Partnerünk egy nemzetközileg elismert, skandináv gyökerekkel rendelkező piaci szereplő, amelynek magyarországi divíziója évek óta a csoport legsikeresebb egysége. Többszörös díjnyertes vállalatként, piacvezető pozícióból kínálnak stabilitást és folyamatos fejlődési lehetőséget az ország egész területén.
Dinamikusan bővülő csapatukba most olyan ambiciózus kollégát keresünk, aki szeretne egy sikersztori részese lenni, és nem éri be az átlagossal. Felejtsd el a monotonitást és a rögzített jutalékrendszert – ha valódi szakmai pörgésre vágysz, eljött a te időd!
Pozíció leírása / Job descriptionStratégiai ügyfélszerzés (Hunting): Aktív piackutatás és kapcsolatépítés a közép- és nagyvállalati szektorban, új üzleti lehetőségek felkutatása céljából.
Ajánlatok kidolgozása: Egyedi üzleti javaslatok összeállítása és bemutatása a döntéshozói körnek.
Adatvezérelt értékesítés: A napi szintű munka rögzítése a CRM rendszerben és rendszeres visszajelzés az eredményekről.
Értékközpontú képviselet: A vállalat nemzetközi színvonalú megoldásainak hiteles és professzionális értékesítése.
Területi rugalmasság: Az ország bármely pontjáról várjuk a jelentkezőket a pozíció betöltésére.
Belső csapatmunka: Szoros kooperáció a társosztályokkal (pénzügy, logisztika) a szolgáltatások zökkenőmentes elindításáért.
Új partnerek felkutatása: Közép- és nagyvállalati ügyfélkör aktív megkeresése és hosszú távú üzleti kapcsolatok megalapozása.
Szerződéskötés: Megállapodások előkészítése, aláírása és a szolgáltatási folyamat elindításának támogatása.
Értékesítési háttér: 3-5 év tapasztalat az értékesítés területén, preferáltan B2B, hunting sales fókusszal.
Mobilitás: B kategóriás jogosítvány.
Nyelvtudás: Aktív, kommunikációképes angol nyelvismeret.
Személyiség és attitűd: Fejlődésre nyitott, proaktív szemléletmód, valamint nagyfokú kitartás az üzleti folyamatok végigvitelében.
Szakmai alaposság: Stratégiai gondolkodásmód jellemez; az értékesítési folyamatokat alapos adatelemzésre és a partnerek igényeinek mély megértésére alapozod.
Önállóság és felelősség: Nagyfokú tervező- és szervezőkészség, önállóság és az elindított projektek következetes menedzselése.
Digitális készségek: Magabiztos MS Office használat, és előnyt jelent, ha dolgoztál már valamilyen ügyfélkezelő (CRM) szoftverrel.
Dinamikus bérfejlesztés – Szintlépésenként átlagosan 25%-os alapbéremelésre számíthatsz.
Modern eszközpark – Felső kategóriás digitális háttér (laptop, mobil) és kényelmes cégautó a munkavégzéshez.
Átlátható karrierút – 3 lépcsős, automatizált karrierfejlődési rendszer, már az első naptól tiszta feltételekkel.
Közösségi élmények – Hangulatos csapatépítők, nagyszabású családi napok és rendszeres céges rendezvények.
Szakmai mentorálás – Tapasztalt vezetők, közös workshopok és egyéni fejlesztési terv a sikeredért.
Valódi csapategység – Az értékesítés közös siker: a terepen és a célok elérésében is támogatjuk egymást.
További információ:
Vilimek Réka - reka.vilimek@randstad.hu
Kovács Zsuzsa - zsuzsa.kovacs@randstad.hu
...
