hr generalista payroll tudással | budapest

posted
contact
randstad hungary
job type
permanent
apply now

job details

posted
location
budapest
job category
Human Resources
job type
permanent
reference number
27511 / 28035
contact
randstad hungary
Click on the "Apply" button and choose from the application options that requires not more than 2 minutes.
For some of our positions we conduct video interviews. If you wish to learn more about how to prepare yourself effectively, here are some useful tips & tricks to a successful online introduction.

Cégleírás / Organisation/Department

Multinacionális, autóiparban kiemelkedő partnerünk kis HR csapatába keresünk HR Generalistát payroll tudással. A feladatkör lényege a helyi organizáció támogatása, ennek része a HR folyamatok fejlesztése, munkavállalói elégedettség növelése, munkavállalók HR kérdéseinek megválaszolása. A feladatkör hangsúlyos részét képezi a bérszámfejtés ellenőrzése, bérek utalása, kérdések megválaszolása, így 3 év jártasság és alapos ismeret elengedhetetlen a pozíció betöltéséhez.

Pozíció leírása / Job description

A havi bérszámfejtési folyamat felügyelete, (kb. 100 fő munkavállaló)

Munkavállalók bérrel, szabadsággal kapcsolatos kérdéseinek megválaszolása,

Külső szolgáltató partnerrel kapcsolattartás,

Jelenléti ívek ellenőrzése, hibák felkutatása, utalásra előkészítés

Cafeteria bevallás és utalás ellenőrzése, nyomonkövetése, ehhez tartozó szabályzat kezelése

Egészségbiztosítással kapcsolatos adminisztráció, szabályzat, külső partnerrel való kapcsolattartás

Belső kommunikáció vezetése - HR hírek írása, bejelentések közzététele, éves belső kommunikációs naptár tervezése

Szabályzatok naprakész frissítése, helyi törvények figyelembe vétele az elkészítése folyamán

Teljesítményértékelés szervezése, koordinálása

Munkavállalói elégedettség felmérésének fejlesztése, koordinálása

Képzésért és oktatásért felelős kollégák munkájának segítése

Ügynökségekkel való együttműködés recruitment kapcsán, tovább diákmunkát közvetítő cégekkel való kapcsolattartás

Onboarding folyamat irányítása (új belépők, visszatérő munkavállalók esetében)

Adatszolgáltatás a NAV, KSH felé, kapcsolattartás a TB kapcsán

Elvárások / Requirements

Felsőfokú végzettség - HR vagy közgazdász

Több, mint 3 év releváns tapasztalat HR területen

A magyar munkajog, TB folyamatok, elvárások mély ismerete

Word és Excel magabiztos használata

Kiemelkedő angol és magyar nyelvtudás mind írásban, mind szóban

Német nyelvtudás előnyt jelent

Kiváló kommunikációs készség

Komplex feladatok ellátásában való jártasság, egyidejű projektek kezelése

Vidám, lendületes személyiség

Jogosítvány előny, de nem kötelező

Amit kínálunk / Offer

Stabil, jónevű multinacionális cég

Rugalmas munkaidő, home office lehetőség

BKK bérlet vagy parkolás támogatása

Cégen belüli nyelvtanulási lehetőség

Kapcsolattartó / Information

Szántai-Kis Nóra

nora.szantai-kis@randstad.hu