- Cégleírás / Organisation/DepartmentKülönleges feladat, ritka lehetőség! Ügyfelünk a bér- és munkaügy, valamint a humánerőforrás-gazdálkodás szakértője. Több, mint 30 éves szakmai tapasztalattal, csapatába ezúttal új üzleti elemzőjét keresi. Ha rendelkezel HR tapasztalattal és mély ismeretekkel a bérügyviteli és munkaügyi területen, Téged keresünk! Pozíció leírása / Job descriptionTermék továbbfejlesztése - HR szakmai ismeretekre alapozvaJogszabályi változáCégleírás / Organisation/DepartmentKülönleges feladat, ritka lehetőség! Ügyfelünk a bér- és munkaügy, valamint a humánerőforrás-gazdálkodás szakértője. Több, mint 30 éves szakmai tapasztalattal, csapatába ezúttal új üzleti elemzőjét keresi. Ha rendelkezel HR tapasztalattal és mély ismeretekkel a bérügyviteli és munkaügyi területen, Téged keresünk! Pozíció leírása / Job descriptionTermék továbbfejlesztése - HR szakmai ismeretekre alapozvaJogszabályi változá
- Cégleírás / Organisation/DepartmentOur international FMCG Partner is looking for a new colleague for the HR Travel & Expense Report Specialist role in Hungary. Pozíció leírása / Job descriptionThe HR Travel & Expense Report Specialist for Hungary is responsible for validating the expense reports submitted by the Hungarian employees going on business trips. The validation process includes the following steps:”Full invoice and expense report management of trCégleírás / Organisation/DepartmentOur international FMCG Partner is looking for a new colleague for the HR Travel & Expense Report Specialist role in Hungary. Pozíció leírása / Job descriptionThe HR Travel & Expense Report Specialist for Hungary is responsible for validating the expense reports submitted by the Hungarian employees going on business trips. The validation process includes the following steps:”Full invoice and expense report management of tr
- Cégleírás / Organisation/DepartmentA finance focused Global Business Services centre is being established in Budapest. We are seeking a highly motivated HR Business Partner to play a pivotal role in its foundation and future success. Pozíció leírása / Job descriptionPartner with leadership to support the successful setup of the Budapest GBS hub.Lead and coordinate local recruitment activities, including job definition, sourcing, interviewing, and onboardinCégleírás / Organisation/DepartmentA finance focused Global Business Services centre is being established in Budapest. We are seeking a highly motivated HR Business Partner to play a pivotal role in its foundation and future success. Pozíció leírása / Job descriptionPartner with leadership to support the successful setup of the Budapest GBS hub.Lead and coordinate local recruitment activities, including job definition, sourcing, interviewing, and onboardin
- Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontosCégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos
- Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontosCégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos
- Cégleírás / Organisation/DepartmentPiacvezető bér- és humánügyviteli szolgáltató partnerünk számára keressük új bérszámfejtő és TB ügyintéző kollégáit, akik számára fontos a folyamatos szakmai fejlődés.Pozíció leírása / Job descriptionbérszámfejtési és TB számfejtési feladatok teljes körű ellátásabérszámfejtéshez kapcsolódó adatszolgáltatások, bevallások, jelentések, kimutatások, statisztikák készítésecafeteria rendszeren keresztül igényelt juttatásokkal öCégleírás / Organisation/DepartmentPiacvezető bér- és humánügyviteli szolgáltató partnerünk számára keressük új bérszámfejtő és TB ügyintéző kollégáit, akik számára fontos a folyamatos szakmai fejlődés.Pozíció leírása / Job descriptionbérszámfejtési és TB számfejtési feladatok teljes körű ellátásabérszámfejtéshez kapcsolódó adatszolgáltatások, bevallások, jelentések, kimutatások, statisztikák készítésecafeteria rendszeren keresztül igényelt juttatásokkal ö
- Cégleírás / Organisation/DepartmentAre you motivated by making a real difference in the world? Join an international organization that works tirelessly to protect and promote the rights of children everywhere. Guided by the principle of equity, this organization focuses on supporting the most disadvantaged and excluded communities, ensuring every child has the opportunity to survive, thrive, and reach their full potential. By contributing your skills, youCégleírás / Organisation/DepartmentAre you motivated by making a real difference in the world? Join an international organization that works tirelessly to protect and promote the rights of children everywhere. Guided by the principle of equity, this organization focuses on supporting the most disadvantaged and excluded communities, ensuring every child has the opportunity to survive, thrive, and reach their full potential. By contributing your skills, you
