- Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontosCégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos
- Cégleírás / Organisation/DepartmentEgy dinamikusan fejlődő, nemzetközi háttérrel rendelkező partnerünk debreceni szolgáltatóközpontjához keresünk senior toborzási szakértőt, aki kulcsszerepet játszik a vállalat bővülésében és a jövő csapatának felépítésében.Ebben a stratégiai fontosságú szerepkörben nem csupán a kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása lesz a feladatod, hanem aktívan alakíthatod a munkáltatói márkát, vezetheted a toborzási kampányoCégleírás / Organisation/DepartmentEgy dinamikusan fejlődő, nemzetközi háttérrel rendelkező partnerünk debreceni szolgáltatóközpontjához keresünk senior toborzási szakértőt, aki kulcsszerepet játszik a vállalat bővülésében és a jövő csapatának felépítésében.Ebben a stratégiai fontosságú szerepkörben nem csupán a kiválasztási folyamatok teljes körű koordinálása lesz a feladatod, hanem aktívan alakíthatod a munkáltatói márkát, vezetheted a toborzási kampányo
- Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontosCégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos
