Cégleírás / Organisation/Department
A magyar tulajdonú ügyfelünk több mint húszéves fennállása alatt Magyarország egyik meghatározó létesítményüzemeltető cégévé nőtte ki magát, árbevétel és a létszám tekintetében jelenleg a legnagyobb facility menedzsment és takarítócég Magyarországon.
...
Ügyfelünk fit-out igazgatósága, mint a vállalat kiemelt projektjeit kiszolgáló egysége, a projektek megszervezéséért, koordinációjáért, lebonyolításáért felel, a munkák felmérésétől a pénzügyi elszámolásig.Pozíció leírása / Job description
Feladatok:
- Projektek előkészítése, lebonyolítása, szervezése, beruházás napi szintű, helyi irányítása;
- Kooperációk szervezése, lebonyolítása;
- Alvállalkozók műszaki-, munkavédelmi-, tűzvédelmi ellenőrzése, ellenőriztetése;
- Kapcsolattartás a megrendelőkkel, kivitelezőkkel;
- Költségvetések előkészítéséhez szükséges műszaki tartalom összeállítása, ellenőrzése, folyamatos követése, aktualizálása;
- Alvállalkozói költségvetések ellenőrzése, bértárgyalások lebonyolítása;
- Megrendelői és alvállalkozói elszámolások összeállítása, elszámolások menedzselése;
- Rendszeres műszaki riportálás a vezetők felé.
Elvárások / Requirements
Elvárások:
- Felsőfokú szakirányú (épületgépész mérnök) végzettség;
- Építőipari kivitelezési és irányítási tapasztalat;
- FMV jogosultság megléte (MV-ÉG);
- Koncepció-, engedélyezési-, tender-, kiviteli tervek ismerete;
- Felhasználói szintű számítógépes ismeretek (Word, Excel);
- B kategóriás jogosítvány;
- Precizitás, pontosság, határidők pontos betartása;
- Jó kommunikációs készség a megrendelővel és a szerelőkkel egyaránt;
- Rugalmasság.
Munkavégzés helye:
Budapest és a projektek (esetleges vidéki) helyszínei.
Amit kínálunk / Offer
Amit kínálunk:
- Továbbképzési-, fejlődési lehetőség, belső képzési rendszer, mentor program segíti az integrációt és a karrierépítést;
- Fit-out területen rövid időn belül lehetőség van a széles körű szakmai tapasztalat bővítésére;
- Az új munkatárs jól felszerelt, kulturált irodai környezetben, dinamikusan fejlődő, fiatalos, barátságos kollektívában dolgozhat;
- Rendszeresek a csapatépítő tréningek;
- A versenyképes fizetés mellett, a munkatársak valós teljesítményét egy bónuszrendszeren keresztül is értékeljük;
- Stabil, hosszú távú, határozatlan idejű, 100%-os bejelentéssel járó munkaviszony;
- Céges gépjármű;
- Éves Cafeteria biztosítása.
Kapcsolattartó / Information
Kisvári Lilla
lilla.kisvari@randstad.hu