találd meg a tökéletes állást, amit nem is kerestél.

mit nyújtunk számodra?

A legjobb munkatársakat keressük, majd invesztálunk a fejlődésükbe. Arra buzdítjuk őket, hogy a legjobb tudásuk szerint teljesítsenek és ragadják meg a globális cégünk által kínált lehetőségeket.

Nagyszerű emberek, fantasztikus lehetőségek. Ez a mi ígéretünk, ami jól tükrözi a Randstad és a kollégák közötti elkötelezettséget – ez egyben a stratégiánk építőköve is.

Tudj meg többet a kollegáinktól és gondold át, hogy a missziónk és az értékeink passzolnak-e hozzád.

 

Gál Diána - branch manager sales | marketing | HR

"Gál Dia vagyok, 2012 márciusában csatlakoztam a Randstadhoz, akkor még mint Office Manager. Emlékszem, már az első napokban megfogalmazódott bennem, hogy én egyszer majd a „másik oldalon" szeretnék dolgozni, azaz a tanácsadói csapatot szeretném erősíteni. Szerencsére hamar meglátták bennem a potenciált – hisz ahhoz, hogy valaki sikeres tanácsadó legyen, fontos, hogy erős értékesítői vénával is rendelkezzen. Kevesebb mint egy éven belül, 2013 januárjában „átigazoltam" a Sales/HR/Marketing csapathoz, ahol Junior tanácsadóként kezdtem, azóta pedig már Branch Managerként dolgozom.

Hogy mi az én titkom? Nagyon egyszerű, szeretem azt, amit és ahogyan csinálom. Ahhoz, hogy ebben a szakmában sikeres legyél nagyon fontos, hogy szeresd, amit csinálsz. Az én esetemben már csatlakozásom előtt jellemző volt, hogy én voltam az, aki általában munkát szerzett a barátainak ismerősökön keresztül. Azt gondoltam, hogy miért ne profitáljak ebből és használjam ezt a képességemet az üzleti életben is?

Ha te is szeretnél csatlakozni, fontos, hogy legyen benned kitartás, ambíció, versenyszellem és nem utolsó sorban dinamizmus, hiszen ez egy pörgős világ. Itt az tud sikeres lenni, aki felveszi a ritmust, és képes gyorsan és hatékonyan dolgozni. Hogy miért is szeretek itt dolgozni? Első sorban a csapatot emelném ki, mivel egy kivételesen jó társaságról van szó. Mivel az ember az idejének nagy részét a munkahelyén tölti, ezért nagyon fontos, hogy kikkel van körülvéve egész nap. A másik dolog, ami számomra szintén fontos, hogy a cég megadja nekem a támogatást és biztos hátteret ahhoz, hogy sikeres lehessek. A Randstadnál a legújabb rendszerekkel és eszközökkel dolgozhatok egy nagyon modern és szép környezetben, Budapest egyik legjobb kerületében, ezen kívül, akár otthonról is dolgozhatok, ami a munkavégzést még hatékonyabbá tudja tenni."

 

Gombos-Kovács Kata - branch manager - business services | customer care

"2007-ben, pályakezdőként kerestem állást, és megakadt a szemem a Randstad hirdetésén. Színes, lendületes, fiatalos volt – azonnal beadtam a jelentkezésem. A kiválasztási folyamat is barátságosan zajlott, és az első pillanattól fogva otthon éreztem magam a cégnél, hisz rendkívül sok támogatást, kedves szót és szeretetet kaptam, amire kezdőként extrán szükségem volt. Az én történetemben az a különös, hogy a próbaidőm alatt a céges csapatépítő keretein belül egy rossz ugrásnak köszönhetően kitörtem a bokám, és több hétnyi kényszerpihenőre lettem ítélve. Ez időszak alatt több barátom féltett attól, hogy mi lesz velem a továbbiakban – vajon így, hogy a próbaidőm jelentős részét nem töltöttem munkában, meglesz még az állásom? Éreztem, hogy ettől nem kell tartanom, és igazam is lett. Folyamatosan kapcsolatban voltam a munkatársaimmal, vártak vissza. Hamarosan junior tanácsadóból tanácsadó, később pedig szenior tanácsadó lett belőlem. Majd az élet más jellegű, de hasonlóan izgalmas feladatot kínált nekem – két gyerkőc anyukája lettem, így pár évre kiestem a munkából. A legtöbb kismama tart attól, hogy szülési szabadság után mi vár rá: szívesen látják viszont? Hasonló pozícióba térhet vissza? Nekem ezen nem kellett agyalnom, hisz a Randstad tárt karokkal várt. Nem terveztem még munkába állni, de olyan lehetőséggel keresett meg a cég, amire nem mondhattam nemet, így visszatértem, és egy pillanatig nem bántam meg a döntésem! Egy ideig a belső kiválasztással foglalkoztam, majd a régi és kedvenc csapatom, a BSA Team Leadere lettem.

