Cégleírás / Organisation/Department
Partnerünk az elektronikai kiskereskedelem egyik meghatározó szereplője, országszerte számos áruházzal és több mint 1400 munkavállalóval. Dinamikus és fiatalos csapatukba keresünk egy proaktív és motivált kollégát, aki segíti őket a bérszámfejtési folyamatok reformálásában és a munkaügyi terület stratégiai kialakításában.
Pozíció leírása / Job description
Ez a pozíció egyedülálló lehetőséget kínál arra, hogy vezetőként formáld és fejleszd a bérszámfejtési és részben a munkaügyi folyamatokat egy multinacionális környezetben. A feladatkör operatív és stratégiai elemeket egyaránt tartalmaz.
Főbb feladataid lesznek:
...- A bérszámfejtési csapat (3 bérszámfejtő + 1 senior) irányítása, koordinálása és támogatása
- A vállalat érdekeinek képviselete a bérszámfejtés területén, biztosítva a gördülékeny működést
- Teljes körű bérszámfejtési és TB ügyintézési feladatok ellátása
- A havi bérszámfejtés és a társadalombiztosítási ügyintézés minden részfeladatának kézben tartása
- Havi járulékbevallások és minden kötelező jelentés, riport elkészítése a menedzsment és HR részére
- Statisztikák készítése, elemzésekkel való vezetői támogatás
- Részvétel hatósági vizsgálatokban (TB, NAV, belső auditok)
- Naprakész munkaügyi adminisztrációs feladatok ellátása (szerződések, módosítások, munkaköri leírások)
- Az SAP HR modul működtetése, paraméterezése, fejlesztési ötletek kidolgozása és tesztelése
- Jogszabályok, törvényi változások folyamatos követése és azok gyakorlatba ültetése
- A jogi és belső elvárásoknak megfelelő szabályozások és folyamatok naprakészen tartása a jogszerű működés biztosítása érdekében
- Kapcsolattartás az anyavállalattal, hatóságokkal és üzleti partnerekkel
Elvárások / Requirements
- Bérszámfejtő képesítés és középfokú TB ügyintézői végzettség
- Magabiztos SAP tudás
- Minimum 5 év bérszámfejtési területen szerzett tapasztalat, lehetőleg multinacionális környezetben
- Minimum 2 év vezetői tapasztalat
- Tárgyalóképes angol nyelvtudás szóban és írásban egyaránt (anyavállalattal és projektekkel való kapcsolattartás miatt)
- Magabiztos MS Office programok (különösen Excel) kezelése
- Naprakész munkajogi ismeretek
- Rendszerszemlélet, önálló döntéshozó és felelősségvállaló képesség
- Proaktív szemlélet, nyitottság a folyamatfejlesztésre és az új technológiák használatára
- Határozott vezetői képesség, ugyanakkor kiváló csapatjátékos, aki pozitív szemléletével másokat is motiválni tud
Amit kínálunk / Offer
- Versenyképes fizetés
- Cafeteria
- Bejárás támogatás
- Parkolóhely a cégnél
- Év végi bónusz/jutalom az éves értékelés és célok alapján.
- Home office lehetőség
- Rugalmas munkaidő-kezdés (általában 7:00 és 9:00 között)
- Túlóra kompenzáció (lecsúsztatható)
- Lehetőség a folyamatok megreformálására és a stratégiai munkaügy kialakítására
- Stabil háttér egy piacvezető, nemzetközi vállalatnál
Kapcsolattartó / Information
Vilimek Réka: reka.vilimek@randstad.hu
Jávor Dániel: daniel.javor@randstad.hu
