Cégleírás / Organisation/DepartmentSzeged környéki fiatalos, modern gyártó partnerünkhöz keresünk új kollégát bővülő csapatukba, HR supervisor pozícióba Pozíció leírása / Job description4 fős HR csapat napi munkájának koordinálásaa munkaerő toborzási és megtartási stratégia megvalósítása a munkatársak és a csapat folyamatos fejlesztése, összetartásatréningek szervezése és megtartásateljesítményértékelés, motiválás Elvárások / RequirementsReleváns szakmai t
Cégleírás / Organisation/DepartmentSzeged környéki fiatalos, modern gyártó partnerünkhöz keresünk új kollégát bővülő csapatukba, HR supervisor pozícióba Pozíció leírása / Job description4 fős HR csapat napi munkájának koordinálásaa munkaerő toborzási és megtartási stratégia megvalósítása a munkatársak és a csapat folyamatos fejlesztése, összetartásatréningek szervezése és megtartásateljesítményértékelés, motiválás Elvárások / RequirementsReleváns szakmai t
Cégleírás / Organisation/DepartmentPartnerünk a hazánkban több mint harminc éve meghatározó szerepet tölt be a közúti személyszállítás piacán. A csapatukba keressük azt a tapasztalt, határozott személyiséget, aki felel majd a vállalat HR Business Partneri feladataiért, illetve kollégákért is. Amennyiben legalább 5 éves releváns szakmai tapasztalattal rendelkezel, és érzed magadban a kihívást, hogy egy szervezetet mind stratégiailag mind operatívan támogass
Cégleírás / Organisation/DepartmentPartnerünk a hazánkban több mint harminc éve meghatározó szerepet tölt be a közúti személyszállítás piacán. A csapatukba keressük azt a tapasztalt, határozott személyiséget, aki felel majd a vállalat HR Business Partneri feladataiért, illetve kollégákért is. Amennyiben legalább 5 éves releváns szakmai tapasztalattal rendelkezel, és érzed magadban a kihívást, hogy egy szervezetet mind stratégiailag mind operatívan támogass
Cégleírás / Organisation/DepartmentOur Partner is one of the leading companies in urban mobility who moves people everyday with innovative, sustainable, and constantly evolving mobility solutions.Now they are seeking a talented and proactive Internal Communications Expert for a fixed (2 years) term!If you are a candidate with two to three years of relevant experience, a familiarity with the latest social media trends and an interest in employee engagement,
Cégleírás / Organisation/DepartmentOur Partner is one of the leading companies in urban mobility who moves people everyday with innovative, sustainable, and constantly evolving mobility solutions.Now they are seeking a talented and proactive Internal Communications Expert for a fixed (2 years) term!If you are a candidate with two to three years of relevant experience, a familiarity with the latest social media trends and an interest in employee engagement,
Cégleírás / Organisation/DepartmentCsatlakozz a hazai autóipari szektor legvonzóbb munkáltatójához, a kecskeméti Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.-hez és tudásoddal, szakmai tapasztalatoddal járulj hozzá prémium minőségű autóik gyártásához! Az autógyártás folyamatosan fejlődő és megújuló képviselőjénél kiemelkedő juttatások, kellemes munkahelyi környezet és hosszútávú karrierlehetőségek várnak!Pozíció leírása / Job descriptionvezetői workshopok tart
Cégleírás / Organisation/DepartmentCsatlakozz a hazai autóipari szektor legvonzóbb munkáltatójához, a kecskeméti Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft.-hez és tudásoddal, szakmai tapasztalatoddal járulj hozzá prémium minőségű autóik gyártásához! Az autógyártás folyamatosan fejlődő és megújuló képviselőjénél kiemelkedő juttatások, kellemes munkahelyi környezet és hosszútávú karrierlehetőségek várnak!Pozíció leírása / Job descriptionvezetői workshopok tart
