kapcsolat
randstad
    • találjon állást
      • összes állás
      • regisztráció
      • írjon nekünk
      • külföldi állások a randstad magyarországtól
      • randstad global külföldi állások
    • karrier operatív területen
      • fizikai munkák
      • szakmunkák
      • ügyfélszolgálati állások
      • külföldi állások
    • szakmai karrier
      • adminisztratív állások
      • élettudományok
      • építőipari állások
      • gyártás-termelés
      • HR állások
      • jogi állások
      • kereskedelmi állások
      • logisztikai állások
      • marketing állások
      • mérnöki állások
      • pénzügyi állások
    • digitális karrier
      • IT állások
    • karrier a randstadnál
      • dolgozz velünk
      • a te lehetőséged
      • az élet nálunk
      • rugalmas lehetőségek
      • karrierút a randstadnál
      • randstad állások
    • operational
      • fizikai munka szakképzettség nélkül
      • szakmunka
      • ügyfélszolgálat
      • külföldi állások
    • professional
      • adminisztráció
      • üzleti szolgáltatások
      • pénzügy & számvitel
      • hr & jog
      • sales & marketing
      • kereskedelem
      • élettudományok
      • mérnöki
      • építőipar
      • logisztika
    • digital
      • IT tanácsadás
      • cloud & infrastructure
      • customer experience
      • data & analytics
      • digitális termékfejlesztés
    • karrier tippek
      • bérkalkulátor
      • karrier blog
      • állásprofilok
    • operational
      • fizikai munka szakképzettség nélkül
      • szakmunka
      • magyar nyelvű ügyfélszolgálat
    • professional
      • adminisztráció
      • üzleti szolgáltatások
      • pénzügy & számvitel
      • hr & jog
      • sales & marketing
      • kereskedelem
      • élettudományok
      • mérnöki
      • építőipar
      • logisztika
    • digital
      • IT tanácsadás
      • cloud & infrastructure
      • customer experience
      • data & analytics
      • digitális termékfejlesztés
    • szolgáltatásaink
      • munkaerő kölcsönzés
      • munkaerő közvetítés
      • payroll outsourcing
      • recruitment process outsourcing
      • outplacement
      • bérfelmérés
      • felsővezetői kiválasztás
      • munkaerő közvetítés külföldre
    • munkaerőpiaci trendek
      • blog
      • hr kutatások
      • kiválasztás
      • megtartás
      • munkahelyi teljesítmény
      • toborzás
      • munkaerőpiac
      • employer branding
    • workmonitor
    • employer brand research
    • hr trends survey
    • a randstadról
      • globális jelenlét
      • értékeink
      • történetünk
      • stratégiánk
      • vállalatirányítás
    • randstad magyarország
      • rólunk
      • specializációink
      • irodáink
    • fenntarthatóság
    • sajtóközlemények
  • 0
  • fiókom
randstad
    • találjon állást
      • összes állás
      • regisztráció
      • írjon nekünk
      • külföldi állások a randstad magyarországtól
      • randstad global külföldi állások
    • karrier operatív területen
      • fizikai munkák
      • szakmunkák
      • ügyfélszolgálati állások
      • külföldi állások
    • szakmai karrier
      • adminisztratív állások
      • élettudományok
      • építőipari állások
      • gyártás-termelés
      • HR állások
      • jogi állások
      • kereskedelmi állások
      • logisztikai állások
      • marketing állások
      • mérnöki állások
      • pénzügyi állások
    • digitális karrier
      • IT állások
    • karrier a randstadnál
      • dolgozz velünk
      • a te lehetőséged
      • az élet nálunk
      • rugalmas lehetőségek
      • karrierút a randstadnál
      • randstad állások
    • operational
      • fizikai munka szakképzettség nélkül
      • szakmunka
      • ügyfélszolgálat
      • külföldi állások
    • professional
      • adminisztráció
      • üzleti szolgáltatások
      • pénzügy & számvitel
      • hr & jog
      • sales & marketing
      • kereskedelem
      • élettudományok
      • mérnöki
      • építőipar
      • logisztika
    • digital
      • IT tanácsadás
      • cloud & infrastructure
      • customer experience
      • data & analytics
      • digitális termékfejlesztés
    • karrier tippek
      • bérkalkulátor
      • karrier blog
      • állásprofilok
    • operational
      • fizikai munka szakképzettség nélkül
      • szakmunka
      • magyar nyelvű ügyfélszolgálat
    • professional
      • adminisztráció
      • üzleti szolgáltatások
      • pénzügy & számvitel
      • hr & jog
      • sales & marketing
      • kereskedelem
      • élettudományok
      • mérnöki
      • építőipar
      • logisztika
    • digital
      • IT tanácsadás
      • cloud & infrastructure
      • customer experience
      • data & analytics
      • digitális termékfejlesztés
    • szolgáltatásaink
      • munkaerő kölcsönzés
      • munkaerő közvetítés
      • payroll outsourcing
      • recruitment process outsourcing
      • outplacement
      • bérfelmérés
      • felsővezetői kiválasztás
      • munkaerő közvetítés külföldre
    • munkaerőpiaci trendek
      • blog
      • hr kutatások
      • kiválasztás
      • megtartás
      • munkahelyi teljesítmény
      • toborzás
      • munkaerőpiac
      • employer branding
    • workmonitor
    • employer brand research
    • hr trends survey
    • a randstadról
      • globális jelenlét
      • értékeink
      • történetünk
      • stratégiánk
      • vállalatirányítás
    • randstad magyarország
      • rólunk
      • specializációink
      • irodáink
    • fenntarthatóság
    • sajtóközlemények
kapcsolat

sikeresen kijelentkezett a fiókjából

Sikeresen törölte felhasználói fiókját

There was a problem handling your request. Please log in or try again later.

