Nemzetközi médiával foglalkozó multinacionális partnerünk jelenleg Könyvelőt keres a csapatába. Emelje magasabb szintre a számviteli készségeit, és merüljön el egy dinamikus szerepkörben, amely operatív feladatokat és a controlling (kontrolling/ellenőrzés) területére való betekintési lehetőséget is kínálja.
Pozíció leírása / Job description- Bizonyos könyvelési feladatok, banki egyeztetések (bank reconciliation) és havi zárások, a Számviteli és Jelentési Vezetővel egyeztetve, és a társ-vezérigazgatók (co-CEOs) által jóváhagyva.
- Segítségnyújtás az év végi pénzügyi zárásban és a számlák véglegesítésében.
- Támogatás a magyarországi entitások (szervezetek) cash flow előrejelzésének (likviditási tervének) menedzselésében.
- Sparring partnerként való fellépés a Számviteli és Jelentési Vezető és/vagy a társ-vezérigazgatók számára minden pénzügyi témában a Pénzügyi és Számviteli Osztályon belül. (A "sparring partner" jelentése itt: szakmai vitapartner, aki segít a gondolatok és tervek letisztázásában.)
- A könyvelési és jogkezelő szoftverek közötti interakció folyamatos felülvizsgálata és fejlesztése.
- Bármely egyéb feladat, amelyet a Számviteli és Jelentési Vezető és/vagy a társ-vezérigazgatók időről időre jóváhagynak/kijelölnek.
- Kiváló kommunikációs készség az szervezet több szintjén angol nyelven, írásban és szóban egyaránt.
- Felsőfokú végzettség (diploma) vagy annak megfelelő tapasztalat; hivatalos számviteli képesítés.
- Több mint 3 év általános könyvelési/pénzügyi jelentési tapasztalat nemzetközi környezetben.
- Magas szintű jártasság (proficient) az MS Office / Excel használatában, valamint jelentős ismeretek és tapasztalat számviteli szoftverek terén.
- Erős interperszonális és kommunikációs készségek.
- Képes, és hajlandó rendszereink és követelményeink nagyon gyors megtanulására.
- Képes megbirkózni a nagy munkaterheléssel és a kihívást jelentő feladatokkal.
- Laterális gondolkodásmód (lateral thinker) a szoftvermenedzsment terén, a könyvelési funkció hatékonyságának növelése érdekében.
- Versenyképes fizetés
- Heti 90%-os irodai lehetőség/jelenlét a próbaidő után (Ezt a részt lehet pontosítani, ha van több kontextus, de valószínűleg azt jelenti, hogy heti 4,5 napot lehet otthonról dolgozni a próbaidő után, vagy fordítva, heti 90% irodai jelenlétet várnak el.)
- Éves bónusz
- Személyes és szakmai fejlődés
- Kényelmes, belvárosi elhelyezkedés
Ha bármilyen kérdése vagy aggálya van, ne habozzon kapcsolatba lépni velem:
attila.hesz@randstad.hu
...