Cégleírás / Organisation/DepartmentPartnerünk egy dinamikusan fejlődő, multinacionális vállalat, Debrecenben építi meg második európai akkumulátorgyárát, bővülő csapatukba keresünk Bér és béren kívüli juttatások specialistát (C&B Specialist).Pozíció leírása / Job descriptionJuttatási és javadalmazási trendek nyomon követése, részletes kutatása;Munkaköri leírások, munkakörelemzések, munkakör értékelések, benchmarkok és munkaköri besorolások készítése;Részvé
Cégleírás / Organisation/DepartmentPartnerünk egy dinamikusan fejlődő, multinacionális vállalat, Debrecenben építi meg második európai akkumulátorgyárát, bővülő csapatukba keresünk Bér és béren kívüli juttatások specialistát (C&B Specialist).Pozíció leírása / Job descriptionJuttatási és javadalmazási trendek nyomon követése, részletes kutatása;Munkaköri leírások, munkakörelemzések, munkakör értékelések, benchmarkok és munkaköri besorolások készítése;Részvé
Cégleírás / Organisation/DepartmentOur international FMCG Partner is looking for a new colleague for the HR Travel & Expense Report Specialist role in Hungary. Pozíció leírása / Job descriptionThe HR Travel & Expense Report Specialist for Hungary is responsible for validating the expense reports submitted by the Hungarian employees going on business trips. The validation process includes the following steps:”Full invoice and expense report management of t
Cégleírás / Organisation/DepartmentOur international FMCG Partner is looking for a new colleague for the HR Travel & Expense Report Specialist role in Hungary. Pozíció leírása / Job descriptionThe HR Travel & Expense Report Specialist for Hungary is responsible for validating the expense reports submitted by the Hungarian employees going on business trips. The validation process includes the following steps:”Full invoice and expense report management of t
Cégleírás / Organisation/DepartmentPartnerünk vezető nemzetközi fejlesztő és gyártócég, amely okos rendszermegoldásokat és alkatrészeket kínál elektromos, hibrid és belső égésű hajtásláncokhoz. Bővülő csapatukba Műszaki oktató kollégát keresünk.Pozíció leírása / Job descriptionAktív részvétel az elektronikai technikus tanulók gyakorlati képzésében, a képzési igények meghatározásaA technikus munkakörben dolgozó munkatársak fejlesztési koncepciójának teljes
Cégleírás / Organisation/DepartmentPartnerünk vezető nemzetközi fejlesztő és gyártócég, amely okos rendszermegoldásokat és alkatrészeket kínál elektromos, hibrid és belső égésű hajtásláncokhoz. Bővülő csapatukba Műszaki oktató kollégát keresünk.Pozíció leírása / Job descriptionAktív részvétel az elektronikai technikus tanulók gyakorlati képzésében, a képzési igények meghatározásaA technikus munkakörben dolgozó munkatársak fejlesztési koncepciójának teljes
Pozíció leírása / Job descriptionSzervezetfejlesztésTeljes HR folyamatok átalakítása/fejlesztéseHR innovációk bevezetéseHumán Hr tevékenységek elvégzése Elvárások / Requirements5 év tapasztalat releváns HR területenHR szemlélet és magas szintű HR szaktudásAngol nyelvtudásFelhasználó szintű informatikai ismeretekNyitott személyiség Amit kínálunk / OfferVersenyképes fizetésÉves bónusz és CafeteriaFejlődési lehetőségHeti egy nap Home Office lehetőségKapcsola
Pozíció leírása / Job descriptionSzervezetfejlesztésTeljes HR folyamatok átalakítása/fejlesztéseHR innovációk bevezetéseHumán Hr tevékenységek elvégzése Elvárások / Requirements5 év tapasztalat releváns HR területenHR szemlélet és magas szintű HR szaktudásAngol nyelvtudásFelhasználó szintű informatikai ismeretekNyitott személyiség Amit kínálunk / OfferVersenyképes fizetésÉves bónusz és CafeteriaFejlődési lehetőségHeti egy nap Home Office lehetőségKapcsola