Kivételes ez a cég, mert annak ellenére, hogy az elmúlt 9 évben óriásit nőttünk, megmaradt a barátságos, nyitott légkör. Itt jó dolgozni, ide mindig szívesen jövök! Ahogy az én példám is mutatja, mi egy család vagyunk, és itt tényleg van lehetősége az embernek arra, hogy hosszú karrierutat járjon be. A cégnek nemcsak a filozófiája, hanem a mindennapjait is jellemzi a szlogenünk: human forward"

 

Takács Petra - team leader

"Takács Petra vagyok, és 2014 augusztusa óta erősítem a Randstad Finance/Legal/Pharma csapatát. Az én életutam a Randstadon belül abszolút speciális és egyedi, hiszen 2016 januárja óta megosztottan dolgozom Párizsból és Budapestről a budapesti Randstadnak. 
De hogyan is jutottam idáig? 2 éve sikeresen működöm az egyik legsikeresebb csapat tagjaként. Mi a siker titka? Komplex, hiszen idetartozik a:

SZAKMAISÁG: HR mester szakon végeztem; 
CSAPATSZELLEM: világ életemben csapatsportokat űztem amit itt is kamatoztatok;
maga A CSAPAT: akikkel együtt dolgozom, és mindenben segítjük egymást, 
illetve a SZEMÉLYISÉG!: Alapvetően nem vagyok tipikus központi ember, ugyanakkor mindenek előtt fontos nekem az emberek segítése, legyen szó jelöltről, ügyfélről vagy éppen a munkatársakról.

Ezek azok az összetevők, ami miatt úgy gondolom, hogy sikeres lehetek, és január óta dolgozhatok olyan munkarendben, amilyenre nem sok munkahelyen lenne lehetőségem. Mind ez pedig mit hozott magával? Olyan fajta lojalitást és elköteleződést a cég iránt, amit eddig sehol nem éreztem: ez pedig természetesen az eredményeken is megmutatkozik, így nemsokára Senior Tanácsadóként folytathatom pályafutásomat cégen belül.

Hogyan lépdelhetsz felfelé azon a bizonyos lépcsőfokon TE is? Ha hiszel magadban és tisztában vagy önmagaddal. Vagyis tudod, hogy mik a gyengeségeid és erősségeid. És megpróbálsz mindent beleadni, hogy az erősségeidet tudd megmutatni és a gyengeségeidet fejleszteni - vagy olyan csapat tagja lenni, ahol felerősítitek egymás gyengeségeit. :) Illetve ha nem futsz el a nehézségek elől, inkább felveszed a harcot! :)
Te is harcos típus vagy? A Randstadnál ezt szuperül tudod kamatoztatni, csak ajánlani tudom!"

 

Várkonyi Dóra - branch manager - business services | assistance

"Frissdiplomásként kerültem a Randstad csapatába 2012-ben. Teljesen új volt minden számomra, az első munkahely, új kihívások, új emberek, egy jó csapat. A pénzügyi keresésekkel foglalkozó csapat tagjaként évről évre szépen vettem az akadályokat, fejlődtem és léphettem előre a ranglétrán.

Volt lehetőségem egy másféléves on-site projekten részt venni egy ügyfelünknél, ami egy új színt hozott a mindennapokba, betekintést nyerhettem a vállalati oldal mindennapjaiba.

Szerencsésnek mondhatom magam, hiszen 2 éve én képviselem a magyar Randstadot egy cégcsoporton belüli nemzetközi fórumon, aminek keretén belül félévente Hollandiában, a központban találkozunk és osztjuk meg tapasztalatainkat.

Eredményeimnek köszönhetően 3. alkalommal kerültem be az úgynevezett President’s Clubba, aminek köszönhetően eljutottam Madridba, Párizsba és Athénba, találkozhattam az ottani kollégákkal, megismerhettem az ottani Randstadot, és egy szuper hétvégét tölthettem a csapattal.

2016 eleje óta mint csapatvezető próbálhatom ki magam. Egy remek csapatot vezethetek, szép sikerekkel a hátunk mögött, és a java csak most jön.

Nagyon szerencsésnek tartom magam, hogy első munkahelyként a Randstad csapatába kerültem, szuper lehetőségeket kaptam, sokat tanultam és sok van még előttem."

 

Gedeon Valéria - branch manager finance | legal | pharma

"Gedeon Valéria vagyok, jogász, recruiter, branch manager.

Kacifántos úton jutottam el a Randstadhoz, sokszínű tapasztalatokat szerezve a recruitment előtt. Jogászként diplomáztam az ELTE-n, majd doktori tanulmányokat folytattam kriminológiából és közben számos területen kipróbáltam magam, többek között HR Manageri pozíciót töltöttem be egy hazai call centerben. Sokan kérdezik: jogászként hogy kerültem ide. A jogot mindig is egy alapnak tekintettem, egy olyan tapasztalatnak és tudásnak, mely az élet sok területén hasznosnak bizonyulhat. Miért ne lehetnék éppen recruiter? – gondoltam.

2014-ben így tanácsadóként csatlakoztam a Randstad egyik legsikeresebb csapatához, 2016 januárja óta pedig ennek a csapatnak a vállalati pénzügyek, jog és gyógyszeripar területre specializálódott részét vezetem. Kezdetektől jelentős szerepet kaptam a jogi toborzás fejlesztésében, később a tanácsadói felelősség mellett egyre inkább kipróbálhattam magam mentorként, vezetőként és különféle projektekben – ezáltal pedig sokat tanultam szakmailag és fejlődtek készségeim. Ez pedig mindenki számára adott, aki hozzánk csatlakozik.

Nem ígérem, hogy könnyű lesz, mivel a siker ebben a szakmában igen sok összetevő eredménye. Az elhivatottság, motiváció és a kitartás bizonyosan szükséges hozzá. A jó és segítőkész csapat, a stabil vállalati háttér, a változatos feladatok, az előrelépés lehetősége pedig adott."

 

Hubai Boglárka - senior consultant

"Régóta érdeklődtem a HR, illetve a toborzás - kiválasztás iránt, így nagyon örültem, amikor 2014 februárjában csatlakozhattam a Randstadhoz. Előtte más területen dolgoztam, belekóstoltam a sales-be és a külföldi létbe is, de úgy érzem nagyon jó döntést hoztam, amikor pályámat ezen a vonalon folytattam.
Az IT/telco csapatba kerültem mint Junior Tanácsadó, és meg kell mondjam, ez a terület nagyon ismeretlen volt számomra, különösen, hogy mi rejlik az egyes pozíciók elnevezése mögött. Szerencsére a kezdeti időszakban sokat segítettek a tapasztaltabb kollégák és vezetők, illetve kaptunk különböző szakmai tréningeket is, de sok mindennek magam jártam utána és egyre önállóbb lettem, ezeknek hatására el is kezdtek jönni az első sikerek. 2015 nyarán pedig előléptettek Tanácsadóvá.
Amit a legjobban szeretek ebben a munkában, az az a pillanat, amikor egy jelölt igazán örül annak, hogy segítettünk neki megtalálni a számára megfelelő lehetőséget. Nagyon sok emlékezetes történet jut az eszembe, ezek közül talán azt említeném meg, amikor egy jelöltnek nagyon tetszett az ajánlott pozíció és a cég is, de mivel az angolján volt mit fejleszteni, annyira lelkes volt, hogy bejött hozzám még egyszer gyakorolni az interjúra. Amikor rá néhány napra hatalmas örömmel újságolta a telefonban, hogy felvették, az hihetetlenül jó érzés volt. 
Tetszik a változatosság, hogy folyamatosan kapcsolatban kell lenni az ügyfelekkel/jelöltekkel és előfordul, hogy izzasztó szituációkat kell megoldani.
Emellett megvan a kellő rugalmasság és szabadság is, hogy hogyan végezzük a munkát és hogyan oldjuk meg a felmerülő problémákat.
A csapatommal kapcsolatban is szerencsésnek mondhatom magam, iszonyú közvetlen és jó fej emberekkel vagyok körülvéve, akik közé szívesen megy be az ember reggelente."

 

Hont Zsuzsanna - consultant

"Gyakornoki program keretein belül kerültem a Randstad Hungary mérnök/műszaki csapatába, ahonnan a mester diplomám megszerzése után felajánlottak számomra egy junior tanácsadó pozíciót.

A hónapok és évek alatt, a különböző sourcing technikákon és interjúztatáson át az ügyfelekkel való megfelelő kapcsolattartás sajátíthattam el, majd újabb célokat kitűzve, léphettem feljebb a ranglétrán. Jelenleg már tanácsadói munkakörben tevékenykedem, egy remek csapat tagjaként az IT területen.
A Randstad Hungary-nél nem csak egy szuper karrierlehetőséget találhat magának az ember, hanem rengeteg fejlődési és tanulási lehetőséget, új kapcsolatokat és barátokat is egyaránt. Örülök, hogy első munkahelyemnek egy ilyen céget tudhatok, amely megadja számomra a bizalmat, hogy a vállalaton belül is építhessem karrierutamat és fejlődhessek a HR szakma különböző területein."

 

Abonyi Afrodité - trainee

"Nagyon szerencsésnek érzem magam , hogy a Sales/HR/Marketing csapat engem választott gyakornokuknak.

 A tanácsadók minden kérdésemre készségesen válaszolnak a kezdetek óta, a munkaidő pedig az órarendemhez van igazítva. Az irodában minden nap szuper hangulat van és ez nem véletlen, hiszen negyedévente a cég szervez nekünk csapatépítő trainingeket ( vagy bulikat..:)) ahol megismerhetjük munkatársainkat és összebarátkozhatunk velük. A feladatokat, amiket kapok nagyon élvezem. Mindenre megtanítanak a kollégáim ,amire a későbbiekben ezen a területen szükségem lehet. Az állandó fejlődési lehetőség garantált. Egyszer még tanácsadó is válhat belőlünk és ez mégjobban erősíti bennünk a munkához való hozzáállást. Én személy szerint nagyon élvezem a munkát, amit csinálok és minden nap örömmel jövök be dolgozni!

Egyszóval csak ajánlani tudom a gyakornoki programot, amit a Randstad kínál Nektek!"

 

Kavalecz Aida - marketing trainee

"Amikor érettségi után döntés elé állítottak, fogalmam sem volt, hogyan tovább. Az egyetemen később körvonalazódni kezdett, mi az, ami érdekel, és ekkor jött az életembe a Randstad. Ide kerülve egyértelművé vált számora, a marketing az igazi hivatásom. Ez a gyakornoki program nem csak fantasztikus lehetőség szakmai fejlődésem szempontjából, de munkám során rengeteg új, és izgalmas embert ismerhettem, és napról-napra ismerhetek meg. A Randstad számomra nem csak egy munkahely, hanem egy olyan közösség, ahol nem a kollegáimmal dolgozom, hanem a barátaimmal. Nagyszerű érzés, amikor segíthetjük egymás munkáját, és közösen alkothatunk valamit a tanácsadókkal együtt. A rugalmas munkaidő, a színvonalas szakmai háttér, a befogadó közösség mind azt bizonyítja számomra, tökéletes helyet találtam a fejlődésre. :) "

Nyolczas Zsuzsa - trainee

"Nyolczas Zsuzsi vagyok, 2016 szeptemberében kezdtem szakmai gyakorlatomat a Randstadnál a Sales I HR I Marketing csapat tagjaként.

A HR területe az elejétől kezdve nagyon közel állt hozzám hiszen az egyetemen is hasonló témakörökbe láttam bele, mint Munka- és Szervezetpszichológus. A Marketing és Sales világát itt sikerült megismernem.

Ügynökségi oldalon egy biztos, nincs idő unatkozni. Minden nap sok érdekes, új kihívás fogad, ami motiváló. Minden keresést egy új projektként lehet felfogni, nincs két egyforma nap.

A csapat gyakornokaként az összes tanácsadóval szorosan együtt dolgozom. Bevonnak a keresésekbe és ahogy fejlődöm, egyre több, izgalmasabb és komplexebb feladatot kapok. Rengeteget tanultam mióta itt vagyok a szakmáról és a magyar munkaerő-piaci helyzetről.

Amit a feladataim közül a legjobban szeretek az az emberekkel való folyamatos kapcsolattartás. Ezen felül kifejezetten szeretem azokat a kereséseket, amik az elején lehetetlennek tűnnek, sokszor nagy energiát, időt és fejtörést okoznak, de a végén mégis sikerül megtalálnunk a tökéletes jelöltet.

Én nagyon örülök, hogy egy ilyen munkahelyen szereztem meg első releváns szakmai tapasztalatom. A szervezeti kultúra rugalmas, laza, fiatalos, a többiek mindenben segítenek, de mind emellett teljes mértékű önállóságra ösztönöznek, a kreatív és újszerű ötleteket pedig kifejezetten támogatják. A Sales Csapatot pedig imádom! Gördülékenyen lehet velük együtt dolgozni, szuperek a közös ebédek és csapatépítések. Mindenben támogatnak, nagyon jó a kapcsolat egymás között és csapat szinten is. Aki gyakornoki lehetőséget keresett, annak eddig még csak ajánlani tudtam ezt a helyet. :) "

Szűcs Gábor - trainee

Másodéves egyetemistaként nagyon szerettem volna elhelyezkedni gyakornoki pozícióban de amikor szembesültem vele, hogy mennyi lehetőségem van nem tudtam dönteni. Egy állásbörzén véletlenül keveredtem a Randstad standjához, ahol azonnal a kolléganő hozzáállása és a cégről megosztott információk megnyerték a tetszésemet, tudtam, hogy itt a helyem.
Nem sokkal később egy kedves hang felhívott és időpontot egyeztetett velem egy személyes interjúra, mely néhány napon belül meg is valósult.
Ekkor már tudtam, hogy nincs vissza út, elkezdődött a nagybetűs élet.

Az egyetemet és a munkát könnyedén össze tudtam hangolni, mivel nagyon rugalmas a munkaidő, a Randstad nagyon figyel arra, hogy maximálisan támogasson vizsgaidőszak során is.

Mindig is éreztem, hogy szeretnék emberekkel foglalkozni, melyre maximálisan lehetőségem van mióta a Randstad IT csapatához csatlakoztam.
Munkám során a tanácsadó kollégáknak segítek megkeresni a megfelelő jelöltet a legkülönfélébb pozíciókra.
Folyamatosan kapok visszajelzéseket és különféle tréningeket, melyek a szakmai fejlődésemet szolgálják.

Céljaim közé tartozik, hogy a diploma megszerzése után tovább erősítsem a Randstad csapatát junior tanácsadó, majd tanácsadó pozícióban.

Sikerült megtalálnom azt a munkahelyet, ahol nem érzem azt, hogy dolgoznék mivel minden itt töltött időt élvezek.