- Cégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontosCégleírás / Organisation/DepartmentA Randstad az innovatív technológia és az emberi kapcsolatok erősítése révén lett az utóbbi években a világ legnagyobb HR szolgáltatója. Magyarországon 2004-ben mindössze pár fővel indultunk el Budapesten, ma már 100+ kolléga dolgozik nálunk 4 különböző városban, de a nagy méretünk ellenére egy igazán szerethető munkahely tudtunk maradni. Hiszünk a pozitív és a konstruktív visszajelzés erejében, vállalati kultúránk fontos
- Cégleírás / Organisation/DepartmentÜgyfelünk az autóiparhoz kötődő gyártó vállalat, mely sóskúti üzemének csapatába keresi HR generalista kollégáját, aki teljeskörűen, egyedüli HR munkatársként fogja össze a szervezet HR folyamatait.Pozíció leírása / Job descriptionvezetők és kollégák támogatás munkaügyi és munkajogi kérdésekbentoborzási és kiválasztási folyamatok ellátása end-to-endbelső HR szabályzatok, rendszerek kidolgozás, finomhangolás, működtetésehaCégleírás / Organisation/DepartmentÜgyfelünk az autóiparhoz kötődő gyártó vállalat, mely sóskúti üzemének csapatába keresi HR generalista kollégáját, aki teljeskörűen, egyedüli HR munkatársként fogja össze a szervezet HR folyamatait.Pozíció leírása / Job descriptionvezetők és kollégák támogatás munkaügyi és munkajogi kérdésekbentoborzási és kiválasztási folyamatok ellátása end-to-endbelső HR szabályzatok, rendszerek kidolgozás, finomhangolás, működtetéseha
- Cégleírás / Organisation/DepartmentÜgyfelünk a globális technológiai és elektronikai piac meghatározó szereplője. Veszprémi lokációjuk HR szervezetének élére keresünk egy tapasztalt, üzleti gondolkodású és stratégiai szemléletű vezetőt Head of HR pozícióba.Pozíció leírása / Job descriptionA stratégiai prioritások meghatározása az átfogó összefüggések átlátása mellett.Közvetlen együttműködés a Telephely vezetővel és felelősségvállalás a telephely pénzügyi eCégleírás / Organisation/DepartmentÜgyfelünk a globális technológiai és elektronikai piac meghatározó szereplője. Veszprémi lokációjuk HR szervezetének élére keresünk egy tapasztalt, üzleti gondolkodású és stratégiai szemléletű vezetőt Head of HR pozícióba.Pozíció leírása / Job descriptionA stratégiai prioritások meghatározása az átfogó összefüggések átlátása mellett.Közvetlen együttműködés a Telephely vezetővel és felelősségvállalás a telephely pénzügyi e
