Ügyfelünk kihívásokkal teli és izgalmas karriert kínál egy céltudatos munkakörnyezetben, amelyet a lendület és a gyors tempó jellemez. A vállalatot nyitott és kötetlen nemzetközi kultúra jellemzi, amely a professzionalizmusra épül minden szinten. ...
műszaki üzemeltetési vezető.
- nyíregyháza, szabolcs-szatmár-bereg
- posted today
- closes 31 july 2026
registration numbers: staffing: 49713-4/2004-0100-203 recruitment: 49711-4/2004-0100-324
job details
summary
- nyíregyháza, szabolcs-szatmár-bereg
- permanent
- teljes munkaidő / full time
- 5-10 év / 5-10 years
- specialismreal estate
- sub specialismsite manager
job details
Cégleírás / Organisation/Department
A megfelelő jelöltnek lehetősége nyílik a személyes és szakmai fejlődésre, valamint egy magasan képzett kollégákból és befolyásos partnerekből álló, széles körű kapcsolatrendszer kiépítésére.Pozíció leírása / Job description
show more- Szakági üzemeltetés: Villamosenergia-, épületgépészeti-, tűzjelző- és tűzoltórendszerek, valamint az épületgépészet és építészet felügyelete.
- Csapat- és alvállalkozó irányítás: Az üzemeltető személyzet, szakági mérnökök, valamint a külsős alvállalkozók napi munkájának koordinálása és ellenőrzése.
- Pénzügyi és erőforrás-menedzsment: Költségvetés követése, riportok készítése, üzemeltetési költségek optimalizálása, projektek árajánlatainak összeállítása és ellenőrzése.
- Minőségbiztosítás és jogszabályi megfelelőség: Szerződéses KPI-ok (Key Performance Indicators) teljesítése, hatósági előírások betartatása, szoros együttműködés a tűz- és munkavédelmi felelőssel.
- Ügyfélkapcsolatok és stratégia: Napi szintű kapcsolattartás a megbízóval, az ügyfél-elégedettség növelése, innovatív Hard FM megoldások és átadás-átvételi folyamatok menedzselése.
- Szakmai tapasztalat: Legalább 4-5 év releváns, létesítményüzemeltetésben (Facility Management) és karbantartásban szerzett tapasztalat.
Végzettség: Mérnöki oklevél (gépész-, villamos- vagy építészmérnök előny).
10-20 fős csapatok irányításában szerzett tapasztalat
- Folyékony angol nyelvtudás
- Szemléletmód: Kiváló rendszer- és koncepcionális gondolkodásmód, képesség az összetett műszaki folyamatok átlátására és optimalizálására.
Műszaki affinitás: Erős Hard FM fókusz, az épületgépészeti, villamossági, valamint tűzvédelmi rendszerek alapos ismerete.
Kommunikáció: Kiváló kapcsolatteremtő és tárgyalási készség a megbízókkal és alvállalkozókkal való napi szintű egyeztetésekhez
cafeteria
éves bónusz
céges autó
Kapcsolattartó / InformationAmennyiben felkeltettük az érdeklődésed, pályázatod a "Jelentkezem" gombbal tudod elküldeni.
További információ és jelentkezés: Csigó-Tolnai Eszter - eszter.csigo-tolnai@randstad.hu
Cégleírás / Organisation/Department
Ügyfelünk kihívásokkal teli és izgalmas karriert kínál egy céltudatos munkakörnyezetben, amelyet a lendület és a gyors tempó jellemez. A vállalatot nyitott és kötetlen nemzetközi kultúra jellemzi, amely a professzionalizmusra épül minden szinten. ...
A megfelelő jelöltnek lehetősége nyílik a személyes és szakmai fejlődésre, valamint egy magasan képzett kollégákból és befolyásos partnerekből álló, széles körű kapcsolatrendszer kiépítésére.Pozíció leírása / Job description
show more- Szakági üzemeltetés: Villamosenergia-, épületgépészeti-, tűzjelző- és tűzoltórendszerek, valamint az épületgépészet és építészet felügyelete.
