkal öCégleírás / Organisation/DepartmentPiacvezető bér- és humánügyviteli szolgáltató partnerünk számára keressük új bérszámfejtő és TB ügyintéző kollégáit, akik számára fontos a folyamatos szakmai fejlődés.Pozíció leírása / Job descriptionbérszámfejtési és TB számfejtési feladatok teljes körű ellátásabérszámfejtéshez kapcsolódó adatszolgáltatások, bevallások, jelentések, kimutatások, statisztikák készítésecafeteria rendszeren keresztül igényelt juttatásokkal ö
- Cégleírás / Organisation/DepartmentAre you motivated by making a real difference in the world? Join an international organization that works tirelessly to protect and promote the rights of children everywhere. Guided by the principle of equity, this organization focuses on supporting the most disadvantaged and excluded communities, ensuring every child has the opportunity to survive, thrive, and reach their full potential. By contributing your skills, youCégleírás / Organisation/DepartmentAre you motivated by making a real difference in the world? Join an international organization that works tirelessly to protect and promote the rights of children everywhere. Guided by the principle of equity, this organization focuses on supporting the most disadvantaged and excluded communities, ensuring every child has the opportunity to survive, thrive, and reach their full potential. By contributing your skills, you
- Cégleírás / Organisation/DepartmentOur partner, who is a global leader dealing with engineering technology, is looking for a dedicated and organized HR Admin Specialist to join their pioneering team.Pozíció leírása / Job descriptionThe HR Admin Specialist will play a vital role in supporting the new plant's operations, focusing primarily on HR administration and general office management.HR Administration & Compliance:Assist in handling employee visa, resiCégleírás / Organisation/DepartmentOur partner, who is a global leader dealing with engineering technology, is looking for a dedicated and organized HR Admin Specialist to join their pioneering team.Pozíció leírása / Job descriptionThe HR Admin Specialist will play a vital role in supporting the new plant's operations, focusing primarily on HR administration and general office management.HR Administration & Compliance:Assist in handling employee visa, resi
- Cégleírás / Organisation/DepartmentDebreceni partnerünkhöz keresünk Senior Toborzó kollégát.Pozíció leírása / Job descriptionTeljes körű toborzási folyamat önálló menedzselése fizikai, szellemi, vezetőiés felsővezetői pozíciókra.Aktív jelöltkeresés különböző csatornákon (LinkedIn, adatbázisok, szakmaihálózatok).Előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása.Jelöltélmény biztosítása, folyamatos és professzionális kommunikáció apályázókkal.Toborzási stratégCégleírás / Organisation/DepartmentDebreceni partnerünkhöz keresünk Senior Toborzó kollégát.Pozíció leírása / Job descriptionTeljes körű toborzási folyamat önálló menedzselése fizikai, szellemi, vezetőiés felsővezetői pozíciókra.Aktív jelöltkeresés különböző csatornákon (LinkedIn, adatbázisok, szakmaihálózatok).Előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása.Jelöltélmény biztosítása, folyamatos és professzionális kommunikáció apályázókkal.Toborzási stratég
- Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontosCégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos
- Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 5 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontosCégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 5 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos
- Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontosCégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos
