Cégleírás / Organisation/Department
Szereted és keresed a kihívásokat? Rendelkezel recruitment tapasztalattal és a csapatvezetés sem áll távol Tőled? Felcsillan a szemed a "people management" kifejezés hallatán? Motivál Téged az, ha egy biztos pont lehetsz csapatod szakmai életében? Emellett tárgyalóképes angol nyelvtudással rendelkezel?
Amennyiben a fentiekre IGEN-nel válaszolsz, ez a lehetőség Neked szól!
Pozíció leírása / Job description
- 3-4 fős csapat - junior és medior tanácsadók/recruiterek - szakmai és operatív vezetése
- A csapat támogatása pozícióik betöltésében, ügyfélportfóliójuk önálló menedzselésében
- Kollégák teljesítményértékelése coaching szemléletű vezetés alkalmazásával
- Elvárásrendszer, KPI-, és motivációs rendszer követése a csapatban
- Hatékony együttműködés a szervezet többi területével, társosztályaival
Elvárások / Requirements
- Minimum 2 év tapasztalat a toborzási (recruitment) piacon
- Minimum 1 év csapatvezetői tapasztalat
- Erős motiváció és affinitás a people management iránt
- Támogató és eredményorientált vezetési stílus
- Magabiztos tárgyalóképes angol nyelvtudás
- Felsőfokú végzettség
- Emberközpontú hozzáállás
- Értékesítési tapasztalat előny
Amit kínálunk / Offer
- Szakmai fejlődési lehetőség
- Önálló, felelősségteljes pozíció, döntési jogkörrel
- Összetett juttatási csomag transzparens árbevételi célokkal (alapcsomagon felül: céges telefon, laptop, céges autó, egészségbiztosítás, cafeteria)
- Pörgős, fiatalos csapat
- Hybrid munkavégzés, heti 3 nap home office lehetőség
Kapcsolattartó / Information
Amennyiben a fentebb leírtak alapján magadra ismertél, egy önéletrajz kíséretében jelentkezz bizalommal!
...