- Csapat- és alvállalkozó irányítás: Az üzemeltető személyzet, szakági mérnökök, valamint a külsős alvállalkozók napi munkájának koordinálása és ellenőrzése.
- Pénzügyi és erőforrás-menedzsment: Költségvetés követése, riportok készítése, üzemeltetési költségek optimalizálása, projektek árajánlatainak összeállítása és ellenőrzése.
- Minőségbiztosítás és jogszabályi megfelelőség: Szerződéses KPI-ok (Key Performance Indicators) teljesítése, hatósági előírások betartatása, szoros együttműködés a tűz- és munkavédelmi felelőssel.
- Ügyfélkapcsolatok és stratégia: Napi szintű kapcsolattartás a megbízóval, az ügyfél-elégedettség növelése, innovatív Hard FM megoldások és átadás-átvételi folyamatok menedzselése.
- Szakmai tapasztalat: Legalább 4-5 év releváns, létesítményüzemeltetésben (Facility Management) és karbantartásban szerzett tapasztalat.
Végzettség: Mérnöki oklevél (gépész-, villamos- vagy építészmérnök előny).
10-20 fős csapatok irányításában szerzett tapasztalat
- Folyékony angol nyelvtudás
- Szemléletmód: Kiváló rendszer- és koncepcionális gondolkodásmód, képesség az összetett műszaki folyamatok átlátására és optimalizálására.
Műszaki affinitás: Erős Hard FM fókusz, az épületgépészeti, villamossági, valamint tűzvédelmi rendszerek alapos ismerete.
Kommunikáció: Kiváló kapcsolatteremtő és tárgyalási készség a megbízókkal és alvállalkozókkal való napi szintű egyeztetésekhez
cafeteria
éves bónusz
céges autó
Kapcsolattartó / InformationAmennyiben felkeltettük az érdeklődésed, pályázatod a "Jelentkezem" gombbal tudod elküldeni.
További információ és jelentkezés: Csigó-Tolnai Eszter - eszter.csigo-tolnai@randstad.hu
experience
5-10 év / 5-10 yearsskills
- 'Nem igényel speciális szaktudást'
qualifications
- 'Nem igényel speciális végzettséget'
education
Főiskolai, egyetemi végzettség / University
share this job.
the application process.
See what comes ahead in the application process. Find out how we help you land that job.
1 of 7jelentkezzen a weboldalon.
Jelentkezést követően átnézzük pályázatát, hogy megfelel-e az adott állás elvárásainak.
2 of 7tanácsadónk megkeresi Önt.
Amennyiben igen, tanácsadónk felveszi Önnel a kapcsolatot, hogy egy Önnek megfelelő időpontban átbeszéljék a pozíciót és karriercéljait.
3 of 7kiértékeljük jelentkezését.
Az első beszélgetést követően átnézzük és kiértékeljük jelentkezését, hogy mindenben megfelel-e a megpályázott pozícióhoz.
4 of 7a legjobb lehetőséget ajánljuk.
Amennyiben sikeres pályázó lehet a kiszemelt állásra, tanácsadónk megszervezi az interjút. Ha Önt más pozícióra is jó jelöltnek tartjuk, további lehetőségeket is figyelmébe ajánlunk.
5 of 7interjú.
Tanácsadónk hasznos információkkal segít felkészülni az első bemutatkozásra leendő munkáltatójával, hogy sikeresen vegye az akadályt, akár több körön keresztül is.
6 of 7ajánlatot adunk.
A sikeres kiválasztási folyamat zárásaként ajánlatot adunk.
7 of 7első nap új munkahelyén.
Gratulálunk! A sikeres kiválasztási folyamatot követően várja az első munkanap új munkahelyén!
let similar jobs come to you
We will keep you updated when we have similar job postings.
Thank you for subscribing to your personalised job alerts.