- Cégleírás / Organisation/DepartmentNemzetközi Partnerünk nagykereskedelmi kulcsszereplő, aki elkötelezett amellett, hogy kivételes szolgáltatást kínáljon vásárlóinak Magyarországon. Olyan dinamikus és stratégiai gondolkodású HR Managert keresnek, akinek emberek iránti elkötelezettsége példamutató, rendelkezik multinacionális környezetben szerzett tapasztalattal és folyékonyan beszél angolul. Pozíció leírása / Job descriptionMagyarországra vonatkozó HR strCégleírás / Organisation/DepartmentNemzetközi Partnerünk nagykereskedelmi kulcsszereplő, aki elkötelezett amellett, hogy kivételes szolgáltatást kínáljon vásárlóinak Magyarországon. Olyan dinamikus és stratégiai gondolkodású HR Managert keresnek, akinek emberek iránti elkötelezettsége példamutató, rendelkezik multinacionális környezetben szerzett tapasztalattal és folyékonyan beszél angolul. Pozíció leírása / Job descriptionMagyarországra vonatkozó HR str
- Cégleírás / Organisation/DepartmentDinamikus, nemzetközi Partnerünkhöz keressük lelkes HR & GA specialista kollégát, aki több országot is támogatna, és proaktív munkájával hozzájárul a HR szervezet zökkenőmentes mindennapjaihoz.A pozíció betöltéséhez fontos a min. 2-3 év tapasztalat HR generalista / specialista területéről, valamint a folyékony angol nyelvtudás. Pozíció leírása / Job descriptionRészvétel a teljes toborzási folyamatban (hirdetések, önéletraCégleírás / Organisation/DepartmentDinamikus, nemzetközi Partnerünkhöz keressük lelkes HR & GA specialista kollégát, aki több országot is támogatna, és proaktív munkájával hozzájárul a HR szervezet zökkenőmentes mindennapjaihoz.A pozíció betöltéséhez fontos a min. 2-3 év tapasztalat HR generalista / specialista területéről, valamint a folyékony angol nyelvtudás. Pozíció leírása / Job descriptionRészvétel a teljes toborzási folyamatban (hirdetések, önéletra
- Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontosCégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos
- Cégleírás / Organisation/DepartmentOur partner, a global leader in life sciences and clinical diagnostics, has been innovating for over 70 years and supports customers in more than 150 countries. With a strong focus on improving lives through scientific advancement, they are known for their stable, supportive, and internationally-minded work culture.They are currently looking for a Benefits Specialist who will manage and administer German employee benefitsCégleírás / Organisation/DepartmentOur partner, a global leader in life sciences and clinical diagnostics, has been innovating for over 70 years and supports customers in more than 150 countries. With a strong focus on improving lives through scientific advancement, they are known for their stable, supportive, and internationally-minded work culture.They are currently looking for a Benefits Specialist who will manage and administer German employee benefits
- Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad a világ legnagyobb HR szolgáltatója, és Magyarországon is meghatározó szereplő a munkaerő-közvetítés terén. Most recruitment gyakornoki pozícióba keresünk új csapattagot!Támogató, barátságos közegben dolgozhatsz, ahol könnyedén összeegyeztetheted a munkát a tanulmányaiddal. Valódi szakmai tapasztalatot szerezhetsz és folyamatos fejlődési lehetőséget kínálunk. Gyakornokaink közül sokan nálunk kezdik el főállásúCégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad a világ legnagyobb HR szolgáltatója, és Magyarországon is meghatározó szereplő a munkaerő-közvetítés terén. Most recruitment gyakornoki pozícióba keresünk új csapattagot!Támogató, barátságos közegben dolgozhatsz, ahol könnyedén összeegyeztetheted a munkát a tanulmányaiddal. Valódi szakmai tapasztalatot szerezhetsz és folyamatos fejlődési lehetőséget kínálunk. Gyakornokaink közül sokan nálunk kezdik el főállású
- Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad a világ legnagyobb HR szolgáltató cége és munkaerő-közvetítőként Magyarországon is kiemelt helyen vagyunk. Kiváló szolgáltatásaink tesznek bennünket sikeressé, melyek meghaladják az iparág alapvető követelményeit. Az egymás iránti tisztelet vezérel bennünket a munkánk során. Hiszünk az emberi kapcsolatok erejében. Jelenleg Business Developer munkakörbe keressük új kollégánkat, aki segít megvalósítani növekedésCégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad a világ legnagyobb HR szolgáltató cége és munkaerő-közvetítőként Magyarországon is kiemelt helyen vagyunk. Kiváló szolgáltatásaink tesznek bennünket sikeressé, melyek meghaladják az iparág alapvető követelményeit. Az egymás iránti tisztelet vezérel bennünket a munkánk során. Hiszünk az emberi kapcsolatok erejében. Jelenleg Business Developer munkakörbe keressük új kollégánkat, aki segít megvalósítani növekedés
- Cégleírás / Organisation/DepartmentPiacvezető bér- és humánügyviteli szolgáltató partnerünk számára keressük új bérszámfejtő és TB ügyintéző kollégáit, akik számára fontos a folyamatos szakmai fejlődés.Pozíció leírása / Job descriptionbérszámfejtési és TB számfejtési feladatok teljes körű ellátásabérszámfejtéshez kapcsolódó adatszolgáltatások, bevallások, jelentések, kimutatások, statisztikák készítésecafeteria rendszeren keresztül igényelt juttatásokkal öCégleírás / Organisation/DepartmentPiacvezető bér- és humánügyviteli szolgáltató partnerünk számára keressük új bérszámfejtő és TB ügyintéző kollégáit, akik számára fontos a folyamatos szakmai fejlődés.Pozíció leírása / Job descriptionbérszámfejtési és TB számfejtési feladatok teljes körű ellátásabérszámfejtéshez kapcsolódó adatszolgáltatások, bevallások, jelentések, kimutatások, statisztikák készítésecafeteria rendszeren keresztül igényelt juttatásokkal ö
- Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontosCégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos
- Cégleírás / Organisation/DepartmentOur international partner is a specialized software developer who provides solutions to plan, visualize, and sell tiles and other sanitary products.We are looking for an HR & Office Coordinator in their Budapest office who focuses on recruitment and daily tasks assigned by the CEO. Pozíció leírása / Job descriptionManaging end-to-end recruitment globally, mainly for sales-related positionsSetting up strategy for each recrCégleírás / Organisation/DepartmentOur international partner is a specialized software developer who provides solutions to plan, visualize, and sell tiles and other sanitary products.We are looking for an HR & Office Coordinator in their Budapest office who focuses on recruitment and daily tasks assigned by the CEO. Pozíció leírása / Job descriptionManaging end-to-end recruitment globally, mainly for sales-related positionsSetting up strategy for each recr