Cégleírás / Organisation/DepartmentÜgyfelünk a régió egyik legjelentősebb vendéglátással foglalkozó vállalata, mely több, mint három évtizede nyújtja kiemelkedő szolgáltatását Magyarországon. Részükre keressük munkavállalói megtartásban és szervezetfejlesztésben jártas HR vezetőjüket. Pozíció leírása / Job descriptionaz üzleti célok elérését segítő HR stratégia meghatározása és kivitelezésefejlesztési terv kidolgozása és működtetése, a HR szervezet stratég
Cégleírás / Organisation/DepartmentÜgyfelünk a régió egyik legjelentősebb vendéglátással foglalkozó vállalata, mely több, mint három évtizede nyújtja kiemelkedő szolgáltatását Magyarországon. Részükre keressük munkavállalói megtartásban és szervezetfejlesztésben jártas HR vezetőjüket. Pozíció leírása / Job descriptionaz üzleti célok elérését segítő HR stratégia meghatározása és kivitelezésefejlesztési terv kidolgozása és működtetése, a HR szervezet stratég
Cégleírás / Organisation/DepartmentÜgyfelünk Debrecenben építi meg második európai gyártóbázisát, hogy még hatékonyabban szolgálhassa ki az európai piaci igényeket és fejleszthesse nemzetközi termelési hálózatát.Csapatukba keresünk tapasztalt HR Szervezetfejlesztési és Képzésfejlesztési Csoportvezetőt. Pozíció leírása / Job descriptionA feladataid lesznek:Szervezetfejlesztési és vállalati kultúrához kapcsolódó projektek megvalósítása;A vállalat képzési és
Cégleírás / Organisation/DepartmentÜgyfelünk Debrecenben építi meg második európai gyártóbázisát, hogy még hatékonyabban szolgálhassa ki az európai piaci igényeket és fejleszthesse nemzetközi termelési hálózatát.Csapatukba keresünk tapasztalt HR Szervezetfejlesztési és Képzésfejlesztési Csoportvezetőt. Pozíció leírása / Job descriptionA feladataid lesznek:Szervezetfejlesztési és vállalati kultúrához kapcsolódó projektek megvalósítása;A vállalat képzési és
Cégleírás / Organisation/DepartmentWe are looking for an HR Business Partner for one of the market's leading drink manufacturers and distributors!Pozíció leírása / Job descriptionPlay a crucial role in supporting our organization's HR strategies and initiatives.Collaborate closely with various stakeholders to drive employee engagement, foster a positive work culture to improve business performance as well.Create an environment to support effective strategi
Cégleírás / Organisation/DepartmentWe are looking for an HR Business Partner for one of the market's leading drink manufacturers and distributors!Pozíció leírása / Job descriptionPlay a crucial role in supporting our organization's HR strategies and initiatives.Collaborate closely with various stakeholders to drive employee engagement, foster a positive work culture to improve business performance as well.Create an environment to support effective strategi
Cégleírás / Organisation/DepartmentAz elmúlt évtizedek során partnerünk a világ egyik vezető liftgyártó vállalatává vált, technológiája világszerte verhetetlen. Most lehetőséged van csatlakozni a Budapesti központjukba, ugyanis új HR Generalista kollégájukat keresik.Pozíció leírása / Job descriptionHR projektek támogatása, megvalósítása (képzés, tehetséggondozás)Aktív részvétel rendszeres és ad hoc HR és bérszámfejtéssel kapcsolatos feladatokbanBéren kívül
Cégleírás / Organisation/DepartmentAz elmúlt évtizedek során partnerünk a világ egyik vezető liftgyártó vállalatává vált, technológiája világszerte verhetetlen. Most lehetőséged van csatlakozni a Budapesti központjukba, ugyanis új HR Generalista kollégájukat keresik.Pozíció leírása / Job descriptionHR projektek támogatása, megvalósítása (képzés, tehetséggondozás)Aktív részvétel rendszeres és ad hoc HR és bérszámfejtéssel kapcsolatos feladatokbanBéren kívül
