13 Permanent Human resources found

Cégleírás / Organisation/DepartmentPiacvezető bér- és humánügyviteli szolgáltató partnerünk számára keressük új bérszámfejtő és TB ügyintéző kollégáit, akik számára fontos a folyamatos szakmai fejlődés.Pozíció leírása / Job descriptionbérszámfejtési és TB számfejtési feladatok teljes körű ellátásabérszámfejtéshez kapcsolódó adatszolgáltatások, bevallások, jelentések, kimutatások, statisztikák készítésecafeteria rendszeren keresztül igényelt juttatásokkal ö

Cégleírás / Organisation/DepartmentDebreceni partnerünkhöz keresünk Bér és Munkaügyi vezető kollégát.Pozíció leírása / Job descriptionStratégiai feladatok:A tagvállalatok bér- és munkaügyi igényeinek összehangolása.Egységes, jogszabályoknak megfelelő folyamatok és dokumentációk kialakítása.Szakmai előterjesztések véleményezése, előkészítése.Szoros együttműködés a tagvállalatok és a HR szervezeti egységei között.Riportálás:KPI-ok kidolgozása, nyomon követés

Cégleírás / Organisation/DepartmentA finance focused Global Business Services centre is being established in Budapest. We are seeking a highly motivated HR Business Partner to play a pivotal role in its foundation and future success. Pozíció leírása / Job descriptionPartner with leadership to support the successful setup of the Budapest GBS hub.Lead and coordinate local recruitment activities, including job definition, sourcing, interviewing, and onboardin

Cégleírás / Organisation/DepartmentOur international FMCG Partner is looking for a new colleague for the HR Travel & Expense Report Specialist role in Hungary. Pozíció leírása / Job descriptionThe HR Travel & Expense Report Specialist for Hungary is responsible for validating the expense reports submitted by the Hungarian employees going on business trips. The validation process includes the following steps:”Full invoice and expense report management of tr

Cégleírás / Organisation/DepartmentDebreceni partnerünkhöz keresünk Senior Toborzó kollégát.Pozíció leírása / Job descriptionTeljes körű toborzási folyamat önálló menedzselése fizikai, szellemi, vezetőiés felsővezetői pozíciókra.Aktív jelöltkeresés különböző csatornákon (LinkedIn, adatbázisok, szakmaihálózatok).Előszűrés, interjúk szervezése és lebonyolítása.Jelöltélmény biztosítása, folyamatos és professzionális kommunikáció apályázókkal.Toborzási stratég

Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos

Pozíció leírása / Job descriptionFőbb feladataid lesznek:Német nyelvtudás tesztelése Német nyelvű írásbeli teszt kiküldéseA nyelvi képességek objektív felmérése és a jelölt szintjének besorolásaAdminisztrációs feladatokRecruitment csapat támogatásaElvárások / RequirementsTéged keresünk, ha:Még legalább egy évig aktív, vagy passzív nappali tagozatos hallgatói jogviszonnyal rendelkezelTelefonon és írásban is szívesen felveszed a kapcsolatot a potenciális jel

Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 5 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos

Cégleírás / Organisation/DepartmentOver the past decades, our partner has established itself as one of the world’s leading elevator companies. The company’s most important business line is the service business represented by over 24,000 service technicians. The product portfolio covers commodity elevators for residential and commercial building to cutting-edge, highly customized solutions for state-of-the-art skyscrapers. In addition, it also consists of e

Cégleírás / Organisation/DepartmentOver the past decades, our partner has established itself as one of the world’s leading elevator companies. The company’s most important business line is the service business represented by over 24,000 service technicians. The product portfolio covers commodity elevators for residential and commercial building to cutting-edge, highly customized solutions for state-of-the-art skyscrapers. In addition, it also consists of e

Cégleírás / Organisation/DepartmentKülönleges feladat, ritka lehetőség! Ügyfelünk a bér- és munkaügy, valamint a humánerőforrás-gazdálkodás szakértője. Több, mint 30 éves szakmai tapasztalattal, csapatába ezúttal új üzleti elemzőjét keresi. Ha rendelkezel HR tapasztalattal és mély ismeretekkel a bérügyviteli és munkaügyi területen, Téged keresünk! Pozíció leírása / Job descriptionTermék továbbfejlesztése - HR szakmai ismeretekre alapozvaJogszabályi változá

Cégleírás / Organisation/DepartmentKülönleges feladat, ritka lehetőség! HR operatív tesztelő kollégát keresünk bér- és humánügyviteli szoftverfejlesztés és szolgáltatás területén tevékenykedő - Magyarország piacvezető humánügyviteli szolgáltató - partnerünk csapatába! Ha átfogóan és gyakorlati oldalról ismered a bérszámfejtési folyamatokat, szívesen lennél a cég jövőbeni, innovatív termékeinek létrehozásában aktív résztvevő, akkor ez lesz a Te lehetőséged!

Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos