hr generalista (képzés és fejlesztés fókusszal) | budapest

megjelenés dátuma
kapcsolat
randstad hungary
állás típusa
határozatlan idejű
jelentkezem

az állás részletei

megjelenés dátuma
elhelyezkedés
budapest
álláskategória
HR / munkaügy
állás típusa
határozatlan idejű
referenciaszám
25032 / 25197
kapcsolat
randstad hungary
Nem kötelező önéletrajzot feltöltenie ahhoz, hogy megpályázza ezt a pozíciót, sőt egyszerű megoldásként akár a Linkedin profiljával is jelentkezhet. Kattintson a jelentkezem gombra és válasszon a maximum 2 percet igénylő jelentkezési lehetőségek közül.

Bemutató / Introduction

Képzés és fejlesztési fókusszal 2-3 év tapasztalattal rendelkező HR Generalistát keresek budapesti lokációval működő partnerem részére.



Pozíció leírása / Job description

·      A képzési és fejlesztési igények azonosítása, valamint összesítése az éves képzési tervben;

·      Az éves képzési tervben szereplő külső, kötelező képzések, oktatások megszervezése, adminisztrációja;

·      Kompetenciafejlesztési programok kialakításában való részvétel, azok koordinálása, nyomon követése;

·      Képzési folyamatok fejlesztése;

·      Kapcsolattartás külső partnerekkel, oktatási intézményekkel, szakmai szervezetekkel;

·      Tanulmányi szerződések előkészítése, nyilvántartása;

·      Az E-learning rendszer működtetése;

·      A HR folyamatok, rendszerek hatékony működtetése, a stratégiák megvalósítása, továbbá a társaság humán szempontú fejlesztési lehetőségeinek folyamatos vizsgálata;

·      Kapcsolattartás és folyamatos együttműködés a társosztályokkal, külső HR szolgáltatókkal;

·      Részvétel a toborzás-kiválasztási folyamatban;

·      Vállalati teljesítményértékelő rendszer működtetése, a célkitűzési és értékelési folyamat szakmai támogatása, követése;

·      HR projektekben aktív részvétel, HR folyamatok fejlesztése, optimalizálásra javaslattétel, akciótervek kidolgozása;

·      Vállalati rendezvények szervezése, lebonyolítása;

·      Munkaügyi folyamatok támogatása.



Elvárások / Requirements

·      Felsőfokú végzettség HR területen

·      Legalább 3-5 év HR Generalista/Specialista pozícióban szerzett szakmai tapasztalat képzés-fejlesztési fókusszal

·      Naprakész munkajogi ismeretek

·      Önálló munkavégzés, kiváló kommunikációs készségek

·      Együttműködő, proaktív személyiség

·    Középfokú angol nyelvtudás

·      MS Office csomagot ismeret felhasználói szinten

·      „B” kategóriás jogosítvány



Amit kínálunk / Offer

  • Versenyképes juttatási csomag
  • Folyamatos fejlődési lehetőség, segítőkész csapat
  • Hosszútávú munkalehetőség egy stabil háttérrel rendelkező vállalatnál


Kapcsolattartó / Information

Plóza Gabriella

gabriella.ploza@randstad.hu