Cégleírás / Organisation/DepartmentOur partner, one of the world's largest automotive players, is seeking a new, proactive Learning & Development Talent Manager. If you have a degree in business, relevant work experience and are fluent in English, then apply.Pozíció leírása / Job descriptionManaging and coordinating the entire recruitment processPlanning and implementing recruitment/training budgetsManaging a HR team of 4-6 peopleOrganising external and in
Cégleírás / Organisation/DepartmentOur partner, one of the world's largest automotive players, is seeking a new, proactive Learning & Development Talent Manager. If you have a degree in business, relevant work experience and are fluent in English, then apply.Pozíció leírása / Job descriptionManaging and coordinating the entire recruitment processPlanning and implementing recruitment/training budgetsManaging a HR team of 4-6 peopleOrganising external and in
Cégleírás / Organisation/DepartmentOur partner, one of the world's largest automotive companies, is looking for a new proactive HR Manager. If you have a degree in Business or HR, relevant work experience and are fluent in English, then apply!Pozíció leírása / Job descriptionManaging the HR team (10 people),HR planning, strategic planningPayroll management, supervision,HR policy development, implementation,Preparing reports, analyses for the HR Manager,Pro
Cégleírás / Organisation/DepartmentOur partner, one of the world's largest automotive companies, is looking for a new proactive HR Manager. If you have a degree in Business or HR, relevant work experience and are fluent in English, then apply!Pozíció leírása / Job descriptionManaging the HR team (10 people),HR planning, strategic planningPayroll management, supervision,HR policy development, implementation,Preparing reports, analyses for the HR Manager,Pro
Cégleírás / Organisation/DepartmentPartnerünk, a világ egyik legnagyobb autóipari szereplője új, proaktív HR manager kollégáját keresi. Ha van felsőfokú, gazdasági vagy HR végzettséged, releváns szakmai tapasztalatod és magabiztosan beszélsz angolul, akkor jelentkezz!Pozíció leírása / Job descriptionHR csapat irányítása (10 fő),HR tervezés, stratégiai tervezés, megvalósítás,Bérszámfejtés irányítása, felügyelete,HR szabályzatok kidolgozása, végrehajtása,Rip
Cégleírás / Organisation/DepartmentPartnerünk, a világ egyik legnagyobb autóipari szereplője új, proaktív HR manager kollégáját keresi. Ha van felsőfokú, gazdasági vagy HR végzettséged, releváns szakmai tapasztalatod és magabiztosan beszélsz angolul, akkor jelentkezz!Pozíció leírása / Job descriptionHR csapat irányítása (10 fő),HR tervezés, stratégiai tervezés, megvalósítás,Bérszámfejtés irányítása, felügyelete,HR szabályzatok kidolgozása, végrehajtása,Rip
Cégleírás / Organisation/DepartmentPartnerünk a világ egyik legnagyobb autóipari szereplője új, proaktív Toborzási-képzési manager kollégáját keresi. Ha van felsőfokú, gazdasági végzettséged, releváns szakmai tapasztalatod és magabiztosan beszélsz angolul, akkor jelentkezz!Pozíció leírása / Job descriptionA teljes toborzás irányítása, koordinálása,Toborzási / képzési költségvetés tervezése és megvalósítása,4-6 fős HR csapat irányítása,Külső és belső képzés
Cégleírás / Organisation/DepartmentPartnerünk a világ egyik legnagyobb autóipari szereplője új, proaktív Toborzási-képzési manager kollégáját keresi. Ha van felsőfokú, gazdasági végzettséged, releváns szakmai tapasztalatod és magabiztosan beszélsz angolul, akkor jelentkezz!Pozíció leírása / Job descriptionA teljes toborzás irányítása, koordinálása,Toborzási / képzési költségvetés tervezése és megvalósítása,4-6 fős HR csapat irányítása,Külső és belső képzés