not now log in now
főoldal
  • főoldal
  • munkaerőpiaci trendek

maradjon naprakész

munkaerőpiaci trendek.
  • kiválasztás
  • megtartás
  • munkahelyi teljesítmény
  • toborzás
  • munkaerőpiaci trendek
  • employer branding

A Randstad Munkaerőpiaci trendek blogja a legfrissebb információkat, véleményeket, kutatásokat, beszámolókat hozza el Önnek a munka világából. Riportok és szakértői vélemények segítenek abban, hogy jobban megérthesse a munkaerő elvárásait és javíthassa üzletmenetet.

globe

felkapott témák

  • kiválasztás
  • megtartás
  • munkahelyi teljesítmény
  • munkaerőpiaci trendek
  • munkaerőpiaci trendek
  • employer branding

legfrissebb cikkeink

összes cikk megtekintése
  • RD_2612-tech.webp
    09 május 2025

    csaknem minden harmadik munkavállaló szívesen váltana a közeljövőben

  • RE_2213-tech.webp
    10 április 2025

    a karriertervezés jövője.

  • RE_2123-tech.webp
    25 március 2025

    ezért fontos, hogy átlátható karrierutakat alakítsuk ki a munkavállóink számára

  • Female and male, with coffee mug, walking on sidewalk in a street
    12 március 2025

    új munkahelyi értékrend van kialakulóban. - randstad workmonitor 2025

  • Baja Sándor
    19 február 2025

    az idei magyar üzleti várakozások derűlátóbbak, de óvatosak a fizetésemelési és toborzási tervek.

  • meeting
    22 január 2025

    megfontolt optimizmus - HR Trends Survey 2025

  • Smiling female, looking outside while holding her phone and sitting in the bus.
    05 június 2024

    amitől sikeres lehet a munkáltatói márkája 2024-ben: méltányos munkahely, ahol szerepet kap a mesterséges intelligencia is.

  • Randstad Award 2024
    29 április 2024

    mire vágynak leginkább a hazai munkavállalók 2024-ben?

  • woman working in an office
    09 április 2024

    változó ambíciók - Randstad Workmonitor 2024

  • woman sitting on a bench using smart watch
    27 február 2024

    kell-e félteni a munkánkat az AI-tól? - HR Trends Survey 2024

RM_1244-tech.webp

HR Trends Survey 2025.

Ismerje meg legfrissebb kutatási eredményeinkből, milyen várakozással tekintenek a felmérésben részt vett hazai vállalatok vezetői a 2025-ös évre. 

tovább.
Female and male, with coffee mug, walking on sidewalk in a street

új munkahelyi értékrend.

A Randstad legfrissebb, 35 piacon 26 000 munkavállaló megkérdezésével zajlott 2025-ös Workmonitor kutatásának eredményei alapján új munkahelyi értékrend van kialakulóban. A sikert nem csak az határozza meg, hogy mit csinálunk, hanem az is, hogy miért csináljuk, hogyan csináljuk és kivel csináljuk.

tovább.
rebr

randstad employer brand research

A kutatás 2025-ös riportjaiból megismerheti a magyar munkavállalók preferenciáit, valamint globális szinten az IT szektor dolgozóinak munkahelyválasztási szempontjait is.

tovább.
meeting

globális munkaerőhiány és strukturális munkanélküliség.

Ismerje meg tanulmányunkból, milyen stratégiák fordíthatják meg a trendet.

tovább a tanulmányhoz
  • találjon állást
    találjon állást
    • regisztráció
    • állások
    • karrier a randstadnál
  • álláskeresőknek
    álláskeresőknek
    • operational
    • professional
    • digital
    • bérkalkulátor
    • karrier tippek
    • állás profilok
    • kapcsolat
  • munkáltatóknak
    munkáltatóknak
    • munkaerő kölcsönzés
    • munkaerő közvetítés
    • szolgáltatásaink
    • munkaerőpiaci trendek
    • operational
    • professional
    • digital
    • kapcsolat
  • rólunk
    rólunk
    • a randstadról
    • randstad magyarország
    • irodáink
    • fenntarthatóság
    • sajtóközlemények
  • hr kutatások
    hr kutatások
    • workmonitor
    • employer brand research
    • hr trends survey
  • munkaerőpiaci trendek
    munkaerőpiaci trendek
    • blog
    • hr kutatások
    • kiválasztás
    • megtartás
    • munkahelyi teljesítmény
    • toborzás
    • munkaerőpiac
    • employer branding
    • hírlevél
  • adatvédelmi nyilatkozat
  • marketing célú adatkezelés
  • üzleti alapelvek
  • kapcsolat
  • cookies
  • kötelezettségszegési/visszaélési kísérlet jelentése
  • kapcsolattartó személyek
  • emberi jogi szabályzat
  • jelentsen biztonsági problémát
  • visszaélés a márkánkkal
  • sitemap
  • etikai kódex

Randstad Hungary Személyzeti Közvetítő és Szolgáltató Korlátolt Felelősségű Társaság, bejegyzett Magyarországon - cégjegyzékszám: 01 09 729305
Székhely: 1134 Budapest, Dózsa György út 146-148., Green Court Office, A épület, 3. emelet,

nyilvántartásba vételi számok: munkaerő-kölcsönzés: 49713-4/2004-0100-203  munkaerő-közvetítés: 49711-4/2004-0100-324

A RANDSTAD, home, HUMAN FORWARD valamint a SHAPING THE WORLD OF WORK a Randstad N.V. bejegyzett védjegyei. 

© Randstad N.V. 2025